Pas même au pouvoir depuis trois semaines, Donald Trump sème le chaos aux États-Unis avec des changements rapides. Des changements qui affectent directement l'industrie technologique américaine. Google a vu près de 200 de ses employés tomber sous le coup de l'interdiction d'immigration qui a été déclarée pour un certain nombre de pays musulmans. D'autres entreprises comme Apple, Microsoft et Uber ressentent également l'impact de cette nouvelle politique discriminatoire.
Préoccupations
Dirigeants américains de la technologie élèvent la voix pour exprimer leurs inquiétudes sur la direction que prend l'Amérique et ils ont toutes les raisons de le faire. Après tout, le L'industrie technologique américaine n'existerait pas sans travailleurs étrangers. La Silicon Valley est l'un des environnements de travail les plus diversifiés des États-Unis, avec des personnes talentueuses du monde entier contribuant au développement de technologies qui perturbent les industries. Les entreprises technologiques de la vallée craignent désormais que la lutte pour les travailleurs qualifiés ne devienne de plus en plus dure.
Ici ou là?
Alors, comment cela affecte-t-il le Amsterdam environnement technique ? Pour Hippo, alors que nous continuons à évoluer à l'échelle mondiale et à étendre notre Amsterdam racines, c'est un problème auquel nous devrons faire face – peu importe si nous le voulons ou non. Non seulement le marché américain est crucial pour le succès de notre entreprise, mais nous avons également été acquis par BloomReach de la Silicon Valley en novembre dernier. BloomReach a réussi à passer de deux hommes startup à une entreprise de 200 en 9 ans, recrutant les meilleurs esprits de l'apprentissage automatique et levant près de 100 millions de dollars de financement. Comme tant d'autres entreprises technologiques de la vallée, ils l'ont fait en rassemblant une base d'employés internationaux très talentueux. En fait, il en va de même pour notre Amsterdam bureau, où nous employons plus de 100 personnes de plus de 20 nationalités différentes. Dans le processus de fusion des deux sociétés et de combinaison de nos offres techniques, nous devrons embaucher jusqu'à 50 employés supplémentaires dans les prochains mois. La grande question est bien sûr : allons-nous les embaucher ici ou dans la Silicon Valley ?
Pingouin dans le désert
Lorsque vous êtes un entrepreneur technologique dans Amsterdam, vous pourriez penser que l'embauche de techniciens qualifiés parmi les Silicon Canals est presque aussi difficile que de trouver un pingouin dans le désert, surtout par rapport à la Silicon Valley. Mais en fait Amsterdam les entreprises technologiques ont encore un étang relativement grand pour pêcher, sans parler du coût de la vie plus bas qui peut inciter les meilleurs talents à choisir les canaux plutôt que les vallées. Cette disponibilité de talents est l'un des moteurs de la décision de BloomReach de se développer en Amsterdam, avant même que Trump ne soit élu à la Maison Blanche. Compte tenu des derniers développements, cette décision s'est déjà avérée être la bonne. Bien sûr, il est difficile de trouver des talents de premier plan, quel que soit leur emplacement, mais c'est exactement ce qui est si formidable dans l'ouverture de notre recherche dans le monde entier - vous pouvez employer les esprits les plus innovants, peu importe d'où ils viennent. Heureusement, être une entreprise innovante connue nous permet d'obtenir un visa de connaissances pour aider à attirer des talents mondiaux dans Amsterdam – et nous le faisons souvent, car nous savons que la diversité des talents et des cultures ne fait que nous rendre plus forts.
Coup de pouce sérieux
Et c'est exactement là qu'interviennent nos gouvernements locaux et nationaux. S'ils facilitent l'immigration - en particulier en provenance de pays que Trump a interdits - et permettent aux travailleurs qualifiés de trouver un emploi aussi facilement que possible aux Pays-Bas, ils pourraient donner à notre technologie locale ecosystem un coup de pouce sérieux. Amsterdam est déjà un endroit très attractif pour les talents étrangers : presque tout le monde parle anglais, il y a une scène culturelle florissante et nous avons des entreprises très intéressantes et innovantes pour lesquelles travailler. Si les conditions étaient réunies, nous pourrions attirer encore plus de ces entreprises à s'installer Amsterdam et profitez de notre technologie locale & startup ecosystem. Avec des entreprises comme BloomReach qui investissent largement dans notre ville, nous pouvons même offrir un lien direct et précieux avec la Silicon Valley.
Team se lever et passer à l'action
Ainsi, Ville de Amsterdam, Gouvernement néerlandais (whomever qui peut être 2 mois à partir de maintenant), les entreprises technologiques locales, startups, organisations professionnelles : team se lever et agir pour promouvoir Amsterdam que la Silicon Valley européenne. Nous avons déjà de grands atouts pour commencer et avons une incroyable opportunité de croissance. Montrons à Donald Trump à quel point l'immigration est importante pour l'innovation, et que les entreprises qui s'efforcent de créer un monde plus connecté continueront d'aller de l'avant - avec ou sans son soutien.
Écrit par Tjeerd Brenninkmeijer, co-fondateur de Hippo, une société BloomReach