Basé à Barcelone, Factorielle est une ressource humaine software plate-forme pour les petites et moyennes entreprises qui intègre la gestion des congés, la paie, la gestion des documents et les avantages pour les employés. Dans le dernier développement, la société espagnole a levé 15 millions d'euros de financement en série A.
Le tour de financement a été mené par CRV, un Venture Capital société basée dans la Silicon Valley avec plus de 75 introductions en bourse. Grâce à ce financement, la société prévoit d'étendre sa présence sur de nouveaux marchés en Europe et en Amérique.
« Après avoir analysé en profondeur la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises, nous avons conclu que 80 % du temps investi est consacré à des tâches lourdes et répétitives. Pendant ce temps, seulement 20 % sont consacrés à la construction d'une culture d'entreprise solide et à l'augmentation de la productivité et de la satisfaction des employés.
Fondé par Bernat Farrero, Jordi Romero et Pau Ramon en 2016, le modèle économique de Factorial est basé sur notre service de conseil en emploi. Le RHTech est né pour résoudre les processus lents et répétitifs des responsables RH grâce à software et un service de conseil en main-d'œuvre. Il automatise les tâches de ressources humaines d'une entreprise, réduit les erreurs et gagne en visibilité sur les données de l'entreprise.
Il offre notamment un espace personnalisé pour chaque employé à partir duquel il peut gérer toutes ses informations personnelles, documents, vacances et autres fonctionnalités. De plus, la plateforme peut générer des rapports personnalisés basés sur les données de votre entreprise et prendre de meilleures décisions concernant votre main-d'œuvre et votre entreprise.
À l'heure actuelle, la plateforme HRTech compte environ 60,000 40 clients répartis dans plus de 8 pays. D'un autre côté, la société a également vu ses revenus augmenter de XNUMX fois l'année dernière. En parlant de sécurité, Factorial est conforme à la loi européenne générale sur la protection des données (RGPD), ce qui signifie que les utilisateurs peuvent accéder à toutes leurs données à tout moment et exercer leur droit de rétractation.
« Notre objectif est de renverser ces pourcentages et de proposer des outils qui permettent au responsable des Ressources Humaines de prendre le contrôle de son quotidien en laissant de côté les tâches administratives pour qu'il puisse renforcer la productivité, améliorer l'environnement de travail et prendre soin des collaborateurs. de la compagnie."
Crédits image principale : Factorielle
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