Amsterdam-based La stretta di mano sociale, un fintech startup che consente ai dipendenti di donare automaticamente una parte del loro stipendio in beneficenza, ha annunciato giovedì di aver raccolto 1.1 milioni di euro in un nuovo round di finanziamento.
La piattaforma dell'azienda consente ai dipendenti di sostenere enti di beneficenza esentasse e direttamente dal loro stipendio. Con la crescente popolarità di queste donazioni sui libri paga, il Amsterdam-based startup utilizzerà i fondi per sostenere la propria crescita e sviluppare prodotti complementari.
Investitori
Il round è stato guidato da JEX e Velocity Fintech Capitale. Boralis e vari startup anche i fondatori hanno partecipato al round.
Nick Hillebrand, fondatore e direttore generale di JEX, afferma: “La visione di The Social Handshake si collega perfettamente all'impatto sociale che JEX vuole avere. Abbiamo inoltre la rete di JEX per accelerare ulteriormente la crescita e, con ciò, aumentare l'impatto".
Sostieni gli enti di beneficenza direttamente dal tuo stipendio
Fondata nel 2019 da Sandra van Beest, The Social Handshake collega datori di lavoro, dipendenti e enti di beneficenza attraverso Payroll Giving.
Con Payroll Giving, un utente può fare una donazione mensile a enti di beneficenza di sua scelta, direttamente dalla busta paga: il 100% della donazione va in beneficenza. Inoltre, gli utenti possono anche ottenere un vantaggio fiscale che garantisce che costa meno dare di più.
"Il fenomeno del 'payrollgiving' esiste all'estero da molto tempo ed è già popolare nei Paesi Bassi tra la generazione Z e i millennial", afferma l'azienda.
Sandra van Beest afferma: “7 dipendenti su 10 si aspettano che il loro posto di lavoro offra possibilità di impatto sociale. Sin dal lancio, siamo stati invasi da aziende che vogliono iniziare con Payroll Giving, perché fare del bene deve essere facile e le persone vogliono che i loro euro finiscano nel posto giusto. Aumentare la scala con l'aiuto del denaro per la crescita è quindi importante. Alla fine, vogliamo che Payroll Giving sia comune quanto un piano per biciclette o una giornata di volontariato, per gentile concessione del posto di lavoro.
Si applica un importo minimo di donazione di € 5 per ente di beneficenza. Se un utente desidera sostenere un ente di beneficenza, può donare a partire da € 5 al mese. Nel caso di due o tre enti di beneficenza, la donazione minima parte rispettivamente da € 10 e € 15 al mese.
Il 100% della donazione va in beneficenza?
In genere, gli enti di beneficenza pagano i costi della raccolta fondi, il che significa che devono pagare molto per reclutare utenti come donatori, ad esempio attraverso campagne o raccolte fondi di strada. Secondo The Social Handshake, con Payroll Giving, gli enti di beneficenza non hanno costi di raccolta fondi e i costi amministrativi sono a carico del datore di lavoro.
In questo modo, The Social Handshake può rendere tecnicamente, legalmente e amministrativamente possibile il Payroll Giving. Inoltre, nessuna delle donazioni viene persa e l'ente di beneficenza è in grado di utilizzare il 100% della donazione per le proprie attività.
Solo gli enti di beneficenza con stato ANBI possono partecipare a Payroll Giving. Ciò significa che gli enti di beneficenza servono l'interesse pubblico con il 90% delle loro attività, non hanno scopo di lucro e soddisfano determinati requisiti di integrità. Inoltre, gli enti di beneficenza più grandi hanno il marchio di qualità CBF. La CBF ha severi requisiti di qualità in modo che si possa essere sicuri che la loro donazione contribuisca a un mondo migliore.
Attualmente, l'azienda conta BUX, Squla, Bain & Company, The Student Hotel e Hewlett Packard Enterprise tra i suoi clienti.
Detrazione donazioni e agevolazioni fiscali
La donazione di un utente viene detratta dal suo stipendio mensile netto. Ad esempio, se uno dona € 26 al mese in beneficenza, riceverà € 26 in meno di stipendio sul proprio conto rispetto a prima. L'anno successivo l'utente può ricevere parte di questo importo come beneficio fiscale, ma solo se paga l'imposta sul reddito olandese. In questo modo, la donazione di 26 euro, ad esempio, alla fine costerà solo 16 euro al mese.
“Paghi l'imposta sul reddito olandese ogni mese sul tuo reddito lordo. Tuttavia, le donazioni a enti di beneficenza richiedono tasse inferiori o nulle. Poiché hai pagato troppe tasse sulla tua donazione ogni mese, riceverai un rimborso di questa tassa pagata in eccesso l'anno successivo ", afferma la società.
Ad esempio, se un utente dona 26 euro al mese quest'anno. Poi, dal prossimo anno, ricevono indietro 120 euro (10 euro al mese), mentre l'ente di beneficenza riceve ancora 26 euro al mese. Il fisco, quindi, contribuisce alla donazione, in modo che costa meno dare di più in beneficenza.