« En tant qu'étudiant, je n'avais pas l'occasion de faire un quelconque travail parallèle lié à mes études », explique Micky Chen, co-fondateur de Minite.
Lorsqu'elle travaillait dans des restaurants, Chen dit qu'elle souhaitait avoir l'occasion de mettre en pratique ses connaissances universitaires et de mieux se préparer à sa future carrière.
Il n'est pas rare de trouver des étudiants travaillant aux côtés jobs dans des chaînes de restauration rapide ou dans d'autres lieux de travail qui ne sont pas directement liés à leur carrière universitaire.
Selon Eurostat, 23 pour cent des jeunes âgés de 15 à 29 ans scolarisés formellement étaient également employé dès 2021.
En 2021, près de 70 pour cent des étudiants et apprentis aux Pays-Bas âgés de 15 à 29 ans étaient employés alors qu’ils étaient encore aux études.
Ce manque frustrant de côté pertinent jobs a conduit Chen et sa sœur Linky Chen à lancer Minite (prononcé Minute), une plateforme numérique qui met en relation des étudiants indépendants sélectionnés avec des entreprises proposant des services complémentaires. jobs en marketing, vente et informatique.
Une minute de votre temps
L'histoire de Minite, notre startup du mois, est essentiellement l'histoire des sœurs Chen et son origine est étroitement liée à leur expérience personnelle.
Après avoir obtenu son diplôme, Chen dit qu'elle a été rejetée par une grande banque néerlandaise parce qu'elle n'était pas « identifiable » auprès de son client moyen.
Elle dit : « C'est à ce moment-là que j'ai décidé que nous devrions tous être jugés sur des données pertinentes, plutôt que sur l'origine ethnique, le sexe ou l'âge. »
Elle ajoute en outre qu'ils ont choisi ce nom pour souligner l'importance d'une minute de votre temps.
« Le sens initial de ce projet était, explique-t-elle, que nos étudiants peuvent décharger les entreprises d'une grande partie du travail afin qu'elles puissent gagner du temps et se concentrer sur leur cœur de métier. »
Même si leur siège social est à Rotterdam, les sœurs sont basées à Almere, qui fait partie du groupe Amsterdam zone métropolitaine et la startup ouvrira bientôt un bureau à Amsterdam le 1er décembre en plus d'un espace de bureau partagé au Raamgracht.
Cela ne devrait pas venir comme un surprise que Minite est une organisation hybride dans laquelle Chen dit que les journées de bureau sont utilisées pour faire « beaucoup de choses et de réunions collaboratives ».
Elle explique qu'ils sont capables de résoudre et de discuter de petites choses tout en étant assis l'un à côté de l'autre, tandis que les journées à distance sont utilisées comme « temps de concentration » pour créer des fonctionnalités clés ou travailler sur des choses qui peuvent être faites en silence.
Depuis ses débuts en 2020, Minite a levé 300,000 XNUMX € de financement de démarrage, facilité des milliers de matchs et a également élargi son leadership team avec Kristóf Vass, co-fondateur d'une société d'IA startup, rejoignant en tant que CTO en septembre.
Chen considère le trois comme le chiffre magique pour un leadership team et est utile dans la prise de décision. « Nous sommes une machine très bien huilée et j'aime la rapidité avec laquelle nous pouvons mettre les idées en œuvre », ajoute-t-elle.
Recrutement basé sur les données
Avec Minite, Chen dit qu'ils se concentrent sur la résolution de deux problèmes majeurs pour les étudiants.
Le premier est le manque d’opportunités liées aux études et le second est de trouver ces opportunités sans aucun parti pris.
« Je pense qu'il est très bénéfique et important de proposer aux étudiants un travail lié à leurs études afin qu'ils puissent avoir un aperçu du « vrai monde du travail » très tôt », explique Chen.
Bien que toutes les autres plateformes de recrutement réussissent sur beaucoup de points, elles n'offrent pas nécessairement aux étudiants des opportunités qui les aident à créer un CV solide, à prendre des décisions de carrière éclairées et à se développer à la fois personnellement et professionnellement.
L'une des façons dont Minite facilite cela est de connecter les entreprises avec les meilleurs étudiants sur la base de données, et non de « l'instinct ou de la sympathie ».
Sur Minite, une entreprise cherchant à embaucher un étudiant indépendant ne verra pas sa photo, son nom, son âge, son sexe ou son origine ethnique.
La plateforme est plutôt conçue pour présenter le profil de ces étudiants en mettant en valeur leurs compétences sous forme d'études, d'expériences et d'intérêts.
Ce profil est complété par des données, notamment les scores d'évaluation, et Chen affirme qu'ils utilisent même l'IA pour analyser le comportement, ce qui peut être un excellent indicateur de réussite future.
Chen affirme qu'ils sont en mesure de contrôler les étudiants sur sa plate-forme en tirant parti du traitement du langage naturel (NLP) pour obtenir des informations inestimables sur les profils des étudiants.
Cela permet à Minite de fournir aux entreprises qui embauchent sur la plateforme une compréhension nuancée des qualités uniques de chaque étudiant, qui va bien au-delà de ce que les entreprises peuvent apprendre en scannant un CV.
« Cela va très loin dans la mesure où nous comprenons également de manière globale le comportement de leur plate-forme et pouvons donc fournir aux utilisateurs une vue globale de l'adéquation à des rôles et des projets spécifiques », explique Chen.
Avec l’arrivée de Vass en tant que CTO, Chen voit une opportunité de développer davantage cette capacité.
Approche axée sur l'étudiant
Il est indéniable que Minite est unique et sert une communauté qui n'a pas été directement satisfaite dans le passé.
Chen, qui est un Expert FEM-START, affirme qu'ils se concentrent sur le service uniquement aux étudiants parce que «les étudiants ont beaucoup plus de potentiel, de motivation et de soif d'apprendre».
Elle voit les étudiants, appelés High-Flyers sur Minite, apporter de nouvelles perspectives aux organisations et aller souvent au-delà des attentes pour offrir l'excellence.
« J’aime l’esprit libre des étudiants, tout comme les entreprises qui work with us," Elle ajoute.
Sur son site Internet, Minite affirme avoir plus de 15,000 XNUMX étudiants inscrits sur sa plateforme et Chen confirme avoir facilité jusqu'à présent des milliers de rencontres entre étudiants et entreprises.
« Nous offrons une gamme d'opportunités, ce qui signifie qu'il ne s'agit pas uniquement de freelance jobs, mais les étudiants peuvent aussi venir chez nous pour trouver des stages, à temps plein jobs, participez aux journées internes de l'entreprise ou participez à des événements », précise-t-elle.
À l'heure actuelle, plus d'un millier d'entreprises utilisent Minite pour embaucher des étudiants indépendants, mais Chen est particulièrement fier du fait que les entreprises qui ont embauché via la plateforme il y a deux ans recrutent toujours.
En tant que plateforme au service des étudiants à travers les Pays-Bas, Minite propose des opportunités payant 18 € de l'heure ou 120 € pour des projets ponctuels.
Chen considère qu'il s'agit d'un tarif équitable tant pour les étudiants que pour les entreprises et estime que payer un étudiant 5 € de l'heure serait injuste si sa valeur ajoutée est de 35 € de l'heure.
Slush, financement et chemin à parcourir
Chen dit à plusieurs reprises que leur objectif est d'offrir de la qualité et d'être très strict sur cette mesure.
Elle affirme qu'offrir une qualité constante garantit une expérience exceptionnelle à leurs clients et est devenu la seule raison pour laquelle ils reviennent sans cesse sur la plateforme.
À une époque où le financement est devenu difficile à trouver et où les investisseurs privilégient de plus en plus la rentabilité plutôt que la croissance, Chen dit qu'elle ne croit pas aux gains rapides car ils peuvent se transformer en pertes rapides.
Avec 300,000 2022 € de financement d'amorçage en janvier XNUMX, elle affirme que l'entreprise a pu se développer de manière significative et souligne sa croyance en une croissance durable lorsqu'on lui demande s'ils vont lever des fonds supplémentaires.
Minite est direction Slush cette année dans le cadre de la mission commerciale officielle néerlandaise qui vise à présenter les produits néerlandais innovants et axés sur l'impact startups sur une plateforme mondiale.
Chen, qui n'a jamais participé à Slush, un événement centré sur les fondateurs, affirme que Minite a été invité par le RVO à se joindre à la mission commerciale et considère Slush comme une opportunité de « revenir avec beaucoup de nouvelles relations et d'inspiration ».
Pour Chen et Minite, l’avenir est celui où la plate-forme deviendra non seulement meilleure, mais aussi plus intelligente grâce à l’utilisation et à la mise en œuvre continues de l’IA.
"Nous sommes enthousiasmés par la richesse des opportunités qu'apporte l'IA générative", déclare Chen, ajoutant, "et trouvons toujours des moyens de l'intégrer dans notre plate-forme pour rendre l'expérience utilisateur meilleure, plus intelligente et plus transparente."
Ayant déjà commencé à travailler avec de grandes entreprises pour une variété d'opportunités, Minite vise à connecter davantage les étudiants avec des opportunités telles que des journées en interne, des stages, des cours à temps plein. jobs, et des événements uniques.
En fin de compte, Chen affirme qu'ils resteront des geeks « qui aiment créer des choses » dont les gens ont besoin et qui sont enracinés dans leur mission de mettre en relation les meilleurs étudiants talentueux avec les bonnes entreprises à la manière de la génération Z.