Lotte Rensen fondato Ambitieuze Meisjes (Ragazze ambiziose) perché le mancava un posto in cui donne, giovani professioniste avessero la possibilità di sviluppare reti e altre capacità professionali. Ambitueze Meisjes è esattamente quella comunità: uno spazio sicuro, dove le giovani donne possono aiutarsi a vicenda a riconoscere il proprio talento.
Rensen è coinvolto in The Next Web, come Supporter o Talent. “Vorrei avviare un cambiamento di cultura, in cui le donne si incoraggiano e si danno opportunità a vicenda, invece di opporsi e competere tra loro. A mio avviso, questo è uno dei fattori chiave che porterà a più donne in posizioni influenti”.
“Gli anziani maschi sembravano sovrarappresentati nei drink di networking che ho visitato; Difficilmente ho incontrato giovani donne professioniste. Essere una donna in un settore dominato dagli uomini è sempre una sfida. Tuttavia, quando sei all'inizio della tua carriera e devi ancora rafforzare la tua autostima professionale, questo può impedirti di profilarti", afferma Rensen. Ambitieuze Meisjes ha iniziato abbastanza piccolo; nel 2011 c'erano 15 ragazze ambiziose. Ora, 7 anni dopo, ci sono più di 35,000 ragazze ambiziose”.
Quali sfide affronta la tecnologia e startup-faccia della comunità?
“Sempre più questioni tecniche vengono discusse nel nostro over nella community di Ambitious Girls: questo è un primo passo importante.
Le donne dovrebbero sentirsi a home nelle questioni tecnologiche, dovrebbe essere abbastanza sicuro di sé da parlare di possibili soluzioni e, inoltre, dovrebbe essere abbastanza a suo agio da porre domande, poiché questa è la migliore possibilità di imparare. Dovremmo tutti aumentare la visibilità delle donne nella tecnologia / startup-Comunità; questa è una sfida su cui tutti possiamo lavorare molto di più.
Del resto tutte le donne – di colore e/o LBT – meritano più spazio sotto i riflettori. C'è ancora molto lavoro da fare per rendere l'industria tecnologica davvero inclusiva".
Che dire di The Next Web, in che modo l'organizzazione gestisce questa sfida?
“Qualche tempo fa ho parlato con Boris (Veldhuijzen van Zanten, fondatore di TNW), di questo problema. Sono contento che lui, come capitano d'industria, sia molto coinvolto in questa sfida e cerchi anche di risolvere questa sfida tramite The Next Web. Per quanto mi riguarda, anche quest'anno TNW è riuscita in questa impresa!”
Quali sfide hanno ancora le ragazze talentuose e ambiziose, che non si applicano ai ragazzi ambiziosi?
“Il numero di posizioni per le donne ai tavoli decisionali è ancora scarso. Se il numero di posti è limitato, è meno probabile che aiuti un altro. Se ci sosteniamo a vicenda, ciò significherebbe che (a volte) dobbiamo fare spazio a un altro. Questo è l'unico modo per risolvere il problema. Tuttavia, sia chiaro, c'è spazio per una sfumatura. L'intuizione e il potere di connettersi sono qualità femminili molto forti, qualità che stanno diventando sempre più importanti. Il futuro è femmina, ricorda le mie parole ;-)”
Quali relatrici (donne) non vuoi perderti al The Next Web?
“Simone Brummelhuis, Kerrie Finch e Janneke Niessen sono le Grand Ladies di questa conferenza. So che condividiamo la missione di promuovere ulteriormente il talento femminile”.