Beim Brainstorming über den Namen des neuen „Webshops der Stimmen“ kam Dave Leusink auf den lustigen Namen Stimmen-Cowboys. Der Audio-Unternehmer erklärt, dass es nur ein Name ist, der Aufmerksamkeit erregt und eine positive Stimmung verbreitet. Es war einmal im Westen der Niederlande, am 27. September 2016 wurde Voice Cowboys ins Leben gerufen und will nun DIE neue Plattform werden, auf der neue Stimmen gehört und für alle möglichen Zwecke genutzt werden können.
Geben Sie neuen Talenten eine Chance
Während seiner Arbeit beim Radio bemerkte Dave, dass die Stimmen, die in Werbespots zu hören waren, oft von denselben Personen stammten. Neue Talente hatten oft Probleme, in dieser Nischenbranche Fuß zu fassen. „Als junge Stimme den Weg in diese Welt zu finden, kann ziemlich schwer sein“, erklärte Dave. Außerdem war die Art und Weise, wie der Sprachmarkt funktionierte, nicht sehr effizient. Bei anderen Voice-Anbietern dauert es offenbar eine Weile, bis sie ein Produkt liefern, und die Benutzeroberfläche einiger ihrer Websites erfordert viel Scrollarbeit, um das Gesuchte zu finden. Daher ist es sinnvoll, dass Produzenten dazu neigen, bei den Menschen zu bleiben, mit denen sie zuvor zusammengearbeitet haben. Aber das könnte sich mit der neuen Website von ändern Stimmen-Cowboys.
In nur drei Schritten zum perfekten Match
Diese Website gibt neuen Talenten die Möglichkeit, ihre Meinung zu präsentieren, während Kunden in nur drei Schritten den perfekten Partner finden können. Zuerst wählen Sie Ihre Stimme. Alle Demos sind ähnlich und können daher leicht verglichen werden. Dann geben Sie Ihren Text auf und wählen den gewünschten Tonfall. Schließlich zahlen Sie und für ein paar Dollar mehr wird Ihr Produkt innerhalb von 24 Stunden geliefert. Es ist ein einfaches Konzept: einfach klicken, spielen und bezahlen.
Reichhaltiges Spektrum an Stimmen
Um ein reichhaltiges Spektrum an Stimmen in ihrer Datenbank und neue unentdeckte Talente zu schaffen, rekrutierten Voice Cowboys Stimmen aus dem gesamten Internet. Jetzt bieten sie eine Auswahl an Talenten, die zu jedem Job passen: Unternehmensfilme, Webvideos, E-Learning-Inhalte, Voicemails, Promotions und Werbespots. Die Website bietet auch Blogs, zum Beispiel darüber, wie Sie selbst ein Synchronsprecher werden könnten. Dave bürgt für Qualität: „Bevor wir Stimmen auf unserer Website präsentieren, prüfen und prüfen wir sie.“
Cowboys und Könige
Die Vision des Unternehmens besteht darin, Qualität zu garantieren, die eines Königs würdig ist, indem es neue und etablierte Talente auf einfache und klare Weise schnell beliefert. Leusinks zukünftiges Ziel ist es, nicht weniger als „der Größte und Beste in der Welt der Stimmen“ zu werden. Der Audio-Outlaw investierte eine Handvoll Dollar seines eigenen Geldes in sein neues startup, aber es scheint bereits eine sinnvolle Investition zu sein. Da große Unternehmen wie Adecco, Samsung, Sundays, Bijenkorf, TUI und Hertz ihre Dienste in Anspruch nehmen, zählt Voice Cowboys wirklich das Gute, das Schlechte und das Hässliche der Geschäftswelt zu seinen Kunden.