Auparavant, la satisfaction et le bonheur des employés n'avaient pas beaucoup d'importance. Maintenant, c'est devenu une norme et il est important pour les organisations de prévenir le stress lié au travail et de stimuler l'engagement et le bonheur des employés. En fait, il existe des études prouvant qu'un engagement accru des employés augmentera la productivité de 45 %. Compte tenu de l'avantage, il semble qu'une nouvelle norme pour le bonheur des employés sera établie dans les années à venir.
Notamment, l'un des moyens importants de faire en sorte que les employés soient performants consiste à offrir un aperçu continu du bonheur lié au travail. Il existe de nombreuses entreprises qui s'efforcent d'atténuer le stress et de créer un environnement de travail sain pour l'employé et l'une d'entre elles est 2DAYSMOOD.
Lève 360k€ de financement
Fondée en 2015 par Martin Meulenkamp et Jan Pronk, HR tech basée à Utrecht startup a levé un financement de 360 XNUMX €, qui sera utilisé pour l'expansion internationale et le développement de produits. Le un investissement servira également à embaucher de nouveaux talents. Au cours des prochains mois, 2DAYSMOOD espère se développer sur des marchés internationaux tels que l'Australie et les États-Unis.
Fonctionne sur un nouveau produit !
2DAYSMOOD travaille sur un nouveau produit, qui mettra l'accent sur la relation entre le bonheur des employés et les KPI suivis par une entreprise. Cela permettra aux organisations de relier directement les données liées au stress, à l'engagement et à l'insatisfaction à leurs KPI.
Boucle de rétroaction interne continue
Avec les Hollandais Technologie RH startup, les entreprises peuvent créer une boucle de rétroaction interne continue. C'est possible avec son sondage attrayant et anonyme de 15 secondes et une petite plateforme d'analyse. Cette enquête software fournit des connaissances et des outils pratiques pour améliorer l'environnement de travail global pour le bien-être des employés, ce qui, à son tour, sera bénéfique pour les organisations.
Large clientèle
Depuis ses débuts, 2DAYSMOOD aide de nombreuses entreprises à créer un environnement de travail positif pour les employés. Plus tôt cette année, le gestionnaire d'infrastructure ferroviaire néerlandais ProRail est devenu client de 2DAYSMOOD. Outre ProRail, la société travaille avec software fournisseurs, institutions des secteurs de la santé et de l'éducation et municipalités. Actuellement, ces deux derniers secteurs sont confrontés à des défis RH majeurs en raison d'une forte pression de travail, de pénuries de personnel et d'un roulement élevé.
Système fiable et pertinent
"La mesure est effectuée rapidement, en continu et de manière ludique, générant un retour d'information fiable et pertinent", a déclaré le PDG Martin Meulenkamp. « Les gestionnaires qui utilisent notre plateforme d'analyse en ligne voient nos données intelligentes comme un énorme avantage. Avec ces chiffres à portée de main, vous pouvez prendre des décisions plus claires sur des « sujets mous » tels que le bonheur au travail ou le stress au travail avec plus de détermination, libérant ainsi des ressources pour la direction. »
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