Après neuf ans à la tête de Peter van Sabben, co-fondateur et PDG de Tribu de la croissance, a annoncé sa décision de se retirer de ses fonctions.
Il passera la main à son co-fondateur, David Arnoux.
« Il n'est jamais facile de prendre du recul en tant que fondateur, mais c'est le bon moment et le bon moment pour l'entreprise et pour moi », déclare Sabben.
Tribu de la croissance est un Amsterdampartenaire d'apprentissage numérique pour les particuliers et les organisations, spécialisé dans la science des données, la croissance, l'innovation et l'expérience client.
La plateforme permet aux individus, teams et les organisations pour acquérir les capacités numériques les plus demandées grâce à des cours et des programmes d'apprentissage exploitables, pratiques et agréables.
Bien que van Sabben n'occupera plus le poste de PDG, il restera activement impliqué dans l'entreprise en tant qu'actionnaire et conseiller.
Quelle est la prochaine?
Pour aller de l'avant, van Sabben a partagé ses projets visant à explorer le domaine en croissance rapide de l'apprentissage basé sur l'IA.
En tant que constructeur et innovateur de produits, il entend se concentrer sur des projets alliant technologie et touche humaine, une approche qu'il décrit comme sa passion.
« Il est maintenant temps de plonger dans le monde de l'apprentissage basé sur l'IA. Un nouvel espace où nous pouvons enfin ajouter la touche humaine qui manquait auparavant à la technologie », dit-il.
Il a décrit plusieurs domaines d'intérêt, notamment les commentaires permanents, le contenu hyper-personnalisé, l'apprentissage par simulation, les graphiques de connaissances basés sur l'IA, les évaluations automatisées, les agents d'apprentissage de l'IA et l'IA. homescolarité.
De plus, van Sabben prévoit de renouer avec son réseau professionnel grâce à des cafés virtuels et est ouvert à de nouvelles collaborations.
« Je prévois au moins 50 cafés virtuels pour ouvrir de nouvelles portes. Si vous êtes curieux de connaître l'IA ou si vous pensez que nous pourrions collaborer », déclare-t-il.
Outre son travail dans le domaine de l'IA, van Sabben envisage également des postes intérimaires ou indépendants pour aider les fondateurs et scaleups avec le marketing produit, les stratégies commerciales et les défis de croissance.
Il souhaite soutenir les dirigeants dans le domaine de l’apprentissage et du développement alors qu’ils construisent des cultures d’apprentissage continu et de motivation.
« Je suis reconnaissant de faire partie de cet incroyable voyage. Growth Tribe est entre de bonnes mains. Hâte de voir où cela va ensuite. Et enfin, aux 35,000 XNUMX d’entre vous qui ont rejoint nos cours, merci de nous permettre de participer à votre parcours d’apprentissage. N'oubliez pas : apprenez toujours, enseignez toujours », conclut Van Sabban.