Les Hollandais startup ecosystem, connue pour son environnement dynamique et prospère, dispose d'un vivier diversifié de talents et d'innovations pour façonner son avenir.
Ces talents, parmi lesquels des entrepreneurs, des leaders d'opinion et des bâtisseurs de communautés, ont fait des progrès remarquables dans le pôle technologique néerlandais dynamique.
Ce qui est plus important, c'est la diversité du bassin d'où proviennent ces talents. Et célébrer chacun d’eux est un élan pour l’ensemble des Néerlandais. startup ecosystem.
Mois de la réussite noire
Le « Black Achievement Month » est un hommage aux entrepreneurs et leaders de couleur exceptionnels qui ont apporté des contributions incommensurables au ecosystem.
Si le parcours entrepreneurial peut être difficile pour n’importe qui, il peut l’être encore plus pour les personnes appartenant à des communautés historiquement marginalisées.
Malgré ces obstacles, de nombreux visionnaires noirs aux Pays-Bas ont brisé les barrières et créé des startups, ont favorisé l’innovation et construit des ponts au sein de leurs communautés.
Dans cet article, nous braquons les projecteurs sur ces entrepreneurs noirs, leaders d'opinion et bâtisseurs de communauté qui ont non seulement transformé leur vie, mais ont également enrichi l'ensemble des Pays-Bas. startup ecosystem avec leurs idées, leur talent et leur résilience.
Spire mariale
Marian Spier, une éminente entrepreneure en série, se consacre à la conduite de changements positifs pour les femmes. startups à l’échelle mondiale, tout en fournissant également des conseils précieux aux organisations et aux entreprises dans leur cheminement vers une plus grande inclusivité.
Son parcours entrepreneurial a commencé en 2012 lorsqu'elle s'est lancée dans une entreprise de conseil, élargissant rapidement sa portée pour englober une clientèle impressionnante et diversifiée dans plus de 15 pays.
De plus, l'engagement de Marian en faveur de l'autonomisation des femmes entrepreneures l'a amenée à créer FEM-START, une plateforme pionnière visant à combler le déficit de financement mondial pour les femmes entrepreneures.
Au-delà de ses activités entrepreneuriales, Marian occupe des postes consultatifs et membres du conseil d'administration d'organisations prestigieuses telles que Van Doorne, le musée Van Gogh, la Fondation VandenEnde, Harper's Bazaar et Soho House. Amsterdam.
Kimberly Ofori
Kimberly Ofori, ancienne banquière devenue consultante en gestion et entrepreneur numérique à succès, peut se targuer d'une carrière dynamique remplie de réalisations remarquables.
Au cours de la dernière décennie, elle a démontré ses prouesses entrepreneuriales en fondant et en vendant deux sociétés, tandis que son parcours professionnel l'a conduite dans divers coins du monde, auprès de clients au Moyen-Orient, en Afrique, aux États-Unis et en Europe.
Kimberly dirige désormais Ofori & Co, un cabinet de conseil en innovation stratégique où elle aide les entreprises à croissance rapide et les grandes entreprises à étendre leurs innovations à de nouveaux marchés et en matière de conception organisationnelle, de changement de culture et de leadership.
Elle est actuellement présidente du conseil d'administration de VOAW, le conseil consultatif de plusieurs startups, et fonctionne comme conseiller pour les programmes d'entrepreneuriat gérés par le PNUD et le Conseil européen de l'innovation. Kimberly Ofori, en plus de faire partie du Dutch New Narrative Lab, dirige le nouveau projet de l'initiative incubator, appelé Launchpad, un pré-accelerator programmes.
Ruben Brave
Ruben Brave est un pionnier néerlandais de l'Internet, membre du conseil d'administration d'organisations technologiques ou médiatiques influentes, un professionnel des médias et un entrepreneur en série dans le domaine de la technologie, des médias et des télécommunications (TMT).
Il a été à l'origine des principales initiatives en ligne néerlandaises de certaines des plus grandes entreprises des secteurs de l'édition, du sport, des télécommunications et travel. Par exemple, il est l'un des fondateurs du Dutch New Narrative Lab (DNNL), une initiative visant à améliorer l'accès à l'entrepreneuriat innovant pour tous les groupes sous-représentés aux Pays-Bas. startup (par exemple les femmes, les personnes issues de l'immigration, les LGBTQ+, la neurodiversité mais aussi les scientifiques).
Avec son entreprise Entelligence, il construit des sociétés d'utilité publique en collaboration avec des institutions du savoir, comme le Center for Job Knowledge Research qui a développé une évaluation innovante pour déterminer le potentiel de croissance des individus.
Ruben a une vision et une compréhension approfondies de l'économie de réseau et est un auteur fréquent sur les questions liées aux médias.
Jerrel van Eer
Jerrel van Eer possède une riche expertise de plus de 15 ans dans le secteur CRM. En tant que consultant chevronné et propriétaire de produit, il est passionné par la conception et la fourniture de solutions centrées sur le client.
Sa principale spécialisation réside dans Salesforce, où il excelle dans la mise en œuvre, l'optimisation et l'intégration pour les médias et les entreprises.rise-niveau entrepriserises.
Tirant parti de ses vastes compétences, Jerrel joue un rôle déterminant en aidant les entreprises à maximiser leur efficacité opérationnelle, en leur offrant des solutions informatiques de premier ordre.
Les principaux objectifs de Jerrel incluent l'alignement des objectifs et des exigences commerciales, la conception d'une architecture stratégique et l'exécution de solutions innovantes avec précision.
Il a fait ses preuves en matière d'innovation, d'amélioration de l'efficacité et de maximisation de la satisfaction des clients en tirant parti de technologies de pointe et de méthodologies agiles.
Jerrel van Eer s'intéresse également beaucoup à la gestion UX et aux meilleures pratiques.
Virgile Olvira
Virgill Olvira a fondé Mindset Media, une agence numérique multiculturelle en Amsterdam. Avec une diversité team, ils créent des campagnes médiatiques convaincantes.
C'est un professionnel enthousiaste et inspiré qui allie des stratégies de marketing et de vente innovantes dans son travail. Il possède un talent pour développer des relations solides et durables avec les clients, ce qui l'aide à établir des liens significatifs.
Virgill Olvira a également co-fondé Le kilomètre supplémentaire avec Chiel Griffioen, Jerrel van Eer et Ryan Weibolt. Il s'agit du premier espace de coworking pour entrepreneurs de toutes couleurs dans le quartier animé de Amsterdam Sud-Est.
Sacha Martina
Sacha Martina, le fondateur de Your Talent Agency, est un professionnel dynamique et accompli qui se consacre à doter les entreprises aux Pays-Bas d'une main-d'œuvre diversifiée et internationale.
Son agence, Your Talent Agency, est un partenaire de confiance pour des entreprises telles que Instruqt, Trunkrs, Lepaya, Pacmed, Aidence, Otrium et bien d'autres, les aidant à se développer en acquérant les meilleurs talents.
Au-delà de ses travaux entrepreneurials, Sacha est une spécialiste chevronnée de la diversité et de l’inclusion et une conférencière captivante.
En tant que femme de couleur dans le monde des affaires, elle a une expérience directe de la confrontation aux préjugés et aux préjugés. Ce parcours l’a amenée à plaider pour une plus grande sensibilisation aux questions de multiculturalisme, d’égalité et de justice sociale.
L'expérience professionnelle de Sacha en RH et en People & Culture l'a dotée des compétences nécessaires pour diriger des entreprises (technologiques) internationales et traduire les objectifs commerciaux en objectifs tangibles, en utilisant les OKR et les KPI pour optimiser les ressources humaines. teams.
Marianne Dorder – Servet
Marianne Dorder-Servet, responsable de l'information au Laboratoire Amsterdam UMC se consacre à l’amélioration de l’efficience et de l’efficacité des processus d’information au sein des organisations.
Forte d'une riche expérience, Marianne excelle dans l'identification des besoins d'information des utilisateurs et dans la transformation habile de leurs exigences et désirs fonctionnels en solutions sur mesure.
Elle supervise habilement la direction des services d'information (IV) au sein des laboratoires, participant activement à la formulation d'une stratégie à long terme et d'une feuille de route complète qui décrit les étapes nécessaires pour atteindre leurs objectifs.
Marianne Dorder-Servet est également fondatrice de Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie (Fondation Femmes noires pour la technologie). Il encourage, connecte et soutient les femmes noires à choisir ou à évoluer dans les TIC.
Kémo Camara
Kemo Camara est le fondateur et PDG d'Omek, une plateforme professionnelle conçue pour soutenir la diaspora africaine.
Au cours des 20 dernières années, il a vécu, étudié et travaillé dans des villes d'Afrique, des États-Unis et d'Europe.
De plus, il a fondé startups, créé des organisations à but non lucratif et joué divers rôles de leadership dans des organisations communautaires.
Karité Harty
Shea Harty est une entrepreneure à impact social qui a fondé l'Empowerment Foundation pour fournir un accès à l'information et aux ressources aux immigrants au chômage et vivant aux Pays-Bas.
La fondation s'agrandit désormais pour aider Women in STEM à augmenter le nombre de femmes leaders dans le domaine STEM et à fournir aux fondatrices un accès au financement pour leur startups.
Shea Harty est également une conférencière recherchée lors d'événements internes d'entreprise et de conférences importantes de l'industrie.
Ses conférences abordent une gamme de sujets critiques, notamment la diversité, l'inclusion, l'équité, l'engagement communautaire, l'impératif d'avoir plus de femmes dans la technologie, vaincre la peur des ventes et les stratégies visant à favoriser un plus grand engagement sur le lieu de travail.
Tirza Snoijl
Tirza Snoijl est la fondatrice de The Project Wizard et possède une capacité remarquable à naviguer dans la complexité et à apporter des solutions adaptées aux besoins des entrepreneurs.
L'assistant de projet offre aux entrepreneurs les outils dont vous avez besoin pour répondre aux exigences des différents financiers tout en simplifiant le processus de collecte de fonds. En adoptant une approche systématique et structurée, l’organisation vous fait gagner du temps et de l’argent et augmente vos chances de réussite.
Son expertise s'étend de l'élaboration méticuleuse de plans d'affaires à la génération de projections financières précises et au perfectionnement de l'art du pitch.
La vaste expérience de Tirza lui permet d'identifier facilement les faiblesses potentielles et de développer des stratégies qui renforcent l'argumentaire d'un entrepreneur.
Cependant, ce qui enflamme véritablement la passion de Tirza, c'est son dévouement à travailler avec des groupes entrepreneuriaux sous-représentés. Elle reconnaît les obstacles que rencontrent ces aspirants chefs d’entreprise lorsqu’ils recherchent un soutien financier.
Pour elle, quelle que soit son origine, chaque individu mérite la possibilité de s’épanouir.
L'engagement de Tirza à uniformiser les règles du jeu est évident à travers son partage de connaissances et le développement d'outils et de processus spécialisés.
Son objectif ultime est de donner aux entrepreneurs les moyens d'apporter des changements au sein de leurs communautés et de créer de la richesse intergénérationnelle.
Nancy Poléon
Avant de fonder BrandedU en 2014, Nancy Poleon a travaillé comme responsable marketing pour BMG à Londres pour aider des artistes tels que Britney Spears, Alicia Keys et Pink à faire vibrer la scène.
Elle a réalisé que ses expériences dans le monde du divertissement pouvaient également être utilisées dans le branding personnel, ce qui a donné naissance à la méthode de branding BrandedU Rock-'n-Roll.
Il s'agit d'une méthode de branding personnelle unique basée sur l'encouragement d'un comportement authentique. Parce que BrandedU croit que les marques personnelles se construisent de l’intérieur vers l’extérieur et sont basées sur l’authenticité.
Là où d'autres programmes visent souvent à changer les femmes, le projet de Poleon encourage les femmes à être elles-mêmes.