Con sede a Madrid jobandtalent, un mercato del personale online per trovare e riempire il tipo di concerto jobs, ha annunciato giovedì di aver raccolto 250 milioni di dollari (circa 236.23 milioni di euro) in un round di finanziamento del debito dalle banche di investimento statunitensi Citi e Goldman Sachs e dall'investitore europeo AnaCap Financial Partners.
In precedenza, la società ha raccolto $ 500 milioni (circa € 472.38 milioni) da Kinnevik e SoftBank Vision Fund 2, chiudendo il suo round di serie E a dicembre 2021. Inoltre, si era anche assicurata $ 75 milioni (circa € 70.87 milioni) di debito finanziamento da Blackrock. All'epoca, Jobandtalent era valutato 2.4 miliardi di dollari (circa 2.26 miliardi di euro).
Utilizzo del capitale
L'attuale round di finanziamento del debito consentirà a Jobandtalent di facilitare vantaggi tangibili e migliorare la sua base per i prodotti finanziari offerti ai lavoratori. Ad esempio, i fondi aiuteranno l'azienda a consentire i pagamenti giornalieri e l'accesso anticipato gratuito ai salari (applicabile alla maggior parte delle giurisdizioni) nei prossimi mesi.
Jobandtalent si aspetta che il finanziamento lo assista nella sua missione di rimodellare il lavoro temporaneo e fornire le condizioni affinché le persone possano davvero prosperare.
Juan Urdiales, co-fondatore e CEO di Jobandtalent, afferma: “Rimaniamo impegnati a fornire ai nostri lavoratori il miglior supporto possibile all'interno di un'economia del lavoro sempre più flessibile. Comprendiamo che le attuali condizioni di mercato e fattori macroeconomici come l'inflazione possono essere estremamente difficili per loro. Riteniamo che molti dei nostri dipendenti trarranno vantaggio dall'accesso anticipato allo stipendio e da opzioni di pagamento flessibili per far fronte alle proprie finanze personali e coprire costi imprevisti. Siamo orgogliosi di essere riusciti a raccogliere fondi per sostenere questo impegno”.
"Connettere grandi persone con infinite opportunità"
Fondata nel 2009 da Felipe Navio e Juan Urdiales, Jobandtalent utilizza tecnologia e dati per connettere le persone con un flusso costante di lavoro attraverso una piattaforma di lavoro gestita e cerca di "abbattere le barriere alla ricerca e all'assunzione di lavoro". È un temporaneo piattaforma di lavoro che afferma di connettere persone "fantastiche" con un flusso costante di lavoro.
L'azienda afferma: “Stiamo rimodellando il lavoro temporaneo e creando le condizioni affinché le persone possano davvero prosperare. Offriamo alle nostre persone opportunità consecutive, al fine di fornire la stabilità e i vantaggi associati all'occupazione a lungo termine.
Aziende come DHL, FedEx, XPO, Ceva Logistics, eBay, IKEA, Kuehne & Nagel, JD Sports, Ocado, Sainsbury's, Argos e GLS utilizzano la piattaforma Jobandtalent per abbinare i giusti ruoli temporanei con i giusti lavoratori.