Blockchain est sans doute l'une des technologies les plus puissantes introduites au cours de la dernière décennie, mais elle n'est généralement mentionnée qu'en aparté dans les discussions sur les crypto-monnaies. Alors que les crypto-monnaies ont perdu leur charme, blockchain la technologie a résisté à l'épreuve du temps. Nous voyons maintenant de plus en plus blockchain la technologie, ou la décentralisation, devenant une facette de chaque industrie.
Peut-il être utilisé pour éliminer les faiblesses de la chaîne d'approvisionnement et gérer les transporteurs de charge ? Néerlandais startup RTI Blockchain se transforme blockchain dans la solution leader au monde pour gérer les porte-charges.
RTI signifie articles de transport retournables
RTI BlockchainLe parcours de n'est pas le plus insolite du startup monde, mais c'est un exemple profond de la façon dont la résolution de problèmes conduit au démarrage d'entreprises importantes. Milou Klooster, l'un des fondateurs de RTI Blockchain, a eu l'idée pour elle startup tout en travaillant comme hôtesse de l'air de cinquième génération dans son entreprise familiale vendant du poisson fumé à des entreprises de vente au détail et de restauration.
Dans ce secteur, le client (détaillant) décide du type de caisse ou de palette que vous utilisez pour livrer vos marchandises. Et d'autre part, si vous ne contrôlez pas vos fournisseurs, il y a aussi un fouillis d'emballages consignés qui flottent vers vous, ce qui nécessite également un enregistrement approprié si vous ne voulez pas vous retrouver dans des discussions interminables et perdre de l'argent. .
Souvent, il s'agit d'emballages réutilisables ou d'articles de transport consignés (RTI) qui n'appartiennent pas au producteur mais à l'entrepreneur [pooler] qui possède et loue les actifs. ," elle dit.
Le défi, explique Klooster, est que les poolers ont leurs propres règles, réglementations et portails Web où vous devez déclarer vos mouvements. Ensuite, il existe également des actifs de pool ouvert comme l'Euro palette, où vous devez définir vos propres accords avec les partenaires de la chaîne d'approvisionnement. Pour une entreprise familiale comme celle de Klooster, le défi immédiat consiste à suivre ces actifs remboursables dans une vue d'ensemble avec des informations exploitables.
Alors, Klooster est allé travailler. Elle a créé une vidéo d'animation expliquant ce que RTI Blockchain devraient devenir. En la construisant team, elle a lu un article de blog de Yves du bois, un entrepreneur en série avec 15 ans d'expérience dans la gestion des porteurs de charge.
"Quand Milou m'a parlé de RTI Blockchain Je me suis immédiatement enthousiasmé et c'était clairement une étape logique dans ma carrière », déclare Du Bois.
Ils se sont connectés pendant le programme «laboratoire de validation» de YES!Delft et ont commencé à explorer comment blockchain techniques pourraient soutenir la résolution de problèmes sur le marché des porte-charges. Avec Blocklab (détenu à 100 % par le port de Rotterdam), ils ont constaté que la technique serait en effet parfaitement adaptée à la gestion des supports de charge.
L'histoire de la façon dont RTI Blockchain est un parfait exemple de la façon dont les solutions à la plupart des problèmes sont juste devant nous mais nécessitent l'attention d'un leader comme Milou Klooster et d'un entrepreneur comme Yves du Bois pour les concrétiser.
Proof of Concept
Une fois qu'ils ont identifié blockchain en vue de la gestion des porte-charges, ils ont commencé à travailler sur leur première preuve de concept. « Pendant que nous développions notre preuve de concept, nous nous préparions pour les investisseurs », déclare Klooster. « Nous avons pitché plusieurs fois à d'anciens entrepreneurs et à des investisseurs actuels que nous connaissions. L'un d'eux s'est vraiment emballé et nous lui avons demandé, ainsi qu'à son compagnon, d'investir dans RTI Blockchain et ils l'ont fait.
Klooster, Du Bois et les team chez RTI Blockchain préparent actuellement leur tour de série A. Cette preuve de concept, cependant, n'est pas venue sans son lot d'obstacles. La plus évidente pour Klooster étant la décision difficile de quitter son entreprise familiale et de créer la sienne.
Sur le plan professionnel, elle cite comme un défi de trouver des organisations qui sont les premières à agir. "S'ils [les premiers utilisateurs] deviennent des ambassadeurs, ils motiveront et soutiendront leur chaîne d'approvisionnement pour rejoindre RTI Blockchain aussi. Comme pour toute autre innovation perturbatrice, certains doivent être les premiers à les adopter. Le prochain défi est de générer un système de vente automatique afin que tout le monde puisse vendre RTI Blockchain à chaque entreprise dans le monde utilisant n'importe quel type de porte-charge », dit-elle.
Comme Klooster, Du Bois a également dû prendre la décision difficile de quitter son entreprise de conseil pour travailler sur RTI Blockchain. "Bien sûr, il y a cette lutte sans fin pour trouver un équilibre entre les affaires et le privé. Pourtant, pour faire avancer les choses, vous avez besoin d'une sorte de concentration et de dévouement pour passer au niveau supérieur », dit-il.
Techleap.nl's Rise apprend avec ses pairs
RTI Blockchain est l'un des neuf néerlandais scaleups à rejoignez le lot #8 de Techleap.nl Rise programme cette année. Klooster dit qu'ils ont rejoint ce programme pour "apprendre les uns des autres dans un environnement de confiance".
En tant qu'acteur technologique sérieux, RTI Blockchain n'hésite pas à relever les différents défis de croissance auxquels sont confrontés les scaleup. Pour surmonter ces obstacles, Techleap.nl a un certain nombre d'entrepreneurs expérimentés engagés dans la communauté ainsi que de nombreux experts en mise à l'échelle pour aider en partageant leurs connaissances.
"Comme nous sommes toujours ouverts et désireux d'en savoir plus chaque jour, le rise programme correspond à notre chemin de croissance sur le plan personnel et professionnel », ajoute Klooster.
Du Bois dit que Rise programme est un vent arrière commercial pour RTI Blockchain. Avec le scaleup en train de lever le tour de série A, le Rise programme ne pouvait pas tomber à un meilleur moment. "[Le Rise programme] sécurise certains points de preuve dans notre parcours en tant qu'entreprise », déclare Du Bois.
Il compare le Rise programme à une visite guidée du pouvoir à travers sa propre organisation et dit que discuter des défis des évasions a parfaitement fonctionné pour lui. Pour Du Bois, la façon dont Techleap.nl planifie les réunions et les résultats des réunions au sein de l'organisation a été une révélation et a aidé à distinguer les défis. Il dit le Rise est une situation parfaite pour apprendre et définir votre action ou atténuation.
"En tant que jeune entreprise, nous avons parfois rencontré des obstacles en entrant en contact avec les bonnes personnes. Nous entrons désormais plus facilement en contact avec les personnes concernées via ou grâce à [Techleap.nl's] Rise programme », somme Du Boisrises.
Gestion RTI bien faite avec blockchain
Au coeur de RTI Blockchain est la connaissance que le contrôle de gestion RTI n'est pas facile et qu'il existe une technologie disponible qui peut simplifier la vie de chaque entreprise de la chaîne d'approvisionnement. Maintenant que RTI Blockchain a fait cela avec sa preuve de concept, il veut établir la norme de l'industrie dans le secteur de l'épicerie, en se concentrant principalement sur les biens de consommation à rotation rapide.
Klooster dit qu'ils se concentrent également sur l'adoption rapide d'autres industries. « Notre objectif est d'atteindre 10 2025 milliards de mouvements dans différentes industries en XNUMX. En devenant la norme de l'industrie, nous serons en mesure de faciliter le paiement inter-chaînes des transporteurs de charge et d'avoir entièrement remplacé l'échange électronique de données en utilisant nos API concernant les transporteurs de charge, ” ajoute Klooster.
En plus de cela, Yves envisage également RTI Blockchain devenir un exemple au collège. Il est impératif de dire qu'une grande partie de ce succès est également due à la méticulosité des fondateurs avec leurs team exercice de construction.
« Nous laissons le team grandir sur la base de nos contacts chaleureux et pourrait donc assurer qu'il y a une culture adaptée au sein de la team. En termes de mise à l'échelle, nous avons également embauché un CTO expérimenté. En faisant cela, nous pourrions construire notre propre hybride (développement) team», explique Du Bois.
En fin de compte, tout se résume à la concentration et Klooster soutient que chaque entrepreneur qui démarre sa propre entreprise devrait avoir "pleinement concentré sur son entreprise" et toujours être "ouvert pour en savoir plus et obtenir de nouvelles informations chaque jour".