Prämien- und Treueprogramme spielen in der modernen Zahlungs- und Finanzbranche seit langem eine Schlüsselrolle. Jedes Prämien- oder Treueprogramm wird jedoch immer als Mehrwert und nicht als Motor zur Vermögensgenerierung betrachtet. Amsterdam-Basis Lagerbestände möchte das mit seiner innovativen Lösung ändern fintech Plattform.
Begonnen von Arash Asady und Ryan Gary im Jahr 2016, dieser Niederländer scaleup hilft Unternehmen dabei, ihre Kunden in Bruchteilen von Anteilen zu belohnen. Mit der Option, Treueprogramme mit Aktien, Krypto und mehr zu differenzieren, macht das Unternehmen „Rewards-as-a-Service“ zur neuen Grenze der eingebetteten Finanzierung.
Ist das eine einmalige Geschäftsmöglichkeit? CEO und Mitbegründer Asady ist nicht nur dieser Meinung, sondern hat bereits die Mission, das Unternehmen weiter auszubauen.
Bruchteilseigentum als Motor für die Vermögensgenerierung
Die Idee, Teileigentum in einen Motor zur Vermögensgenerierung umzuwandeln, stammt aus Asadys früherer Arbeit als algorithmischer Händler für führende Banken an der Wall Street. Er sagt, dass diese Banken „modernste Technologie genutzt haben, um Finanzinstrumente in Milliardenhöhe in Sekundenbruchteilen mit minimalem Ausführungsrisiko auszutauschen“.
Diese Transaktionen machten ihm klar, wie Bruchteilseigentum das Investieren für die Unterversorgten und Unterinvestierten statt für die Reichen demokratisieren kann. „Ich wollte normalen Menschen helfen, den enormen Motor der Vermögensgenerierung, den Aktienbesitz, zu nutzen“, sagt er.
Nach ein paar Iterationen haben Asady und team kam auf die Idee, Milliarden von Dollar, die Unternehmen für Prämien- und Anreizprogramme ausgeben, zu nutzen. Sie sahen, dass die den Kunden als Prämie angebotenen Punkte oder Cashbacks nicht beansprucht wurden. Während der COVID-19-Pandemie machten sich viele Benutzer Sorgen, dass sie die auf ihrer Karte oder bei der Fluggesellschaft ihrer Wahl gesammelten Meilen verlieren könnten.
Lagerbestände hilft diesen Unternehmen, stattdessen Bruchteile von Aktien anzubieten. Um ihre Idee zu testen, entwickelten sie eine App und arbeiteten mit a zusammen team von NYU-Forschern, um die Daten zu analysieren. Die Untersuchung ergab, dass Aktienprämien beim Aufbau der Markentreue 51-mal effektiver waren als Bargeldprämien.
Rewards-as-a-Service zur Schaffung einer Eigentumsökonomie
Wenn Sie mit Ihrer Kreditkarte einkaufen, besteht eine gute Chance, dass Sie damit einige Punkte gesammelt haben. Allerdings nutzt nicht jeder diese Prämienpunkte wirklich aus und Bits of Stock möchte diese sichtbare Lücke in der Prämienbranche schließen.
Der Veteran der US Marine Corp, Asady, der jetzt als CEO fungiert, und der Informatik-Absolvent Gary lernten sich während ihres Graduiertenstudiums an der New York University kennen. „Ryan und ich haben uns in der Graduiertenschule sofort verstanden, als wir gemeinsam an einem Klassenprojekt arbeiteten“, sagt Asady. „Wir teilten die Vision, Teileigentum zu nutzen, um zur Schaffung einer gerechteren Wirtschaft beizutragen.“
Als Plattform ermöglicht Bits of Stock Banken, fintechs und Marken, um ihre Kunden mit Bruchteilen von Aktien, Kryptowährungen und mehr zu belohnen. Asady sagt, dass sie nun ein „Best-in-Class-Produkt“ mit einem starken Produkt und einer starken Technik entwickelt haben team in Amsterdam.
„Die Kombination niederländischer Ingenieurskunst mit amerikanischem Vertrieb und Marketing ist eine leistungsstarke Kombination, die nachweislich Milliardengeschäfte hervorbringt“, sagt er. „Unsere Partner kaufen unsere Technologie- und Maklerdienste, um die Kundenbindung zu fördern“, fügt Asady hinzu.
It geschafft eine Seed-Runde im Wert von 4.4 Millionen US-Dollar Anfang des Jahres, angeführt von London und Amsterdam-basierte VC-Firma Keen Venture Partners und Yellow by Snap. Um dieses Stadium zu erreichen, musste Asady seinen Eltern seinen unternehmerischen Impuls klarmachen. „Meine Eltern sind aus dem Iran in die USA eingewandert und erwarteten von mir, dass ich nach typischer Einwandererart Arzt oder Anwalt werde“, führt er aus.
Asady, der jetzt anruft Amsterdam seine home, sagt, seine Eltern seien gekommen, um ihn auf seinem unternehmerischen Weg zu unterstützen. Er sagt auch, dass Unternehmertum eine demütigende Erfahrung sei, eine Erfahrung, die „die Fähigkeit erfordert, Nein zu hören und schnell weiterzumachen“.
Er fügt hinzu: „Wir haben mehrmals gewechselt, bevor wir die Produktmarkttauglichkeit gefunden haben. Diese früheren Produktversionen und ersten Verkaufs- und Fundraising-Meetings waren entscheidende Lernmomente, die uns dorthin geführt haben, wo wir heute sind.“
Mit seiner Rewards-as-a-Service-Plattform schafft Bits of Stock im Wesentlichen eine Eigentumsökonomie. Asady erklärt dies als einen Weg für alltägliche Verbraucher, langfristig Wohlstand aufzubauen. Mit der Vision, alle Anlageklassen aufzuteilen und als Belohnungen anzubieten, ändert Bits of Stock die eigentliche Definition von Belohnungen und plant, die Serie-A-Runde Mitte 2023 abzuschließen, um seine Vision voranzutreiben.
Rise Im Programm geht es um Gemeinschaft
Bits of Stock ist einer der zehn Niederländer scaleups mitmachen Techleap.nls Batch Nr. 9 von Rise programm dieses Jahr. Während Lernen für Unternehmer eine Selbstverständlichkeit ist Rise Das Programm bietet das in Hülle und Fülle, Asady sagt, dass sie das Programm als „außerordentlich nützlich“ ansehen, da es sich um eine großartige niederländische Gemeinschaft handelt startupEs geht darum, „die verstehen, was wir durchmachen, und mit denen wir uns austauschen können.“
Er sagt, Rise hat ihm bereits dabei geholfen, gute Beziehungen zu anderen Niederländern aufzubauen scaleups, die Teil dieses Programms waren. Er sieht auch Rise als Programm, das die Best Practices von oben vereint accelerator Programme wie YC mit einem praktischen Ansatz für Peer-to-Peer-Beratung und Coaching.
„Sie schaffen einen sicheren Ort, an dem Gründer untereinander verwundbar sein können und daher praktische und umsetzbare Ratschläge geben und erhalten“, erzählt uns Asady.
Verbraucher als Aktionäre
Wenn Sie an Bits of Stock denken, kommen Sie nicht umhin, an Mitarbeiterbeteiligungspläne oder ESOP zu denken. ESOP hat eine Schlüsselrolle dabei gespielt, Menschen davon zu überzeugen, sich einem anzuschließen startup im Gegensatz zu einem etablierten Technologieunternehmen mit einer Marktkapitalisierung von Hunderten Milliarden Dollar.
Wenn ESOP Mitarbeitern von Technologiefirmen den Weg ebnet, in diese Unternehmen zu investieren, könnte Bits of Stock für einen Durchschnittsverbraucher das Tor sein, Anteilseigner der Marken zu werden, die er konsumiert. „Wenn wir den sich beschleunigenden Trend wachsender Vermögensungleichheit und -ungleichheit umkehren“, sagt Asady über das Erfolgsbarometer.
Um dies zu verwirklichen, schloss sich Bits of Stock ScaleNL's an accelerator programm in die USA zu expandieren. Laut Asady bietet der US-Markt enorme Chancen und sie haben vor Ort wichtige Mitarbeiter im Vertrieb und Marketing eingestellt, um ihr Geschäft auszubauen und die lokale Landschaft zu verstehen.
Stellen Sie sich vor, Sie erhalten Bruchteile von Anteilen an Apple Inc., wenn Sie das nächste Mal ein iPhone kaufen. Es könnte Wirklichkeit werden, wenn mehr Marken Asadys Vision des Teilbesitzes als Motor zur Vermögensgenerierung annehmen.
Der Erfolg von Asady und Bits of Stock lehrt angehende Unternehmer, dass Technologie nur ein Wegbereiter ist. Er sagt: „Erforschen Sie Ihren Markt, sprechen Sie mit möglichst vielen Kunden und umgeben Sie sich mit den Besten seiner Klasse.“ team” als Ausgangspunkt für den Aufbau eines wachstumsstarken und leistungsstarken Unternehmens.
„Letztendlich sind es die Menschen, die Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung kaufen“, fügt er hinzu.