Fondée en 2000, Dégustations est l'un des plus grands fournisseurs d'espaces de travail flexibles au Royaume-Uni, offrant à plus de 15,000 XNUMX clients un espace productif, haut de gamme et inspirant pour développer leur entreprise.
Récemment, la société a annoncé un rapprochement avec Boîte d'avantages, la plate-forme d'expérience employé qui connaît la croissance la plus rapide en Europe, pour créer de la flexibilité et du choix autour de son offre d'avantages sociaux.
Offre une suite de produits!
Pour les non-initiés, Perkbox est une plate-forme qui offre une suite de produits, y compris une plate-forme avec accès aux meilleurs avantages de sa catégorie, Perkbox Medical, Perkbox Recognition et Perkbox Insights. Il sert des entreprises de toutes tailles, des PME aux grandes entreprises telles que Whole Foods, Nando's, Caffe Nero et Levi Strauss & Co. Basée à Londres, Perkbox possède des bureaux à Sheffield, Paris et en Australie.
Perkbox – La solution préférée aux besoins de Landmark
Avec 220 employés, répartis sur 46 sites à travers au Royaume-Uni et avec un centre supplémentaire à Giltspur Street, Londres, qui ouvrira ses portes en mars, Landmark recherchait une solution qui serait de grande envergure et pourrait profiter au style de vie et au bien-être de chacun de ses employés. L'adoption de la plateforme Perkbox était leur solution préférée pour y parvenir.
Taux d'activation de 96% !
Depuis qu'il travaille avec Perkbox, Landmark a enregistré un taux d'activation sur la plateforme de 96 %, parmi ses employés. Les avantages populaires échangés incluent des avantages gratuits comme l'assurance du téléphone portable, un café hebdomadaire avec Caffe Nero et un billet de cinéma mensuel, tandis que les abonnements à prix réduit à la salle de sport étaient également populaires.
Parallèlement aux offres de Perkbox, Landmark offre également aux employés deux «journées caritatives» payées par an pour leur permettre de faire du bénévolat pour une cause en laquelle ils croient. Parmi les autres avantages populaires, citons les employés recevant un jour de congé pour leur anniversaire et un congé de maternité et de paternité amélioré.
Deborah Knight, directrice du succès client chez Perkbox commente :
Le secteur de l'immobilier étant connu pour avoir un taux de rotation élevé des employés, il est formidable de voir une entreprise comme Landmark se différencier en offrant une excellente expérience aux employés qui s'adresse à chaque employé de manière holistique. Qu'il s'agisse d'offrir d'excellents avantages ou d'offrir aux employés des congés de maternité et de paternité améliorés, il est clair que Landmark montre la voie.
Lisa Wooldridge, responsable des ressources humaines chez Landmark, commente :
Perkbox permet une flexibilité et un choix en matière d'avantages. La famille Landmark est très diversifiée ; chaque personne est unique, avec ses propres passions et intérêts et Perkbox nous permet d'offrir quelque chose pour chacun. Chez Landmark, nous disons que nous voulons que les gens s'investissent pleinement au travail, qu'ils soient eux-mêmes. Le style de vie et le bien-être sont importants pour les gens, et si Landmark peut améliorer cela d'une manière ou d'une autre, c'est formidable.
Crédits photo de l'image principale: Dégustations
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