Malgré l’onde de licenciements dans le secteur technologique à la fin de 2022 et tout au long de 2023, le marché du travail reste en bonne santé.
Pour ceux qui recherchent un nouvel emploi, l’embauche reste compétitive et ne montre aucun signe de ralentissement.
En fait, selon recherches récentes compilées par Indeed, le nombre de demandeurs d'emploi sur son site a augmenté de 20 %.
Les données d'Indeed soulignent également que les demandeurs d'emploi sont prêts à changer de pays pour obtenir le poste qui leur convient, en particulier dans le domaine de l'économie. software
1. Luxembourg
Pour une petite nation, le Grand-Duché affiche un grand nombre de talents étrangers à la recherche d'un poste là-bas. Les données d'Indeed révèlent que 74 % de toutes les recherches d'emploi au Luxembourg en 2021 provenaient de demandeurs d'emploi vivant à l'extérieur du pays.
Les raisons de la popularité du Luxembourg sont multiples: niché entre la France, l'Allemagne et la Belgique, plus de 50% de la population active luxembourgeoise est composée de frontaliers qui peuvent bénéficier de tous les avantages d'y travailler sans déménager définitivement.
De plus, le Luxembourg est classé triple A et est historiquement stable sur le plan économique. Il continue donc d'attirer les start-ups technologiques à la recherche d'une base européenne et, par conséquent, offre des opportunités de carrière attrayantes.
2. Royaume-Uni
Indeed a constaté que la recherche de jobs au Royaume-Uni et venant de l'étranger sont plus nombreux que ceux qui recherchent des rôles dans l'UE.
Il est intéressant de noter que le volume de recherche d'emploi pour les postes technologiques basés au Royaume-Uni a constamment augmenté. risen depuis 2017, ce qui indique que le Brexit n’a pas eu un impact aussi négatif sur l’attraction des meilleurs talents technologiques que prévu.
3. Allemagne
Bien que son économie soit en récession depuis les trois derniers trimestres de 2023, les demandeurs d’emploi se tournent toujours vers les entreprises allemandes pour trouver leur prochaine opportunité.
C'est quelque chose que le gouvernement allemand souhaite encourager pour combler le déficit de compétences des travailleurs techniques et a autorisé en mars la réforme de sa loi sur l'immigration qualifiée, qui facilitera l'immigration des ressortissants de pays tiers pour y travailler.
4. Irlande
Grâce au faible taux d'imposition des sociétés en Irlande, à 12.5 %, et à un vivier de talents accessible, des entreprises technologiques telles qu'Amazon, Meta, Google et Netflix ont choisi d'établir leur siège européen dans les Silicon Docks de Dublin.
Hormis les Big Tech, la scène des start-up est également en plein essor et l'Irlande est désormais le troisième pays le plus attractif pour les entreprises. jobschercheurs d'emploi et parmi les 15 meilleurs au monde — Indeed estime que 11.1 % des recherches d'emploi en Irlande provenaient de l'extérieur du pays.
5. Suisse
Malgré son excellent système de santé et son niveau de vie élevé, notamment avec des salaires plus élevés, la Suisse reste confrontée à une pénurie de compétences.
En conséquence, l'immigration est en rise et les professionnels de l'informatique n'ont que l'embarras du choix en matière de technologie jobs. Cependant, pour les personnes originaires de pays tiers, l'accès aux opportunités d'emploi est restreint et les permis de travail pour ceux basés en dehors de la Suisse ou de la zone UE/AELE sont limités par des quotas.
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Senior) Software Ingénieur – Endur m/f/t, RWE Supply & Trading GmbH, Londres
Comme étant une entreprise Ainée Software étenduAujourd'hui, vous concevrez et mettrez en œuvre une infrastructure sécurisée pour le portefeuille d'applications cloud et la plateforme numérique/données centrées sur AWS de RWE. Vous fournirez un soutien pratique à teams dans les domaines de l'architecture de sécurité des applications, de la gestion des identités et des accès et de la conception des contrôles de sécurité informatique et de leur mise en œuvre, et participer à la migration en cours de son portefeuille d'applications d'un compte AWS partagé vers une configuration multi-comptes AWS en sécurisant les composants d'infrastructure et en prenant en charge application teams dans la migration. Voir la description complète du poste ici.
Ingénieur Frontend (entièrement à distance), Jobbio, Dublin
Jobbio développe rapidement son réseau de publication à travers le monde et recherche à ce titre un(e) Ingénieur Frontend pour contribuer à alimenter ses sites d'emploi qui fournissent des solutions d'acquisition de talents aux responsables du recrutement au Royaume-Uni, en Irlande, en Europe, aux États-Unis et au Canada. Dans ce rôle en tant que développeur JavaScript, maîtrisant React.js, vous vous concentrerez sur le développement de composants d'interface utilisateur et sur leur mise en œuvre selon les workflows React.js bien connus. Voir des détails supplémentaires ici.
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