Cette période de l'année est pleine de changements. Le temps se rafraîchit, les nuits sont plus longues – il y a juste quelque chose dans l'air. Fait intéressant, nous constatons que c'est aussi une période très populaire de l'année en termes de changement de personnes. jobs, ainsi que les entreprises à la recherche de nouveaux talents. C'est ce qui nous amène ici, à cet article. Nous avons constaté une forte augmentation du nombre de postes affichés sur notre site d'emploi au cours des dernières semaines. Donc, si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité, allez-y dès que possible.
Voici quelques-uns jobs qui sont actuellement ouverts sur le site…
Responsable Marketing Contenu Santé, Doctolib
Doctolib's Conseil en gestion de cabinet (PMC) team est à la recherche d'un responsable du marketing de contenu B2B, avec une spécialisation démontrée dans les soins de santé. Votre mission sera de produire un contenu ciblé de haute qualité, en ligne avec la stratégie de marketing de contenu de Doctolib PMC, afin de stimuler l'acquisition, la vente incitative, l'engagement et la satisfaction de l'utilisation des médecins et des praticiens.
Directement rattaché au Head of PMC, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes Marketing teams (ainsi que Produit, Communication, Affaires publiques) pour exécuter la stratégie PMC en écrivant, produisant, éditant et promouvant un contenu de haute qualité au plus haut niveau de conseil. Vous livrerez, rédigerez, produirez et ferez la promotion de matériel de marketing de contenu ciblé de haute qualité : whitepapers, e-books, prises de position, rapports d'enquêtes, études de cas, articles de blog, infographies, témoignages, vidéos, podcasts, etc.
Vous assurerez également la norme de Doctolib en matière de qualité, d'exactitude et de volumes de production de contenu en éditant et en révisant les contenus, dans un esprit de conseil et de narration, tout en contribuant au développement de la vision commerciale à long terme et de la stratégie éditoriale de PMC avec un contenu hautement pertinent aidant les praticiens à s'améliorer. l'organisation de leur pratique en particulier, et la santé en général.
Développeur Java senior, Betfair Roumanie Développement
Betfair Romania Development est la centrale de développement derrière le groupe Paddy Power Betfair. Ils sont à Cluj-Napoca depuis 2009 et emploient aujourd'hui plus de 900 professionnels hautement qualifiés qui couvrent un large éventail de domaines technologiques et non technologiques tels que le développement, les données, la sécurité de l'information, les infrastructures, la gestion de produits et de projets, le marketing numérique ou les opérations sportives. .
Ils travaillent à fournir des produits inégalés dans l'industrie, étant ainsi un centre d'excellence non seulement parmi les bureaux européens de PPB, mais aussi pour soutenir les collègues de Sportsbet (AUS) et FanDuel (US) dans la création d'une expérience sûre et passionnante pour leurs clients autour du monde.
Ils recherchent actuellement un développeur Java expérimenté, qui est enthousiaste, motivé et désireux de se démarquer. Vous avez des compétences en ingénierie et une passion pour la technologie. Vous avez une vaste expérience avec des technologies telles que Java, les serveurs d'applications (Tomcat, Jetty), http, le streaming d'événements (Kafka) et les outils de construction (par exemple Maven). Vous avez utilisé l'injection de dépendances et l'inversion de contrôle dans des projets précédents.
Les développeurs seniors de Betfair leur permettent d'offrir des expériences de classe mondiale aux clients. Ce sont les leaders techniques de la teams et piloter les solutions et l'architecture de tous les systèmes.
Software Directeur principal de l'ingénierie, FanDuel
FanDuel Group est un groupe de classe mondiale team de marques et de produits tous conçus avec un seul objectif en tête : offrir aux fans de nouvelles façons innovantes d'interagir avec leurs jeux, sports, teams, et ligues. Ce n'est pas une tâche facile, c'est pourquoi ils sont si dévoués à bâtir une entreprise gagnante team. Des millions de fans de sport utilisent chaque jour les produits FanDuel pour se rapprocher de l'action, ils sont donc fiers de créer des produits qui rendent le sport plus excitant, faciles à utiliser et incroyablement fiables.
Fanduel recherche des managers expérimentés qui aiment aider et coacher ceux qui les entourent et qui ont une passion pour la livraison et travailler avec d'autres gestionnaires pour aider à résoudre les problèmes. Vous êtes à l'aise pour communiquer avec les parties prenantes et serez en mesure d'utiliser votre Software Connaissances en ingénierie pour aider les parties prenantes à comprendre le processus de livraison et comment simplifier, optimiser ou étendre les solutions pour obtenir les meilleurs résultats. Vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au développement et à la croissance des ingénieurs au sein de votre team, offrant une expérience exceptionnelle aux employés adaptée à leurs besoins individuels. Si vous cherchez à exercer et à développer vos compétences de leadership de base existantes à la fois d'un point de vue technique et de gestion des personnes, alors ce poste est fait pour vous !
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