Lorsqu'il s'agit de trouver un emploi aux Pays-Bas, Amsterdam est probablement le meilleur pari. Ces dernières années, la capitale est devenue une plaque tournante pour les entreprises nationales et internationales.
Un nouveau rapport de Salle des marchés, En partenariat avec StartupAmsterdam, a montré que les entreprises technologiques représentent une part importante du capital de la capitale néerlandaise jobs.
Voici les cinq principaux points à retenir du rapport !
Les entreprises technologiques représentent 78K jobs in Amsterdam
Les entreprises technologiques fondées aux Pays-Bas sont responsables de 44,000 XNUMX jobs tandis que des entreprises internationales, dont Tesla, Amazon et Netflix, sont liées à 34,000 XNUMX postes.
Amsterdam startups créent plus de postes dans divers domaines, des opérations et des ventes au marketing et aux ressources humaines. Le nombre de personnes employées par Amsterdam's startup secteur ne cesse de croître, indique le rapport.
Jobs sont portées par des entreprises plus jeunes
Le rapport indique que startup croissance de l'emploi dans Amsterdam est disproportionnellement portée par des entreprises plus jeunes, malgré de nombreux employeurs licornes.
Néerlandais startups les moins de cinq ans représentent la moitié des jobs créées depuis janvier 2020. Mais les entreprises plus anciennes fondées avant 2010 représentent toujours la majorité (52 %) de la tech jobs in Amsterdam, dit le rapport.
Thomas van Til, vice-président du marketing chez Founda, déclare : « Embaucher de nouvelles personnes et développer le team est excitant, mais vient aussi avec ses propres défis de communiquer constamment notre vision et nos plans pour l'avenir.
Startups = moteur de création d'emplois résilient
Le COVID-19 a touché tous les secteurs d'une manière ou d'une autre. Certains domaines tels que Foodtech et Healthtech ont connu une accélération sans précédent de l'adoption du numérique, tandis que d'autres secteurs, notamment Travel, les événements, le marketing et les technologies RH connaissent une contraction compréhensible.
Dans certains domaines où l'adoption du numérique a été accélérée par la pandémie, elle s'est traduite par une croissance de l'emploi de +20 % d'une année sur l'autre, indique le rapport.
Avec l'ensemble startup jobs en croissance de +6.6 % en 2020 et 2021, plus rapidement que n'importe quel secteur individuel, les données montrent que startups sont un moteur de création d'emplois résilient, même dans les conditions les plus difficiles.
Au-delà du talent technique
La demande de talents dans startups ne se limite cependant pas aux seuls talents techniques. Le rapport dit que le startups créent des rôles dans divers domaines, des données et du développement aux ventes, au marketing et à la gestion des produits.
James Lesner, responsable du recrutement chez Catawiki, déclare : "Nous recrutons massivement dans tous les domaines de l'entreprise avec le plus de volume dans la technologie, l'expérience client et, bien sûr, nos experts qui examinent et sélectionnent uniquement les meilleurs articles pour nos enchères. .”
Axé sur l'impact startupc'est tout le chemin
La création d'emplois s'accélère également dans les secteurs axés sur l'impact startups, qui représentent désormais 8.6 % des startup jobs in Amsterdam, contre 4.6 % en 2018. Selon un précédent Dealroom rapport, impacter startups attirent un plus grand nombre de candidatures par poste que les startups.
Roline Spijkervet, responsable de l'acquisition de talents chez Picnic, déclare : « La diversité commence par comprendre le pourquoi, le quoi et le quand. La chose la plus importante pour nous est de combiner le but de Picnic avec l'ambition de construire une diversité team qui s'efforce d'atteindre nos objectifs ambitieux.
Vous pouvez download le rapport entier ici.