Tel Aviv, con sede in Israele Ciao Bob, una piattaforma HRtech basata su cloud con sede centrale europea a Amsterdam, ha annunciato mercoledì di aver raccolto 150 milioni di dollari (circa 147.63 milioni di euro) in un round di finanziamenti di serie D.
Il giro arriva appena dieci mesi dopo l'impresa raccolto $ 150 milioni in un round di serie C nell'ottobre 2021. Con un finanziamento totale di 424 milioni di dollari, la piattaforma HRtech ha ora un valore di 2.45 miliardi di dollari (circa 2.41 miliardi di euro).
HiBob afferma di aver assistito al sesto anno consecutivo di crescita delle vendite a tre cifre. Per supportare la sua crescita e la sua base di clienti, l'azienda ha raddoppiato le sue dimensioni con oltre 370 nuove assunzioni dal quarto trimestre del 4. Ha anche aperto un ufficio a Berlino e ampliato le sue operazioni a New York e Londra per servire meglio la regione DACH.
Con il capitale raccolto, la società ha in programma di aprire ulteriori uffici regionali nei prossimi 24 mesi.
Investitori che sostengono HiBob
L'attuale round è stato guidato dalla società di azioni di crescita General Atlantic, con la partecipazione dell'investitore esistente Bessemer Venture Partners e altri.
Anton Levy di General Atlantic afferma: "I leader aziendali delle aziende di medie dimensioni comprendono il ruolo fondamentale che una piattaforma tecnologica flessibile per le risorse umane può svolgere nella gestione dei propri teamS. Man mano che la forza lavoro continua a evolversi, Bob fornisce moduli che vanno oltre le risorse umane fondamentali, tra cui la gestione dei talenti, la pianificazione della forza lavoro e la gestione delle retribuzioni, contribuendo ad aumentare l'esperienza dei dipendenti e supportare i clienti a trattenere i migliori talenti. Siamo orgogliosi di continuare a collaborare con HiBob”.
Fondata nel 1980, General Atlantic ha più di quattro decenni di esperienza nel fornire capitale e supporto strategico a oltre 445 società in crescita nel corso della sua storia. L'azienda ha attualmente oltre 73 miliardi di dollari di asset in gestione e più di 215 professionisti degli investimenti.
"Piattaforma delle risorse umane che alimenta produttività, coinvolgimento e fidelizzazione"
Fondata nel 2015 da Israel David e Ronni Zehavi, HiBob offre una piattaforma di risorse umane e benefit basata su cloud che consente alle aziende di semplificare i propri processi HR. La piattaforma, denominata Bob, fornisce ai dipartimenti delle risorse umane tutta la tecnologia necessaria per gestire la propria forza lavoro, dalla richiesta di documenti, all'impostazione degli account e altro ancora.
Il CEO Ronni Zehavi afferma: “La competizione per i talenti rimane intensa anche nel mezzo della crescente incertezza del mercato. Le aziende moderne che apprezzano il proprio talento sanno che HRIS non riguarda semplicemente la crescita dell'organico, ma piuttosto una gestione efficace e proattiva delle persone durante i periodi di espansione e contrazione. Prevediamo che molte aziende riprenderanno ad assumere nei prossimi trimestri e le organizzazioni intelligenti vorranno disporre dell'infrastruttura giusta prima di allora".
A differenza di altri sistemi, HiBob afferma che la sua implementazione e i suoi usi sono intuitivi senza necessità di hard-coding o conoscenze tecniche. Dice che l'interfaccia utente di Bob, i processi automatizzati e l'integrazione con strumenti di terze parti facilitano le attività amministrative all'interno di un'organizzazione.
Attualmente, la piattaforma è utilizzata da oltre 2,500 aziende multinazionali, tra cui Cazoo, Gong, Hopin, Monzo, Happy Socks, Fiverr e VaynerMedia.