Wenn man sich die Statistiken über Mädchen ansieht, die MINT-Fächer studieren und anschließend in diesem Bereich arbeiten, wird schnell klar, dass die Kluft zwischen den Geschlechtern ein systemisches Problem ist.
Nach Angaben der Europäischen Union sind es nur Frauen 25 % der Selbstständigen in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Informations- und Kommunikationstechnologien, und nur 10 % der Patentanmeldungen kommen von Frauen.
Eine separate Studie von Microsoft hat ergeben, dass in 35 europäischen Ländern weniger als 20% der Informatik-Absolventen sind Frauen, und Jungen stellen sich häufiger als Mädchen vor, im Erwachsenenalter in technischen Berufen zu arbeiten.
Tatsächlich haben im Alter von 15 Jahren weniger als 1 % der Mädchen Ambitionen, eine Karriere im technischen Bereich einzuschlagen, verglichen mit 8 % der Jungen, obwohl es sich um Mädchen handelt höher punkten in Naturwissenschaften und Mathematik.
Eine Frau mit der Mission, dies zu ändern und mehr Frauen zu einer Karriere im Technologiebereich zu ermutigen, ist Anna Brailsford, CEO von Code First Girls, einer der größten Anbieter von kostenlosen Programmierkursen für Frauen weltweit, der mehr als 120,000 Frauen dabei geholfen hat, das Programmieren zu erlernen.
„Eine Sache, die unsere Forschung gezeigt hat, ist, dass Frauen etwas später zur Technologie kommen“, sagte Brailsford kürzlich auf dem Dublin Tech Summit.
„Was die Wechselkräfte angeht, gewinnen wir Lehrer, Krankenschwestern und Buchhalter, die gerne ihr eigener Chef sein würden, und wir stellen ihnen das Vehikel dafür zur Verfügung. Letztlich bringen sie eine Fülle von Fähigkeiten mit, es geht also darum, alternative Wege für den Einstieg in die Technologie zu schaffen.“
Finanzieller Sinn
Auch finanziell ist es sinnvoll, die Kluft zwischen den Geschlechtern zu schließen und mehr Frauen für den Einstieg in technische Berufe zu gewinnen. Ein Bericht von McKinsey prognostiziert, dass Europa seinen Anteil von Frauen in der Technologiebranche auf erhöhen kann 45% von 2027, könnte es das BIP von 260 Milliarden Euro auf 600 Milliarden Euro steigern.
Umgekehrt zeigt eine Studie des Korn Ferry Institut stellte fest, dass Europa bis 1.323 potenziell 2030 Billionen Euro an nicht realisierten Jahreseinnahmen entgangen sein wird, wenn das Talentdefizit in der Größenordnung von 14.3 Millionen Arbeitnehmern anhält.
Sind Sie bereit, sich in der Technik einen Namen zu machen? Der Silicon Canals Jobbörse ist der perfekte Ort, um mit der Jobsuche zu beginnen, da es Tausende davon bietet jobs in Unternehmen in ganz Europa, die aktiv Mitarbeiter einstellen, wie die drei unten aufgeführten.
Unser Team Software Ingenieur – Datenanwendungsplattform, Fivetran, Amsterdam
Fivetran baut Datenpipelines auf, um den modernen Datenstapel für Tausende von Unternehmen bereitzustellen. Es wird nach einem gesucht Unser Team Software Ingenieur um seiner Kernplattform beizutreten team und führen Sie eine Mischung aus Design- und Implementierungsaufgaben durch, um die technische Grundlage des Fivetran-Produktangebots voranzutreiben. Die Rolle wird Sie dazu herausfordern, über relationale Semantik, leistungsstarke Abstraktionen, Datendarstellung usw. nachzudenken software Leistung und auch wenn Sie kein Fachexperte sein müssen, bevor Sie beitreten, benötigen Sie Erfahrung in der sorgfältigen Arbeit mit großer Wirkung software team. Weitere Details finden Sie hier.
Senior Software Ingenieur – Ledger Connectivity, LEDGER, Paris
Ledger wurde 2014 gegründet und ist eine globale Plattform für digitale Assets und Web3. Es wird ein gesucht Senior Software Ingenieur der sich nicht nur für das Schreiben von Code interessiert, sondern sich auch für das umfassendere JavaScript begeistert ecosystem, blockchain, und ist begeistert von den Auswirkungen dezentraler Systeme auf die Welt. Neben der Umsetzung von Lösungen sind Sie auch in die funktionsübergreifende Zusammenarbeit eingebunden teams und helfen bei der Entwicklung und Optimierung unserer Blockchain Architektur und Förderung eines funktionalen Programmieransatzes zur Schaffung einer effizienten, wartbaren und nebenwirkungsbegrenzten Codebasis. Die vollständige Stellenbeschreibung finden Sie hier.
Senior Software Ingenieur (Risiko) (w/m/d), Billie, Berlin
Die Zahlungsplattform „Jetzt kaufen, später bezahlen“ (BNPL) Billie stellt einen ein Senior Software Ingenieur um seiner Risikodomäne beizutreten. Als Senior Software Als Ingenieur sind Sie für das Entwerfen, Entwickeln, Testen, Bereitstellen, Warten und Verbessern verantwortlich software Lösungen, die den Kundenbedürfnissen gerecht werden. Sie verfügen über ein hohes Maß an Autonomie, um Entscheidungen zu treffen, die das unterstützen team's Ziele und Zielsetzungen. In dieser Rolle erhalten Sie auch die Möglichkeit, andere zu betreuen und zu schulen team Mitglieder informieren sich über Codierungsstandards, Designtechniken und Qualitätspraktiken und bieten Architekturberatung zu Sicherheit und Skalierbarkeit. Weitere Informationen erhalten Sie hier.
Erhöhen Sie noch heute Ihre Karrierechancen über das Silicon Canals Jobbörse