MELP, basé à Vilnius, en Lituanie (services médicaux, avantages sociaux, mode de vie et longévité, et protection), un startup spécialisée dans la gestion numérique du bien-être des employés, a annoncé mercredi avoir obtenu 635 XNUMX € lors d'un premier tour de table de financement auprès de Coinvest Capital.
En outre, des business angels de Lituanie et du Royaume-Uni ont participé au cycle. Le startup utilisera les fonds pour accélérer son expansion internationale.
« Compte tenu de la préoccupation mondiale concernant la fidélisation des employés, notre plateforme offre aux entreprises un outil précieux pour donner la priorité au bien-être de leurs employés, favorisant ainsi un engagement et une fidélité accrus. Nous prévoyons un avenir où les entreprises adopteront de plus en plus de solutions personnalisées dans la gestion de leurs teams, permettant aux membres individuels de choisir des motivations adaptées à leur vie personnelle et professionnelle », déclare Vidmantas Šiugždinis, co-fondateur et PDG de MELP.
MELP : application tout-en-un pour les employés
Fondée par Vidmantas Šiugždinis, Robertas Šaltis et Juozas Sargūnas, MELP propose un outil numérique facile à utiliser pour personnaliser les avantages sociaux des grandes et petites entreprises.
La plateforme MELP permet aux entreprises d'héberger des avantages sociaux et permet aux employés de choisir parmi plus de 6,000 XNUMX biens et services disponibles dans la boutique en ligne internationale comme motivation préférée.
La plateforme est actuellement utilisée par plus de 16,000 27001 employés et est certifiée ISO XNUMX pour la sécurité de l'information.
« Les employeurs doivent simplement décider quelle valeur ou quelle catégorie d’avantages ils souhaitent offrir à leurs employés – leur team les membres peuvent choisir les services ou fournisseurs spécifiques. Pour les services RH des entreprises, notre plateforme facilite la gestion pratique des récompenses, la création de programmes de reconnaissance, améliore la communication interne et l'engagement des employés », explique Šiugždinis.
"Bien que la plateforme soit la plus populaire parmi les moyennes et grandes organisations de plus de 250 employés, son applicabilité universelle est évidente, au service de clients allant de quelques dizaines d'employés à plusieurs milliers", ajoute le PDG de l'entreprise.
L'investisseur
Basée à Vilnius, Coinvest Capital investit dans startups et entreprises en cours de développement et de croissance commerciale en coopération avec des groupes de business angels ou privés venture capital fonds.
Le fonds plafonne son retour sur investissement à 6 pour cent par an pendant la période d'investissement. Le rendement excédentaire constitue une prime pour les investisseurs privés qui co-investissent avec le Fonds.
« Je crois que la vaste expérience commerciale des fondateurs, la navigation sur différents marchés et la gestion de crises avec grand teams, est un facteur clé du succès de l’entreprise. Leurs diverses perspectives sur les systèmes de motivation des employés ont rendu la plateforme MELP populaire en Lituanie et à l'étranger. Je suis convaincue que cet investissement renforcera la notoriété de la plateforme et l’aidera à se développer sur les marchés étrangers », déclare Viktorija Trimbel, directrice générale de Coinvest Capital.