Sind Sie gerade auf der Suche nach einem neuen Job? Wie aufregend! Es gibt derzeit einige wirklich coole Unternehmen, die nach Talenten suchen, Sie haben also Glück. Wir haben einen kleinen Blick auf unsere Stellenbörse geworfen und sind dabei besonders auf drei Unternehmen gestoßen, die sich derzeit offenbar auf einer Art Einstellungstour befinden. Wir finden, dass der September eine der beliebtesten Zeiten des Jahres für Unternehmen ist, um mit der Einstellung von Mitarbeitern zu beginnen. Wenn Sie also auf der Suche sind, ist es jetzt an der Zeit zu handeln!
Werfen Sie einen Blick auf diese brillanten Organisationen und klicken Sie sich durch, um sich zu bewerben (viel Glück)…
Everbridge
Tausende von Unternehmen, Regierungsbehörden und gemeinnützigen Institutionen auf der ganzen Welt vertrauen darauf Everbridge software um die Sicherheit der Menschen und den reibungslosen Betrieb bei kritischen Ereignissen zu gewährleisten. Terroranschläge, aktive Schützen, Naturkatastrophen und Cyber-Angriffe sind nur einige der risikoreichen Vorfälle, mit denen das Unternehmen jeden Tag plant – weshalb die Mitarbeiter ihre Verantwortung übernehmen jobs ernsthaft. Sie sind das größte Kapital von Everbridge und spielen eine wichtige Rolle beim Aufbau und Erhalt der Unternehmenskultur. Talent, Motivation und Tatendrang spielen bei Everbridge eine große Rolle. Innerbetriebliche Förderung und schnelle Weiterentwicklung sind nur einige Beispiele für die Anerkennung von Leidenschaft.
Die Kultur bei Everbridge ist sehr missionsorientiert. Die Mitarbeiter sind sich einig im Bemühen des Unternehmens, die Sicherheit der Menschen und den Betrieb des Unternehmens durch seinen Notfallbenachrichtigungsdienst zu gewährleisten. Dieses gemeinsame Ziel bringt es an die Spitze des kritischen Ereignismanagements und trägt zu einem bei team die mit Leidenschaft bei dem sind, was sie tun. Everbridge bereitet seine Mitarbeiter bereits bei der Einstellung auf den Erfolg vor. Die erste Woche für Neues team Bei den Mitgliedern geht es vor allem darum, sich an ihre neue Rolle zu gewöhnen und ihre Kollegen kennenzulernen. In der zweiten Woche nehmen sie an einem globalen Onboarding-Programm teil, um weltweit neue Mitarbeiter und Führungskräfte kennenzulernen und die Besonderheiten von Everbridge kennenzulernen. Besuchen Sie jetzt die Karriereseite und informieren Sie sich über alle tollen Möglichkeiten.
Doctolib
Gegründet in 2013, Doctolib ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen für Gesundheitstechnologie in Europa. Jeden Tag streben sie danach, drei unternehmerische Missionen zu erfüllen, um das tägliche Leben des Gesundheitspersonals zu verbessern, Patienten einen besseren Zugang zur Gesundheitsversorgung und Patientengesundheit zu ermöglichen und ein team von Unternehmern mit humanistischen Werten. Ihr Ziel ist es, nützliche Lösungen für Gesundheitspersonal und Patienten zu schaffen, unabhängig von Alter, Gesundheitszustand oder Standort. Sie sind fest davon überzeugt, dass dem Datenschutz Vorrang eingeräumt werden muss, da sie weiterhin Dienste entwickeln, die sich langfristig positiv auf die Gesellschaft auswirken.
Wenn Sie Doctolibers fragen, was sie motiviert und was sie an Doctolib am meisten anspricht, werden Sie viele verschiedene Geschichten hören, die von Engagement, Belastbarkeit, Fürsorge und einer tollen Atmosphäre sprechen. Dennoch sind sie sich in einigen grundlegenden Punkten einig und denken, dass Sie vielleicht mehr wissen möchten, bevor Sie sich bewerben. Ganz gleich, ob sie auf der Suche nach neuen Talenten sind oder dafür sorgen möchten, dass Doctolibers geschult, informiert und in den besten Bedingungen sind, um die besten Entscheidungen zu treffen, die Menschen team kümmert sich um alle Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie in einer einladenden Umgebung arbeiten.
Immersive Labore
Immersive Labore ist die weltweit erste menschliche Cyber-Readiness-Plattform, bei der sich alles um die Menschen hinter dem Bildschirm dreht. Sie glauben, dass jeder in jedem Unternehmen auf jede Cyber-Bedrohung vorbereitet sein sollte, und haben eine Plattform aufgebaut, um Unternehmen auf der ganzen Welt dabei zu helfen, dies zu erreichen. Ihr Erfolg wäre ohne die Entschlossenheit und harte Arbeit ihrer Mitarbeiter, einer kollaborativen Gruppe von Fachleuten, die geniale Lösungen entwickeln, nicht möglich. Die Immersive Labs-Familie ist sowohl in Amerika als auch im Vereinigten Königreich optimistisch, motiviert und freundlich team das wächst ständig. Sie treten in eine Phase des Hyperwachstums ein und möchten ihr erstaunliches Wachstum steigern teams.
Bei Immersive Labs verlagern sie das Machtgleichgewicht auf den Menschen cybersecurity durch ihre praktischen, herausforderungsbasierten Fertigkeitserfahrungen. Sie entwickeln Technologien und Inhalte, die Unternehmen dabei helfen, die menschlichen Fähigkeiten in ihren Unternehmen zu steigern, zu verbessern und nachzuweisen cybersecurity. Sie müssen Ihnen nicht mitteilen, dass es zu Angriffen und Verstößen kommt. Am wichtigsten ist die Reaktion einer Organisation, und diese Reaktion kann nicht ausschließlich in die virtuellen Hände von Technologie, Automatisierung oder künstlich intelligenten Maschinen gelegt werden. Die Cyber-Menschen Ihres Unternehmens müssen auf neue Bedrohungen vorbereitet sein.
Behalten Sie es unbedingt im Auge Silicon Canals jobs für noch mehr spannende Möglichkeiten.