Dans le paysage technologique en évolution rapide, où l’innovation occupe souvent une place centrale, la nécessité de favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion est devenue plus cruciale que jamais.
Alors que l’industrie technologique continue de façonner le tissu de notre existence, on reconnaît de plus en plus le besoin de représentation et d’égalité des chances pour toutes les voix dans cet espace dynamique.
Le prochain événement « DEI in Tech Summit 2023 » témoigne de l'engagement de l'industrie technologique à favoriser un environnement où la diversité est célébrée, l'égalité est défendue et l'inclusion n'est pas négociable.
Ce sommet n’est pas simplement un autre rassemblement ; il s'agit d'une expérience transformatrice qui vise à libérer le véritable potentiel des entreprises grâce à la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI).
Qu’est-ce que DEI au Tech Summit 2023 ?
DEI – Diversité, Équité et Inclusion – sont trois concepts interconnectés qui, lorsqu’ils sont combinés, créent un environnement de travail respectueux et juste.
DEI in Tech Summit 2023 est organisé par Divers leaders de la technologie, une communauté créée et financée par Techleap.nl.
L'événement se concentre sur l'importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) dans le secteur technologique.
En tant que premier du genre, ce sommet vise à doter les individus et les organisations des outils et des stratégies nécessaires pour donner vie à la DEI et en faire une partie vitale de leur ADN.
L'événement aura lieu le 23 novembre 2023, de 9h30 à 5h30 au Spant ! Bussum.
À quoi pouvons-nous nous attendre en DEI lors du Tech Summit 2023 ?
Au DEI in Tech Summit 2023, les participants peuvent s’attendre à découvrir le « COMMENT » derrière la mise en œuvre du DEI.
Le sommet examinera divers aspects de la DEI, offrant des informations pratiques, des solutions tangibles et des stratégies basées sur les données pour créer une industrie technologique plus inclusive et plus équitable.
Construire un vivier de talents diversifiés : L'un des principaux objectifs du sommet est d'explorer des stratégies visant à créer un vivier de talents qui non seulement prospère grâce à la diversité, mais qui la promeut et la soutient également activement.
Les organisations qui donnent la priorité à la diversité au sein de leur personnel sont plus susceptibles de connaître une augmentation de 19 % de leurs capacités d'innovation, de créativité et de résolution de problèmes.
Grâce à des séances d'information et des études de cas, les participants obtiendront des informations précieuses sur la manière d'attirer, d'embaucher et de retenir des talents diversifiés, créant ainsi un environnement de travail inclusif.
Transformer l'entreprise avec la DEI basée sur les données : Lors du sommet, les participants auront l'occasion d'explorer comment mener un parcours commercial transformateur qui tire parti des pratiques DEI basées sur les données.
Les experts du secteur discuteront de l’importance d’utiliser les données pour éclairer la prise de décision, mesurer les progrès et susciter des changements significatifs.
En adoptant des approches basées sur les données, les organisations peuvent se positionner comme leaders du secteur en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.
Éradiquer la discrimination, le racisme et le sexisme : Créer une culture de travail inclusive nécessite un effort conscient pour éliminer la discrimination, le racisme et le sexisme à tous les niveaux d'une organisation.
DEI in Tech Summit 2023 fournira une plate-forme pour découvrir des stratégies efficaces pour lutter de front contre ces problèmes. Les experts partageront leurs idées sur la mise en œuvre de politiques et d’initiatives qui favorisent l’égalité, l’équité et le respect.
Les organisations ne peuvent nourrir une main-d’œuvre diversifiée et inclusive qu’en développant un environnement exempt de pratiques discriminatoires.
Cultiver un lieu de travail LGBTQ+ sûr et inclusif : L'inclusivité va au-delà de la diversité de genre et de race ; cela s’étend également à la communauté LGBTQ+.
DEI in Tech Summit 2023 mettra en lumière la manière dont les organisations peuvent créer un lieu de travail LGBTQ+ sûr et inclusif où les individus peuvent s'épanouir sans crainte.
Les participants obtiendront des informations précieuses sur les meilleures pratiques pour mettre en œuvre des politiques inclusives, soutenir les employés LGBTQ+ et favoriser une culture d'appartenance pour tous.
Profiter du pouvoir d’un environnement de travail respectueux de la neurodiversité : La neurodiversité fait référence à la diversité des différences neurologiques, telles que l'autisme, le TDAH et la dyslexie.
DEI in Tech Summit 2023 identifie le pouvoir de l’adoption de la neurodiversité et les perspectives uniques qu’elle apporte.
Cette séance explorera les avantages de la création d'un environnement de travail respectueux de la neurodiversité qui permet aux individus d'exceller.
Les participants découvriront comment se libérer des normes neurotypiques et libérer le potentiel caché de chaque individu.
Éradiquer les préjugés dans les systèmes et produits d’IA : L’IA est devenue une partie intégrante de l’industrie technologique, mais elle présente son lot de défis, notamment des préjugés.
L’événement plongera en profondeur dans les stratégies de pointe visant à éradiquer les préjugés dans les systèmes et produits d’IA.
Les experts discuteront de préoccupations éthiques, risques potentiels et solutions pratiques pour garantir que les technologies d’IA prennent des décisions sans préjugés. Les participants obtiendront des informations précieuses sur la création de systèmes d’IA fiables qui favorisent l’équité et l’inclusivité.
Lors de cet événement, vous pourrez explorer des cas réels et constater par vous-même comment les dirigeants et les experts de la DEI relèvent les défis de front en créant conjointement des solutions.
Qui allez-vous rencontrer?
Au DEI in Tech Summit 2023, préparez-vous à rencontrer un large éventail d’experts de l’industrie et de visionnaires qui redéfinissent le récit de la technologie. Tu rencontreras:
- Entrepreneurs et visionnaires de la technologie
- Fondateurs, co-fondateurs, leaders de niveau C en informatique et technologie
- Pionniers de l'investissement
- Directeurs généraux, directeurs d'investissement, associés commandités, investisseurs et décideurs clés du monde de l'investissement
- Leaders de l'innovation
- Directeurs de l'innovation, directeurs de la stratégie et directeurs de l'innovation, responsables des ressources humaines
- Gouvernements et décideurs
- Politiciens, fonctionnaires et représentants du gouvernement
- Experts et professionnels DEI
- Directeurs de la diversité, gestionnaires et directeurs de la diversité et de l'inclusion, analystes de données DEI, développeurs de programmes DEI et autres spécialistes DEI
Êtes-vous déjà impressionné? Si vous êtes prêt à vous lancer dans ce voyage, cliquez sur ici pour réserver les billets.