L'année dernière, le Amsterdam-basé sur les soft-skills scaleup Lépaya a acquis Smartenup, entreprise experte en hard-skills, pour conforter sa position sur le marché de la formation. Et maintenant Lépaya a annoncé son expansion en Suède, après le lancement réussi en Belgique et en Allemagne.
Il s'agit de la prochaine étape du plan d'expansion de l'entreprise néerlandaise. « La Suède est un marché dans lequel les organisations accordent une grande importance à la satisfaction des employés. En laissant les employés développer des compétences pour le marché du travail de demain, à la fois des compétences numériques et des compétences non techniques telles que l'empathie et la persuasion, les organisations deviennent plus productives et leurs employés plus heureux. Les organisations suédoises se sont fortement concentrées sur la réduction de ces déficits de compétences ces dernières années. Nous sommes ravis de commencer à les aider à le faire aussi efficacement que possible ! » déclare René Janssen, fondateur et directeur général de Lepaya.
Fournit une formation aux compétences de puissance
Lepaya a été fondée en 2018 par René Janssen et Peter Kuperus qui, fort de leurs expériences tant dans le monde de l'entreprise que scaleup scène, a vu qu'il y avait un besoin de formations qui changent durablement les comportements.
Le AmsterdamLa société basée à New York offre une formation en compétences de puissance qui combine l'apprentissage en ligne et hors ligne. Le Amsterdam l'entreprise le fait grâce à son application d'apprentissage et à de courtes sessions interactives en classe avec les meilleurs formateurs.
Comment Lepaya aide-t-il les organisations ?
La plupart des organisations européennes ont du mal à combler l'inadéquation entre les compétences que possèdent actuellement les employés et celles dont ils auront besoin à l'avenir.
C'est ici que les Hollandais scaleup soutient les organisations en améliorant les compétences énergétiques des employés : un ensemble de compétences composé à la fois de compétences techniques et générales que les robots ne peuvent pas remplacer. À l'heure actuelle, la société propose ses services à des entreprises technologiques telles que Mollie, Takeaway et Picnic.
La société néerlandaise a levé 6.5 M€ à ce jour, d'investisseurs tels que le groupe de médias Mediahuis et Tablomonto Ventures. Lepaya se concentre sur les marchés néerlandais, belge, allemand et suédois et sert ses clients dans le monde entier.
Membre de l'ONTR
Il y a quelques jours, Lepaya a rejoint en tant que membre de la NRTO Quality Mark Association. Le NRTO est l'association/le conseil néerlandais pour la formation et l'éducation. Selon Lepaya, le label de qualité NRTO est un signe de professionnalisme sur le marché de la formation et répond à des exigences de qualité élevées.