Der ideale Co-Working-Space bietet mehr als nur einen Schreibtisch. Die besten bieten Synergien zwischen Unternehmen, die Niederlassungen innehaben, und der Community, die sie beherbergt. Kreativität fördern, Kooperationen anregen, neue Ideen erkunden und Talente fördern. Dann fügen Sie ein paar hundert Teenager hinzu. Es ist die einzigartige Kombination von Amsterdamist der neueste Co-Working-Space in der weiterführenden Schule IJburg College.
„Die Gegend stärken“
„Es sah ein bisschen traurig aus“, sagt Schulleiterin Jolanda Hogewind über die an die Turnhalle angeschlossene Mensa bei ihr IJburg College, im östlichen Teil von Amsterdam. Da es nicht mehr genutzt wurde, beschloss Hogewind, einen neuen Zweck dafür zu finden. Nach einigem Überlegen erhielt sie von der Gemeinde die Zustimmung, daraus etwas Neues zu machen. „Sie wollten keinen nach innen gerichteten Fokus haben“, sagt Hogewind. „Es muss der Region IJburg Auftrieb geben.“
Gibt es einen besseren Weg, die Nachbarschaft durch die Einrichtung eines Co-Working-Spaces zu stärken? startupS? Jungunternehmen, die ein Büro suchen, können nun wieder auf die weiterführende Schule gehen. Im günstigen Preis sind Kaffee, Internet und Blick auf den benachbarten Park enthalten. Wenn Sie durch die Fenster auf der anderen Seite blicken, können Sie das Geschehen einer Sportveranstaltung miterleben, die unten in der Turnhalle stattfindet.
„Tun Sie etwas für die Schule zurück“
Coworking am IJburg College bietet ein gutes Angebot Amsterdam, wo Quadratmeter notorisch teuer sein können. Allerdings gibt es einen Haken, erklärt Hogewind. "Wir erwarten startup„Das ist die Arbeit hier, um etwas für die Schule zu tun.“
Der Aufbau Ihres Unternehmens am IJburg College bedeutet auch, die Zukunft der Schüler der Schule zu gestalten. „Das Leben und Arbeiten in der heutigen Gesellschaft verlangt jungen Menschen viel ab. In der weiterführenden Schule ist es wichtig, bestimmte Fähigkeiten zu erwerben, die einem in der Zukunft weiterhelfen. Das können Computerkenntnisse sein, aber auch Zusammenarbeit und Neugier.“
Professionelles Netzwerk für junge Kreative
Das bedeutet startupSchüler müssen offen sein, ihr Wissen, ihr Wachstum und ihre Fortschritte mit der Schule zu teilen. Einer der startupWas genau zum IJburg College passt, ist STOO. Eine neue Plattform für junge Kreative, um ihr Talent zu entwickeln. STOO produziert Videoclips für Musiker, organisiert DJ-Sets für Nachwuchstalente und arbeitet an einer Dokumentationsreihe über junge Kreative aus Amsterdam.
„Das Ziel von STOO ist es, diesen kreativen Köpfen die Möglichkeit zu bieten, innerhalb eines professionellen Netzwerks Erfahrungen zu sammeln“, sagt STOO-Mitbegründer Yvar Agterhuis. „Junge Kreative stoßen oft schon früh auf Hürden. Für sie gibt es keinen Ort, an dem sie zertifiziertes Fachwissen erwerben können. Ich war früher Musiker und wollte einen Videoclip aufnehmen. Ich stellte schnell fest, dass es mich 500 Euro kosten würde. Ich hatte dieses Geld nicht. Also habe ich mich mit ein paar Freunden in Verbindung gesetzt und herausgefunden, dass man nicht immer die gesamte Ausrüstung braucht. Es ist die Motivation, die zählt.“
Der Kontakt zu Filmemachern brachte ihn dazu, darüber nachzudenken, eine Plattform zu schaffen, um diese Fähigkeiten zu verbinden. Als er STOO-Mitbegründer Zeger Nelis bat, ein Logo zu entwerfen, begannen sie auch, Ideen miteinander auszutauschen. „Wir dachten, wir wollten nicht die nächste Videoproduktionsagentur werden, also entschieden wir uns, eine Grundlage für die Talententwicklung junger Menschen zu schaffen.“
„Studio Oost“
Sie landeten auf dem Namen STOO. Wie Agterhuis und Nelis erklären, handelt es sich um eine Abkürzung von „Studio Oost“. Oder, wenn Sie nach einer cooleren Erklärung suchen: Es ist auch umgangssprachlich für „Oost“, benannt nach dem Teil von Amsterdam wo die startup wurde gegründet, dann aber umgedreht und falsch geschrieben, wie es anscheinend alle coolen Kids heutzutage tun.
„Nach der Gründung von STOO trafen wir uns bei anderen Leuten homes oder auf einer Bank im Park. Es war uns wichtig, möglichst viele Menschen kennenzulernen. Als wir das Angebot für den Co-Working-Space in IJburg bekamen, nahmen wir es an.“
Halten Sie die Zielgruppe nah dran
Durch die Zusammenarbeit im Co-Working der Hochschule sind sowohl Agterhuis als auch Nelis wieder in einer vertrauten Umgebung, da sie beide Absolventen der Hochschule sind. Es bringt sie genau dort hin, wo ihre Zielgruppe ist. „Für uns ist dies eine großartige Gelegenheit, Workshops zu veranstalten, aber auch Jugendliche aus bestimmten Subkulturen anzusprechen, nach denen wir suchen. Wir hatten auch ein Mädchen von dieser Schule, das uns bei der Produktion begleitete. Sie interessierte sich für Fotografie, daher konnten wir ihr zeigen, was möglich ist, und sie motivieren, sich mit den Möglichkeiten auseinanderzusetzen.“
Vor allem aufgrund von COVID war es im Co-Working-Space relativ ruhig. STOO freut sich auf den Beitritt neuer Unternehmen, da diese dadurch mehr Möglichkeiten zur Zusammenarbeit haben. Agterhuis: „Für uns wäre es von Vorteil, mit Webdesignern und dem Marketing in Kontakt zu treten startups oder Fotografen. Aber um hier arbeiten zu können, ist es wichtig, dass man einen Mehrwert in der Arbeit mit Jugendlichen sieht. Studenten können einfach vorbeikommen und eine Frage zu Ihrem Fachwissen oder Ihrem Unternehmen stellen.“
Lehrkräfte technisch unterrichten
Es gibt noch eine weitere Kategorie von Unternehmen, für die die Arbeit an einer Schule eine großartige Chance darstellt: startupDie sich entwickelnden Bildungstechnologien können die Umgebung nutzen, um ihr Produkt zu validieren, zu testen oder zu perfektionieren. Aus diesem Grund führt John Onneweer, Community Manager am IJburg College, derzeit Gespräche mit Amsterdam-basierte Bildungstechnologie startups, IJburg zu ihrem zu machen home.
„Manchmal besteht eine Lücke zwischen dem, was Lehrer tun können, und dem, was sie unterrichten können sollten“, sagt Hogewind. „Als Schule müssen wir auch ständig an unseren Fähigkeiten arbeiten.“ Onneweer sieht auch Möglichkeiten für Studierende, unternehmerische Erfahrungen zu sammeln, beispielsweise durch Praktika. „Das wäre großartig. Für Studierende und startups, gemeinsam Projekte zu entdecken. Deshalb suchen wir wirklich nach Unternehmen, die sich dafür interessieren.“
„Erledigen Sie Ihre Arbeit“
Auch Hogewind und Onneweer blicken gespannt auf die Zukunft ihres Co-Working-Standorts. „Wir würden uns über Technologieunternehmen freuen, die versuchen, soziale Probleme durch Technologie zu lösen. Und es wäre großartig, wenn wir Unternehmen im Bereich Kunst und Wissenschaft gewinnen könnten“, sagt Hogewind.
„Wie Drohnenshows. Oder strandbeesten“, fügt Onneweer hinzu, der das betont startup ist willkommen. „Das Beste wäre, wenn wir mit uns zusammenarbeiten könnten incubators an Universitäten, um sie dazu zu bringen, hierher zu kommen und ihr Wissen mit Lehrern und Studenten zu teilen. Gemeinsam müssen wir eine Interpretation auf die Gemeinschaft anwenden, die wir hier formen. Aber vergessen wir nicht, dass die beitretenden Unternehmen auch einfach ihre Arbeit erledigen können.“