AmsterdamSettly, eine HR-Plattform für Mitarbeiterverlagerungen, gab am Donnerstag bekannt, dass sie nach dem Bootstrapping ihre erste Finanzierung in Höhe von 6 Millionen Euro seit ihrer Gründung im Jahr 2019 eingesammelt hat.
Das Kapital stammt von 2050, dem französischen Evergreen Impact Fund, und Mediahuis Ventures, dem belgischen venture capital Fonds des internationalen Verlags Mediahuis.
Settly: Digitale Umzugsplattform
Da 75 Prozent der Unternehmen aufgrund von Fachkräftemangel Schwierigkeiten haben, lokale Talente zu finden, wird die Suche nach ausländischen Mitarbeitern immer intensiver.
Die HR-Plattform Settly unterstützt internationale Mitarbeiter beim Übergang in ein neues Land und entlastet den Arbeitgeber.
Gegründet von Marieke van Iperen und Kimo Paula, Fest ist eine digitale Relocation-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, internationale Talente anzuziehen und zu halten.
„Settly möchte die Sichtweise von Unternehmen auf internationale Talente, Rekrutierung, Kultur und Gemeinschaft ändern. Dies erreichen wir, indem wir nicht nur Unterstützung in den Bereichen Einwanderung, Steuern und sanfte Landung anbieten, sondern uns auch durch einen multilokalen Ansatz darauf konzentrieren, wie sich die Menschen in ihrem neuen Land fühlen. Wir helfen ihnen, mit der lokalen Gemeinschaft in Kontakt zu treten, indem wir ihnen ein breites Spektrum an Veranstaltungen, Empfehlungen sowie maßgeschneiderte Informationen und Unterstützung anbieten, die auf ihre persönliche Situation zugeschnitten sind“, sagt Marieke van Iperen, CEO und Mitbegründerin von Settly.
Das Amsterdam-basierte Plattform bietet End-to-End-Lösungen für die Verlagerung von Mitarbeitern in ein anderes Land.
Settly ist in den Niederlanden, Deutschland, Großbritannien, Spanien, Portugal, der Tschechischen Republik und Australien tätig.
Das Unternehmen beschäftigt 55 Mitarbeiter mit 33 Nationalitäten. Die Belegschaft besteht größtenteils aus Frauen auf allen Ebenen der Organisation, und LGTBQIA+ ist gut vertreten.
„Die Mitarbeitererfahrung ist für uns das Wichtigste, Punkt. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion liegen in unserer DNA, angefangen bei unserer eigenen team Wir sind stolz darauf, sagen zu können, dass von 55 die Mehrheit der Frauen auf allen Ebenen weiblich ist, wobei die LGTBQIA+-Gemeinschaft gut vertreten ist und 33 Nationalitäten umfasst“, sagt Marieke.
Den Angaben des Unternehmens zufolge ist es im vergangenen Jahr aus eigener Kraft um 350 Prozent gewachsen und konnte dabei einen Kundenzufriedenheitswert von 9.2/10 beibehalten.
Der Investor
2050 mit Sitz in Paris ist eine neue Generation von Investmentfonds, die Leistung und Unternehmensausrichtung kombinieren.
Das Unternehmen konzentriert sich auf diejenigen, die eine fruchtbare Zukunft aufbauen, eine Welt, die auf wirtschaftliche, soziale und ökologische Herausforderungen ausgerichtet ist.
Um jährlich 100 bis 150 Millionen Euro aufzubringen, will 2050 bis 1 über 2030 Milliarde Euro investieren und so positive Veränderungen für eine bessere Zukunft anstoßen.
„Unsere Mission ist es, die Funktionsweise des VC-Modells zu ändern und zum Wachstum von Unternehmen beizutragen, die einen bedeutenden Einfluss auf Menschen, die Gesellschaft und den Planeten haben. Settlys Abwanderungsrate von 3 Prozent und ein Kundenzufriedenheitswert von 9.2 zeigen, dass ein starker Bedarf an einem personalisierten Ansatz besteht. Dies geschieht in einem Markt, der allein bei großen multinationalen Unternehmen einen Wert von 58 Milliarden US-Dollar hat. Der startupDie Grundwerte von s passen nahtlos zu unserer Anlagepolitik“, sagt Marie Ekeland, Gründerin von 2050.