Piattaforma di eventi virtuali con sede a Londra, Hopin, ha raccolto 400 milioni di dollari (circa 332.37 milioni di euro) nel suo round di finanziamento di serie C co-guidato dai nuovi investitori Andreessen Horowitz e General Catalyst. Inoltre, a questo round hanno partecipato anche investitori esistenti, tra cui IVP, con la partecipazione di investitori di ritorno Coatue, DFJ Growth, Northzone, Salesforce Ventures e Tiger Global.
Con questo investimento, la società è ora valutata a $ 5.65 miliardi (circa € 4.69 miliardi).
Oltre all'investimento, Sriram Krishnan, socio accomandatario di Andreessen Horowitz, entrerà a far parte del consiglio di amministrazione di Hopin.
Lo sviluppo segue quello di Hopin recenti $ 125 milioni (circa 106.1 milioni di euro) finanziamento nel suo round di serie B guidato dall'investitore esistente IVP e dal nuovo investitore Tiger Global. Da allora, Hopin ha aggiunto 30,000 clienti tra cui Poshmark, American Express, Hewlett Packard, The Financial Times e YMCA. E ha raccolto più di 565 milioni di dollari (circa 469.4 milioni di euro).
A proposito di Hopin
Fondata nel 2019 da Johnny Boufarhat, Hopin è una piattaforma di eventi virtuali dal vivo in cui i partecipanti possono imparare, interagire e connettersi con persone provenienti da qualsiasi parte del mondo.
La piattaforma consente agli utenti di creare eventi online dal vivo che sono interattivi e personali sia che stiano ospitando un seminario di formazione dal vivo, portando il telecomando di un'azienda team insieme o lanciando una conferenza digitale su vasta scala.
La piattaforma di Hopin ospita eventi virtuali come su larga scala tech events, grandi conferenze internazionali e persino matrimoni. I partecipanti possono collegarsi in rete uno a uno, partecipare a sessioni di gruppo, guardare presentazioni di keynote, inviare messaggi di chat e sondaggi ed esplorare aree espositive interattive.
Uso del capitale
I fondi raccolti aiuteranno l'azienda ad accelerare la sua crescita, espandere le sue operazioni, team, e piattaforma per soddisfare le esigenze dei propri clienti e supportare il business.
Johnny Boufarhat, CEO e fondatore di Hopin, afferma: “Stiamo creando un portafoglio di prodotti per costruire il futuro della collaborazione video live e della comunità remota. Come abbiamo visto, l'importanza di fornire esperienze di eventi virtuali e ibride senza precedenti non è mai stata così grande e questo ultimo finanziamento riflette quanto sia fondamentale mentre i marchi cercano modi per connettersi con le persone e percorsi di crescita. Per consentire ciò, stiamo investendo maggiormente nell'innovazione video, il mezzo principale della collaborazione digitale. Apprezziamo incredibilmente la fiducia dei nostri investitori che condividono la visione di Hopin per un mondo più connesso. Questa è una testimonianza della dedizione di Hopin team, che lavora duramente per offrire ai nostri clienti ".
Hopin è passata da sei a più di 400 dipendenti dall'inizio del 2020 ed è passata da poche centinaia di creatori di eventi a più di 85,000 organizzazioni con milioni di partecipanti che si presentano ogni mese.
La società di eventi continuerà a investire nello sviluppo delle sue tecnologie di piattaforma in aree come video e mobile, che ritiene cruciali per definire il futuro degli eventi ibridi.
Nuove assunzioni per sostenere la crescita e l'innovazione
Oltre al finanziamento, Hopin annuncia anche la nomina di tre nuovi dirigenti alla sua leadership team. Anthony Kennada entra a far parte dell'azienda come chief marketing officer (CMO), Sarah Manning è vicepresidente del personale e Jonathan Killeen è stato nominato capo del reparto remoto.
Kennada porta una vasta esperienza GTM costruendo i marchi iconici di alcune delle imprese più importantirise software aziende nel mondo. Recentemente ha ricoperto il ruolo di Chief Marketing Officer presso Front, la principale società di comunicazione con i clienti.
Sarah Manning è una comprovata leader globale delle risorse umane, avendo lavorato in grandi aziende e in rapida crescita startupS. Ha collaborato con leader esecutivi nelle loro strategie globali per le persone e ha guidato le risorse umane teamè distribuito in quattro continenti. Si unisce a Hopin dopo aver ricoperto ruoli di senior HR presso Zendesk e BT.
Per quanto riguarda Jonathan Killeen, supervisionerà i programmi per supportare la forza lavoro completamente remota di Hopin, sviluppando iniziative e sistemi interni incentrati sulla costruzione della cultura del lavoro remoto di Hopin e sull'ottimizzazione della produttività e dell'impegno sul posto di lavoro dei dipendenti. Si unisce a Hopin da Dropbox, dove di recente ha ricoperto il ruolo di global events programme manager e International Workplace Services lead per EMEA e APJ.
Crescita e sviluppi recenti
La società afferma che la sua tecnologia è stata utilizzata per alimentare la componente digitale delle esperienze ibride negli eventi in tutta Europa e, come annunciato la scorsa settimana, alimenterà presto nuove soluzioni ibride per riunioni nel portafoglio di hotel Marriott negli Stati Uniti e in Canada.
Recentemente, Hopin acquisito la società di sviluppo di app per dispositivi mobili Topi e la società di streaming video StreamYard, aggiungendo alla sua base i 3.6 milioni di creatori di contenuti video di StreamYard.
All'inizio di quest'anno a febbraio, la società aveva lanciato un'app mobile all'Hopin 2021 Kickoff, che, secondo l'azienda, è un raduno globale per i professionisti degli eventi per illuminare il futuro degli eventi virtuali e ibridi.
In precedenza, nel febbraio 2020, l'azienda aveva raccolto 5 milioni di sterline (circa 6 milioni di euro) in investimenti iniziali guidati da global venture capital ditta Accel, con la partecipazione di Northzone, Seedcamp, Amaranthine Fund di Web Summit e Slack Fund.