con sede a Utrecht Neurolitici, una società che fornisce AI-based analisi video per le risorse umane e il reclutamento, ha annunciato giovedì 19 gennaio di aver raccolto 500 euro in un nuovo round di finanziamento.
Felix Hermsen, co-fondatore di Neurolytics, afferma: “Siamo entusiasti di raccogliere fondi in questi tempi difficili in modo da poter iniziare ad aiutare più aziende a trovare e assumere nuovi dipendenti. Con la riduzione dei pool di talenti, molte aziende stanno abbassando i propri standard, portando a grossi problemi in seguito. Possiamo assicurarci che facciano ancora la giusta corrispondenza qualitativa in un modo a bassa soglia e conveniente".
“Vogliamo aiutare le persone a capire meglio se stesse e renderle più felici nella loro vita quotidiana. A tal fine, abbiamo sviluppato una metodologia scientifica per analizzare in modo oggettivo e scalabile il comportamento umano attraverso brevi scansioni online. Questa è roba rivoluzionaria", aggiunge Hermsen.
Gli investitori in questo round
Il round è stato guidato dall'Agenzia per lo sviluppo regionale della regione di Utrecht (ROM Utrecht Region), VIE Tech Capital, Family Fund BarUni e informals.
ROM Utrecht Region è un investitore sociale che migliora l'accesso delle aziende della regione ai finanziamenti. Investisce in tre settori chiave: tecnologia, salute e sostenibilità.
Il Fondo di partecipazione e il Fondo di prova del concetto di vita urbana sana (fondo HUL POC) sono i due fondi che compongono ROM. Il fondo HUL POC ha effettuato l'investimento in Neurolytics.
Gli investitori ROM Utrecht Region e Wendy van Ierschot, CEO di VIE People, affermano: “La soluzione di Neurolytics risponde esattamente alle sfide dell'attuale mercato del lavoro ristretto come la fidelizzazione del personale, la diversità e l'inclusione e i desideri e le richieste delle nuove generazioni di dipendenti. "
Van Ierschot aggiunge: “Neurolytics offre un risultato molto migliore nel processo di selezione di quanto un recruiter sarà mai in grado di fare. Siamo sempre alla ricerca delle ultime tecnologie, una visione forte e un affidabile e motivato team. Troviamo questa combinazione alla Neurolytics. Investire in loro è una meravigliosa opportunità per vedere questo startup continua a crescere da vicino”.
"Dati imparziali per aiutarti a selezionare i candidati giusti"
Lanciato nel 2018 da Belén Hein, Felix Hermsen e Marnix Naber, Neurolytics è uno strumento di reclutamento delle risorse umane che aiuta a preselezionare e assumere le persone giuste per un team e cultura organizzativa.
La tecnologia dell'azienda afferma di superare i reclutatori in termini di velocità e obiettività. Riduce i tempi dei colloqui del 29% e il turnover del personale del 31%. I candidati possono sapere se sono adatti a una determinata posizione, team, o organizzazione che utilizza una combinazione di intelligenza artificiale, tecnologia video e psicofisiologia. A loro volta, le aziende possono assumere persone intrinsecamente motivate e svilupparsi con successo teams.
Felix e Belén hanno collaborato con Holland Startup e il dottor Marnix Naber per sviluppare la fase di ricerca e sviluppo della loro soluzione di analisi video. Hanno ricevuto il sostegno del programma Orizzonte 2020 dell'UE e dell'Organizzazione olandese per la ricerca scientifica (NWO) e hanno stabilito una collaborazione di ricerca con l'Università di Utrecht.
In questo modo, hanno creato la loro tecnologia AI "profonda" e quindi hanno utilizzato i piloti per verificare questo prodotto in fase iniziale. Hanno quindi introdotto una scansione online che i candidati potevano completare dal loro homes, uffici o qualsiasi altro luogo in qualsiasi momento. Da allora, l'azienda ha creato una piattaforma self-service che consente agli utenti di testare completamente candidati e dipendenti e di integrarla semplicemente nei sistemi attuali. Migliaia di utenti sono già stati testati sulla piattaforma.
Nel 2019, Neurolytics ha lanciato la sua prima versione della scansione dell'adattamento culturale con l'adozione anticipata da parte di PwC e del Ministero della Difesa olandese.
La co-fondatrice Belén Hein afferma: “Possiamo dare ai reclutatori il superpotere per essere creativi in un mercato difficile. Inoltre, siamo grati per il sostegno e il finanziamento che abbiamo ricevuto finora dall'Olanda Startup, così come i finanziamenti che abbiamo ricevuto sia da Orizzonte 2020 dell'UE che dalle fasi 1 e 2 del decollo del NWO."