Lepaya, ein Anbieter von Soft-Skills-Trainingskursen, hat 5 Millionen Euro von der Mediengruppe eingesammelt Medienhaus. Diese Finanzierung wird es ermöglichen Amsterdam-Basis startup um die Umsetzung seiner geplanten Wachstumspläne zu beschleunigen. Gleichzeitig ermöglicht diese Investition Lepaya, sein Schulungsangebot und die zugrunde liegende Technologie weiterzuentwickeln. Andererseits geht Mediahuis einen weiteren Schritt in seiner Diversifizierungsstrategie.
René Janssen, Geschäftsführer und Mitbegründer von Lepaya: „In der Geschäftswelt Soft Skills wird in den kommenden Jahren den Unterschied machen. Viele Unternehmen sind heute auch auf der Suche nach einem Partner, der sie bei der Schulung ihrer Mitarbeiter unterstützt. Im vergangenen Zeitraum haben wir einen Anstieg des Zustroms von Kunden beobachtet, die nach einem wirkungsvollen Ansatz suchen, insbesondere jetzt, wo viele Unternehmen diesen beschleunigen müssen Umschulung ihrer Mitarbeiter aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Situation. Die Kapitalzuführung von Mediahuis bietet uns die Möglichkeit, sowohl geografisch als auch in Bezug auf unser Produkt- und Dienstleistungsangebot zu wachsen.“
Internationale Anerkennung erlangen!
In den letzten zwei Jahren die Niederländer EdTech startup hat ein rasantes Wachstum erlebt. Insbesondere die Entwicklung persönlicher Fähigkeiten wie starke Kommunikation, Coaching-Management, Stressbewältigung oder effektives Management von a teamAuch die Bedeutung hat dramatisch zugenommen. Das kombinierte Trainingsprogramm des Unternehmens – Online- und Präsenzschulungen zu Soft Skills – erfreut sich internationaler Anerkennung.
Peter Kuperus, Geschäftsführer und Mitgründer ergänzt: „Gleichzeitig wollen wir auch technologisch große Schritte gehen, um das Lernerlebnis auf Basis von Daten persönlicher und damit relevanter für den einzelnen Mitarbeiter zu gestalten.“ Das Tolle an dieser Partnerschaft ist, dass Lepaya und Mediahuis ganz klar die gleiche langfristige Vision teilen. Gerade im Hinblick auf das Angebot personalisierter Inhalte können wir viel voneinander lernen. Unsere Organisationen teilen die gleiche DNA und das lässt uns sehr positiv in die Zukunft blicken.“
Bedarf an Schulungen!
Lepaya wurde Anfang 2018 von René Janssen und Peter Kuperus gegründet, die aufgrund ihrer Erfahrungen sowohl in der Unternehmenswelt als auch in der scale-up Szene erkannte, dass es Bedarf an Schulungen gibt, die das Verhalten nachhaltig verändern. Der startup hauptsächlich tätig in Niederlande, betreut seinen Kundenstamm aber weltweit, unter anderem in den USA, Deutschland und Spanien.
Warum hat Mediahuis investiert?
Die von Mediahuis geplante Investition bedeutet einen neuen Schritt in der Diversifizierungsstrategie des europäischen Medienkonzerns. Neben seinem Kern news Diese Strategie besteht darin, sich auf neue Wachstumsmärkte und Geschäftsmodelle zu konzentrieren und so das Entwicklungspotenzial des Konzerns zu erweitern. Nach dem früheren Einstieg in den Medientechnologiemarkt mit der Investition in das US-amerikanische Unternehmen Mather Economics Ende 2019 ist dies für Mediahuis die erste Investition in den Bildungstechnologiemarkt.
Gert Ysebaert, CEO der Mediahuis Group: „Der Ausbildungsmarkt bietet nicht nur attraktive Perspektiven und Wachstumschancen, er passt auch zur Mission von Mediahuis, insbesondere unabhängig Informationen bereitzustellen und so einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.“ Konkret im Hinblick auf Soft Skills, heute können wir ihre Bedeutung nur noch steigern. Gerade in Zeiten, in denen der physische Kontakt zwischen Mitarbeitern stark abnimmt, werden diese sozialen Kompetenzen und deren Weiterentwicklung immer wichtiger. Wir glauben an den Ansatz von Lepaya, bei dem Online- und Präsenzschulungen durch die intelligente Nutzung von Daten kombiniert werden. Lepaya konzentriert sich stark auf die Wirkung von Schulungen, die zu Ergebnissen führen. Daher glauben wir auch an die vorhandene Expertise und das Potenzial für weiteres Wachstum.“
Hauptbildnachweise: Lepaya