In un clamoroso appello all'azione, oltre 300 leader olandesi del settore tecnologico startup ed scale-up La comunitร , insieme alle organizzazioni sostenitrici, hanno lanciato un appello collettivo rivolto al ministro Micky Adriaansens e al segretario di Stato Marnix van Rij.
Lโobiettivo รจ quello di garantire che il governo olandese mantenga il suo impegno nel potenziare il startup ecosystem, promuovendo una cultura del pagamento in avanti.
Questo appello arriva nel mezzo di complicate transizioni politiche, evidenziando la resilienza di questi imprenditori di fronte alle sfide.
Di conseguenza, 286 fondatori hanno promesso il loro impegno per la causa "pay it forward", dimostrando la miscela armoniosa di visione e azione che spinge.
Lucien Burm, presidente dell'Olanda Startup Associazione, dice. โQuesto governo ha compiuto grandi passi avanti nel garantire e sviluppare i nostri punti di forza ecosystem negli ultimi anni, coinvolgendo con forza e passione molti Ministri e funzionari. Lโattuale e impegnativa transizione politica, tuttavia, renderร piรน difficile mantenere lo slancioโ.
โPertanto lโappello dei fondatori รจ quello di continuare a migliorare le condizioni in cui investire startups, coinvolgere i dipendenti e attrarre talenti, consentendo cosรฌ una cultura piรน remunerativa. In cambio, i fondatori si impegnano a farloโ, aggiunge Burm.
Principali membri fondatori degli olandesi Startup L'associazione, tra cui Adriaan Mol di Mollie, Robert Vis di MessageBird, Ali Niknam di bunq, Michiel Muller di Picnic e Yorick Naeff di Bux, hanno firmato questo impegno trasformativo.
La visione del governo olandese di rendere i Paesi Bassi un hub globale preminente per startups e scale-ups con una forte convinzione di ripagarlo ha risuonato con gli imprenditori.
โSiamo lieti che questa ambizione sia stata espressa. Nel creare un tale ecosystem, sia il governo che lโindustria hanno un ruolo da svolgere. Il governo ha un ruolo nel creare le giuste condizioni per una crescita aziendale di successo, ad esempio incoraggiando la partecipazione dei dipendenti e reinvestindo i proventi in nuove imprese. Spetta poi a noi, come imprenditori, facilitare la partecipazione dei dipendenti nelle nostre aziende e restituire la nostra conoscenza ed esperienza alla prossima generazione di imprenditoriโ, afferma il lettera.
La richiesta degli imprenditori olandesi
Per promuovere la realizzazione delle ambizioni del governo, gli imprenditori hanno delineato due richieste specifiche:
โInnanzitutto, dopo molti anni, รจ finalmente entrato in vigore il nuovo sistema di opzioni su azioni, un primo passo importante. Inoltre, l'anno scorso avete annunciato che avreste esaminato congiuntamente quali ulteriori passi potrebbero essere adottati in questo settore. Apprezziamo molto il tuo impegno personale su questo argomento.
Il nostro appello: lโanno prossimo compiere lโimportante passo successivo per incoraggiare la partecipazione dei dipendenti e consentire agli imprenditori tecnologici di offrire ai loro (futuri) dipendenti una tariffa come nel Regno Unito e in Svezia.
Allo stesso tempo, si discute sulla revisione del riquadro 3, che avrebbe conseguenze molto negative sull'accesso degli imprenditori al personale specializzato e ai finanziamenti nel caso in cui si scegliesse un'imposta sulle plusvalenze. ร importante che l'impegno su un fascicolo (riquadro 3) non vada a scapito dell'impegno su un altro fascicolo (partecipazione dei dipendenti).
Il nostro appello: garantire che i dipendenti e gli investitori non siano quotati startups, scaleups, e gli adulti possono pagare le tasse nel momento in cui le azioni sono liquide, attraverso un'imposta sulle plusvalenze. Le azioni non liquide non dovrebbero essere tassateโ.
Man mano che si sviluppa la discussione tra il governo e questi imprenditori visionari, il potenziale per un futuro economico piรน vivace e resiliente per i Paesi Bassi diventa sempre piรน evidente.