Dans cette série, nous présentons le profil des diplômés récents qui ont décroché un emploi dans un startup, soit juste après l'obtention de son diplôme, soit après une quête longue et ardue. Cette semaine, nous discutons avec Ioana Nicolau, qui a commencé comme Digital Marketeer chez Hôtelchamp cette année. Hotelchamp est un SaaS-startup qui aide les hôtels à obtenir plus de réservations directement via leurs sites Web respectifs.
Ioana est originaire de Bucarest, mais a étudié à Amsterdam, Tel Aviv et Nice, avant de retourner à Amsterdam pour un emploi chez Hotelchamp. « Étudier à l'étranger a contribué à mon développement personnel à plusieurs niveaux », dit-elle. "Cela a élargi mon réseau et j'ai appris à m'adapter rapidement à de nouveaux environnements, tout en trouvant de nouveaux centres d'intérêt et en me faisant beaucoup d'amis."
Diplôme
Quand Ioana a obtenu son diplôme d'études secondaires home à Bucarest, elle voulait étudier dans une université d'excellente réputation internationale. L'Université de Amsterdam était un match parfait. Iana : "L'UvA offre des opportunités incroyables à ses étudiants. Comme je me sentais un peu aventureuse au cours de ma deuxième année d'études, j'ai décidé de postuler au programme UvA Global Exchange à l'Université de Tel Aviv pour étudier l'administration des affaires. J'étais déjà très intéressé par la culture juive et je pensais qu'Israël était la destination d'échange idéale pour moi pour de nombreuses autres raisons. L'école d'été de l'EDHEC à Nice a été une autre opportunité intéressante.
« J'allais à Nice après Amsterdam et Tel-Aviv un cas de construction de CV appropriée, ou n'étiez-vous tout simplement pas prêt à arrêter d'apprendre ? »
« Je n'ai rien fait pour faire étalage de mon CV – si je l'avais fait, j'aurais choisi de débuter ma carrière par un stage chez un grand nom établi. Je suis allé à Nice tout simplement car, encore une fois, j'aime saisir les opportunités et j'ai toujours eu envie de faire une école d'été. Cela a beaucoup contribué à ma culture générale. J'ai dû travailler sur des questions socio-politiques indispensables pour soutenir la croissance de la Communauté européenne. C'est quelque chose qui n'aurait pas été abordé pendant mes études à l'UvA, pas même en Israël.
Changement de direction
Pendant son baccalauréat en économie et commerce, Ioana a pensé qu'elle allait poursuivre une carrière dans le secteur bancaire. Un entretien approximatif avec une grande banque américaine a changé tout cela. « Je ne pensais pas être faite pour cette industrie », déclare Ioana. « C'est alors que j'ai décidé de me lancer dans le marketing en ligne et, par chance, j'ai obtenu un poste de stagiaire en marketing numérique chez Hotelchamp. En ce moment, ma maîtrise me fournit des informations intéressantes et cela m'inspire à aller plus loin et à apprendre quelque chose de nouveau. Mes spécialisations préliminaires sont la sécurité IoT, Blockchain et mégadonnées. Ce sont 3 domaines sur lesquels j'ai des connaissances limitées, mais je vais devoir maîtriser l'un d'entre eux pour ma thèse. Je pense que c'est un peu drôle que je sois passé de la banque à la publicité et que je passe maintenant à la technologie.
Lorsque vous avez voulu en savoir plus sur le marketing en ligne, vous avez choisi un startup au lieu d'un atelier ou d'une formation. Qu'avez-vous appris pendant le stage et la startup climat qui vous ont été précieux en tant que jeune professionnel ?
« Mes premiers mois à Hotelchamp ont été les meilleurs. À l'époque, j'avais une courbe d'apprentissage très abrupte et l'opportunité d'apporter beaucoup d'idées au marketing team. Je me considère très chanceux d'avoir commencé ma carrière chez Hotelchamp. Je pense qu'il est vraiment rare qu'une entreprise vous offre autant de confiance, de liberté et de responsabilité en tant que junior. En plus d'acquérir des compétences techniques en marketing en ligne, je pense avoir également beaucoup appris sur moi-même pendant mon séjour chez Hotelchamp. Le plus grand avantage de travailler dans un environnement aussi dynamique est probablement la capacité d'être un penseur indépendant et prêt à l'emploi, de ne pas compter sur les autres, mais de faire confiance à ma propre vision des choses.
Je me considère très chanceux d'avoir commencé ma carrière chez Hotelchamp. Je pense qu'il est vraiment rare qu'une entreprise vous offre autant de confiance, de liberté et de responsabilité en tant que junior.
Comment avez-vous réussi à décrocher un emploi chez Hotelchamp après votre stage ?
« Je crois que j'apprends vite et cela m'a vraiment aidé à rattraper mon retard. Je suis également très ouvert d'esprit donc je n'ai pas eu peur de remettre en question des idées ou des pratiques/procédures existantes. Ils m'ont aussi probablement embauché parce que j'ai un état d'esprit flexible - parfois, on vous dit de faire demi-tour avec un énorme navire en un clin d'œil. Je suppose que beaucoup de gens résistent au changement et attendent généralement des instructions au lieu d'initier des plans et des idées, ce qui convient davantage aux entreprises traditionnelles.
Concilier travail et études
Ioana suit actuellement un Master en Digital Business avec une deuxième spécialisation en Entrepreneuriat & Innovation. Être capable d'équilibrer son nouvel emploi chez Hotelchamp et ses études est une question de bonne gestion du temps, dit-elle. « Il s'agit d'être efficient et efficace. Je suis vraiment dans mon sujet de maîtrise, donc étudier est facile. Il y a aussi beaucoup de chevauchement entre mon travail et mes études, donc cela me nourrit de l'ambition de poursuivre les deux. Cependant, cela n'aurait pas été possible sans le soutien de mes collègues et de la direction. Ils m'ont permis de prendre des jours de congé avec un court préavis et de me précipiter du travail pendant quelques heures chaque fois que j'en avais besoin.
Quels conseils avez-vous pour les autres étudiants ou diplômés qui recherchent jobs? Que peuvent-ils faire pour rendre leur recherche d'emploi plus efficace ?
"Recherchez des environnements où ils pourraient apprendre rapidement, comme startups, surtout si vous songez à devenir entrepreneur. Cependant, je crois que startup jobs ne sont pas pour tout le monde, donc si ce n'est pas pour vous, commencer dans une grande marque est aussi cool pour faire « valider » votre CV.
Recherchez des entreprises avec une mission inspirante, leurs produits sont faciles à travailler, à promouvoir et à vendre. Par exemple, Hotelchamp a le portrait d'un héros de l'industrie puisqu'il aide les hôtels à reprendre le contrôle de leurs canaux de réservation. Travailler pour une telle entreprise vous fait penser que vous faites plus que générer des profits, vous contribuez en fait à avoir un impact (ou à perturber une industrie dans notre cas).
Recherchez des entreprises avec une mission inspirante, leurs produits sont faciles à travailler, à promouvoir et à vendre.
Adaptez votre CV en fonction des réalisations et non des responsabilités - si vous pouvez étayer vos réalisations passées par des chiffres, c'est encore mieux ! Laissez de côté les choses trop génériques. Je pense que ça doit faire mal de travailler dans les RH et de lire que "super team joueur expert de la suite MS Office » ligne tous les jours.
Enfin, osez apprendre de nouvelles choses et ne vous sentez pas intimidé par des descriptions de poste fantaisistes ! Au début, j'avais peur de choisir certains sujets pour ma thèse, mais ensuite quelqu'un m'a dit : « Chaque fois qu'un concept semble compliqué, n'aie pas peur de l'aborder ! Pensez juste qu'il a été inventé par d'autres êtres humains donc, au final, c'est quelque chose de naturel que votre esprit comprendra à coup sûr. Ayez toujours confiance que quelque chose est, en fin de compte, simple. Ce conseil m'a vraiment inspiré et j'espère qu'il vous inspirera aussi !