Die Suche nach einem neuen Job ist eine wirklich aufregende Erfahrung. Allerdings kann es manchmal auch etwas überwältigend und ein wenig beängstigend sein. Wo soll ich anfangen? Wie stelle ich mich da draußen hin? Was kann ich tun, um meine Chancen zu verbessern? Dies sind alles sehr berechtigte Fragen, insbesondere wenn Sie auf der Suche nach einem Job in einem Technologieunternehmen sind startup. Ich arbeite für einen Techniker startup kann einer der herausforderndsten, aufregendsten und erfüllendsten Karriereschritte sein, die ein Mensch machen kann.
Das erklärt, warum es sehr wettbewerbsfähig sein kann. Eine tolle Gelegenheit bekommen bei a startup geht es um mehr als nur um Glück. Sie müssen über bestimmte Fähigkeiten verfügen, die Ihnen dabei helfen können, das Vorstellungsgespräch erfolgreich zu meistern und den Job Ihrer Träume zu finden.
Hier sind einige der Fähigkeiten, die Ihnen möglicherweise dabei helfen, einen Job in einem Technologieunternehmen zu finden startup.
Analytische
Analytische Fähigkeiten sind wichtig, denn sie ermöglichen es Ihnen, Lösungen für häufig auftretende Probleme zu finden und Entscheidungen darüber zu treffen, welche Maßnahmen als nächstes zu ergreifen sind. Probleme zu verstehen und die Situation zu analysieren, um praktikable Lösungen zu finden, wird Ihnen in allen technischen Fragen helfen startup.
Verkaufserfahrung
Seien wir ehrlich, so ziemlich alles startups versuchen etwas zu verkaufen, oder? Aber die Realität ist, dass es so viele sind startupSie verfügen noch nicht über eine ordnungsgemäße Vertriebsstruktur und sind noch nicht an dem Punkt angelangt, an dem sie engagierte Vertriebsmitarbeiter einstellen können. Das bedeutet, dass oft startupWir suchen Menschen mit der Fähigkeit, potenzielle Kunden zu verkaufen und anzusprechen.
Multitasking
Hinter den Türen eines Technologieunternehmens passiert VIEL startup, also wird Multitasking super wichtig sein. Startups suchen Menschen mit Fähigkeiten, die mehrere Bereiche abdecken. Auch wenn Sie möglicherweise für eine bestimmte Rolle eingestellt werden, besteht die Möglichkeit, dass Sie am Ende mehrere Aufgaben übernehmen.
Kommunikation
Als Mitglied einer Tech erfolgreich sein startupAllerdings müssen Sie Ihre Vision und Ideen anderen Projekten mitteilen team Mitglieder und externe Stakeholder. Sie werden mit allen Branchenebenen zu tun haben, vom CEO bis zum Praktikanten, und Sie müssen in der Lage sein, mit allen effektiv zu kommunizieren.
Selbststarter
Es versteht sich von selbst, in einem Technologiebereich erfolgreich zu sein startup, Sie müssen ein Selbststarter sein. Stellen Sie sicher, dass Sie in Ihrer Bewerbung diese Seite von sich zeigen. Zu welchen Open-Source-Projekten haben Sie beigetragen? Was sind deine Nebenprojekte und wie verbringst du deine Freizeit? Sie müssen in der Lage sein, Ihre Fähigkeit, Dinge zu erledigen, zu untermauern.
Geduld ist eine Tugend
Ja, es ist wirklich eine Tugend! Mit vielen startups, Sie werden auf Probleme stoßen und müssen Projekte mehr als einmal starten. Alles Teil des Prozesses. Gut geführt startupWir iterieren weiter und betrachten Fehler nicht als Problem, sondern vielmehr als Erfahrung beim Sammeln von Informationen über den Endbenutzer. Geduld ist in einer Welt wie dieser der Schlüssel.
Von Rebecca O'Keeffe, Inhaltserstellerin, Jobbiografie.
Bleiben Sie auf dem Laufenden über einige der aufregendsten Rollen in der Technologiebranche startup Energiegewinnung hier, und viel Glück bei Ihrer Suche!
Hauptbildnachweis: Vitalii Vodolazskyi/ Shutterstock