Come nostro editore Remco Janssen ha intrapreso la sua pausa estiva questa settimana, noi di Silicon Canals mi chiedevo come fosse olandese startup fondatori, imprenditori e leader aziendali stanno bilanciando lavoro e tempi di inattivitร .
La vita di un imprenditore รจ come vivere al limite. Bisogna essere dinamici, propositivi ma anche presenti.
In un clima economico difficile, questo atto di essere presenti ma anche di potersi rilassare puรฒ diventare difficile.
Ma essendo una societร che ha dato prioritร alla salute mentale e che ha evitato la cultura del trambusto, gli imprenditori olandesi stanno riuscendo a trovare il giusto equilibrio. A volte รจ necessario eliminare lโidea della pausa estiva.
Un'estate lavorativa
Per la maggior parte degli imprenditori, l'estate non รจ stata diversa dai mesi precedenti.
Jacqueline van den Ende, cofondatrice di Equitร del carbonio, afferma di aver lavorato tutta l'estate e di prendere le ferie solo il 24 agosto.
"Stiamo partecipando al matrimonio di un caro amico in Australia e resteremo qui per due settimane e mezzo per sfruttare al massimo questo viaggio a lunghissima distanza", afferma.
Van den Ende, che ha reso accessibili gli investimenti climatici, non esita ad ammettere che รจ โmolto difficile non lavorareโ.
Aggiunge che il suo obiettivo durante il viaggio in Australia รจ rilassarsi, leggere, pensare e ricaricarsi completamente per il quarto trimestre o il periodo piรน impegnativo dell'anno.
Sander de Klerk, Fondatore e Chief Rolling Officer presso Amsterdam-based Il buon rotolo รจ uno di quegli imprenditori che quest'estate non andrร in vacanza.
The Good Roll ha avuto un anno cosรฌ impegnativo con i finanziamenti e l'espansione di Asda nel Regno Unito, che De Klerk ha deciso di restare.
โCerco di rilassarmi quando cโรจ il sole home prima", dice.
"Risolvere i problemi รจ una vera sfida", afferma Lemar Bachtiar, cofondatore e direttore finanziario di Laboratori Autici.
Secondo lui la sfida รจ accentuata dal fatto che Authic Labs รจ un'azienda high-tech in un mercato in costante cambiamento.
"Ogni decisione e azione che intraprendo come imprenditore, anche durante una pausa, avrร una conseguenza diretta sull'azienda", spiega Bachtiar.
Anche mentre รจ in movimento, Bachtiar dice che la sua mente รจ costantemente impegnata nel brainstorming e nella strategia sui prossimi passi per il suo Web3 startup.
Tuttavia, non tutti sono sfortunati quando si tratta di godersi la pausa estiva.
Tobi Makinde, cofondatore di Medical Aid startup Madglove, afferma di avere cinque fondatori nel team rende piรน facile allontanarsi โper qualche giorno libero travel e rilassarti ogni tanto senza doversi preoccupare troppo.โ
Il cofondatore di Labfresh Kasper Brandi Petersen fa un'osservazione critica sulla vita di un imprenditore.
Come imprenditore da 10 anni, ha iniziato a rendersi conto che "le maggiori aspettative riguardo al numero di ore di lavoro degli imprenditori provengono da noi stessi".
Aggiunge che i suoi investitori e dipendenti non sono preoccupati quando รจ offline, ma anche in quel caso non ha sentito il bisogno di prendersi un periodo di pausa piรน lungo quest'estate.
Un anno in cui Labfresh ha raccolto un nuovo round di finanziamenti e assunto molte nuove persone, Brandi Petersen afferma di aver sfruttato l'estate trascorrendo lunghi fine settimana con la famiglia e gli amici a Ibiza e nella campagna danese.
"Il mio unico viaggio di 7 giorni รจ un'escursione in Slovacchia a settembre", afferma, prima di aggiungere che, essendo residente a Jordaan, la parte piรน trafficata della Amsterdam, la sua idea di relax รจ quella di trovarsi in luoghi "dove non c'รจ molto da fare se non rilassarsi e legare con persone fantastiche".
Scelta impraticabile
La maggior parte di questi olandesi startup i fondatori riconoscono che disconnettersi completamente non รจ piรน una scelta pratica.
"Per me non รจ pratico durante i viaggi brevi", Brandi Petersen. E aggiunge: "Perchรฉ mi ci vogliono un paio di giorni prima che mi piaccia essere disconnesso".
Alla domanda se disconnettersi completamente sia una scelta pratica, Van den Ende risponde che in realtร รจ il contrario.
Spiega: "Spesso tendiamo ad aspettare il fine settimana o una vacanza per disconnetterci".
Una delle cose importanti che mi ha detto Van den Ende รจ che disconnettersi completamente รจ una scelta individuale guidata da molti fattori.
Dice che molte persone di successo e particolarmente felici sono riuscite a disconnettersi nonostante le circostanze esterne e il carico di lavoro. "Anche io perรฒ non ci sono del tutto", dice con il suo tipico candore.
Bachtiar prosegue affermando che la disconnessione completa non solo รจ impraticabile ma anche impensabile per a startup come Authic Labs, che รจ nella sua fase critica di crescita.
Sia De Klerk che Makinde sono favorevoli alla disconnessione come modo per pensare chiaramente e fissare obiettivi per il futuro.
โPenso che tu debba riposartiโ, dice De Klerk, โfaccio meditazione ogni mattina e faccio anche bagni di acqua freddaโ.
Makinde afferma che una delle sfide di questโanno รจ stata lโaumento dei costi travel a causa delle sfide economiche globali.
Per Bachtiar, il clima economico difficile comporta una maggiore pressione per garantire che Authic Labs non solo sopravviva ma anche prosperi.
"Ogni momento lontano sembra un'opportunitร persa, rendendo quasi impossibile la disconnessione completa", commenta.
Per Van den Ende e Brandi Petersen, lโincertezza economica e le sfide inflazionistiche non hanno giocato un ruolo di guastafeste.
Van den Ende aggiunge che finora non ha avuto notti insonni. โLe condizioni economiche sono difficili, ma la Carbon Equity รจ andata piuttosto forteโ, spiega.
Con la crescita dei ricavi e la redditivitร sulla buona strada, Brandi Petersen afferma che si preoccuperร di disconnettersi solo quando il flusso di cassa di Labfresh โdiventerร troppo limitatoโ.
Attivitร estive
Tutto lavoro e niente divertimento rendono Jack non solo un ragazzo noioso ma anche un imprenditore di successo.
Per rimanere attivi e pieni di energia, imprenditori olandesi sono impegnati in una varietร di attivitร .
Durante il suo viaggio in Australia, Van den Ende spera di dedicarsi a "molte escursioni, surf e viaggi su strada".
L'attivitร preferita per rilassarsi di Brandi Petersen sono le escursioni e le case estive, ma evita l'idea dei viaggi nelle grandi cittร .
De Klerk ha in programma di nuotare e trascorrere le vacanze con la famiglia a settembre, mentre Bachtiar ha programmato una breve ma produttiva pausa con un viaggio attraverso gli Stati Uniti.
"Sebbene l'obiettivo principale sia il relax, dedicherรฒ anche molto tempo al lavoro, garantendo un equilibrio tra relax e rispetto delle mie responsabilitร ", aggiunge.
Mentre in Europa si registrano ondate di caldo, nei Paesi Bassi il clima รจ stato piรน mite e Makinde ne sta approfittando travelall'interno del paese e anche nei paesi vicini.
Per questi imprenditori, l'attivitร estiva non significa solo divertimento ma anche coinvolgimento con la comunitร che visitano.
De Klerk afferma di impegnarsi sempre con la comunitร che visita, mentre Makinde afferma che il suo interesse per la comunitร si manifesta sotto forma di visita come locale piuttosto che come turista.
Bachtiar vede la possibilitร di interagire con le comunitร locali, soprattutto durante i viaggi su strada, come uno degli aspetti arricchenti di travel.
โImmergersi nelle comunitร locali non solo arricchisce, ma fornisce anche preziose informazioni che possono alimentare lโinnovazioneโ, spiega.
Brandi Petersen, che trascorre gran parte dell'estate in Danimarca, dove vivono i suoi amici e la sua famiglia, vede mangiare localmente e porre un milione di domande alla gente del posto, come un modo non solo per impegnarsi ma anche per trovare nuova ispirazione.
"Non vado ai musei o agli eventi", dice.
Per Van den Ende, vedere molti vecchi amici al matrimonio in Australia รจ un modo per interagire con la comunitร .
Comunicazione e continuitร aziendale
Uno dei tratti comuni tra questi imprenditori olandesi รจ la capacitร di fidarsi dei propri team e delegare la responsabilitร in loro assenza.
Van den Ende dice che non crede nell'essere informata o nel ricevere aggiornamenti quotidiani sul lavoro mentre รจ via.
Un simile processo, secondo lei, renderร davvero difficile disconnettersi mentalmente. "Confido che il mio capo dello staff e COO prenda le decisioni per mio conto", afferma.
De Klerk ha semplificato la comunicazione aziendale essenzialmente confrontandosi con il suo assistente durante le vacanze e decidendo quando farsi coinvolgere.
Brandi Petersen di Labfresh rifiuta fermamente l'idea di effettuare il check-in una volta al giorno o di ricevere briefing settimanali sugli affari, ma aggiunge che il suo co-fondatore gestisce l'attivitร in modo che possa concentrarsi sulla sua crescita.
Da giovane e alle prime armi startup gestito da cinque scienziati del movimento umano, Makinde ritiene che la chat di gruppo sia una fonte indispensabile per rimanere informati su tutte le questioni aziendali.
"La team รจ meraviglioso perchรฉ cercano di farti goderti il โโtempo che trascorri, ma se vuoi fai il check-in", dice.
Bachtiar ritiene che la necessitร di effettuare il check-in piรน volte al giorno e di essere aggiornati sia fondamentale per garantire che "il progresso dell'azienda sia in linea con la nostra visione".
La cofondatrice di Agurotech Lilia Planjyan รจ a favore del mantenimento di una linea di comunicazione aperta in cui tutti sappiano di poter rivolgersi in qualsiasi momento per questioni irrisolte.
"Joelle e io siamo disponibili XNUMX ore su XNUMX per garantire che le decisioni cruciali siano tempestive e ben informate", afferma.
Per garantire la continuitร aziendale, Van den Ende si affida alla preparazione di un piano di passaggio di consegne. Un passaggio di consegne รจ essenzialmente un trasferimento di potere o responsabilitร da una persona o gruppo a un altro.
Aggiunge inoltre che, poichรฉ il suo capo dello staff รจ sempre aggiornato su tutte le questioni aziendali, puรฒ subentrare immediatamente.
Brandi Petersen ritiene che quest'estate prendersi solo pochi giorni liberi alla volta sia uno strumento efficace per garantire la continuitร aziendale. ร d'accordo che non รจ una soluzione perfetta, ma la definisce la "migliore configurazione di quest'estate".
Oltre a una comunicazione semplificata, Bachtiar spiega che Authic Labs ha creato una gerarchia efficiente per garantire che ogni membro conosca il proprio ruolo in qualsiasi processo decisionale.
Aggiunge: "Check-in regolari, combinati con la fiducia che ripongo nel mio team, mantenere le nostre operazioni fluide. "
Per Planjyan, la continuitร aziendale รจ a team sforzo che richiede pianificazione poichรฉ l'estate รจ un periodo di punta per Agurotech, afferma che cercano di pianificare le vacanze al di fuori di questo periodo.
rito di passaggio
Nel dicembre 2010, Jeff Kindler, amministratore delegato di Pfizer, si รจ dimesso improvvisamente citando lโestrema richiesta di โnatura delle mie responsabilitร 24 ore su 7, XNUMX giorni su XNUMXโ.
Mentre i dirigenti aziendali sono solitamente descritti come persone energiche e motivate, ci sono casi come quando Elon Musk era sullโorlo delle lacrime a causa del โpedaggio personale strazianteโ della guida di Tesla.
Dopotutto, gli imprenditori sono esseri umani e meritano di impegnarsi proprio come i loro colleghi, colleghi e dipendenti.
Ma non รจ facile. "Prendersi una pausa estiva all'inizio puรฒ sembrare molto scomodo", afferma Van den Ende.
Essendo persone completamente dipendenti dalla fretta delle cose o dal bisogno di sapere 24 ore su 7, XNUMX giorni su XNUMX, puรฒ essere scomodo non poter controllare la posta elettronica o lavorare.
"Penso che sia positivo riconoscere questo disagio e accettarlo come del tutto normale", aggiunge.
De Klerk sostiene che tutti gli imprenditori dovrebbero rendersi conto molto presto nel loro percorso che dovrebbero prendersi almeno due settimane per rilassarsi, leggere, pensare ed essere energizzati per affrontare le sfide future.
Le prolungate ore diurne estive, secondo Planjyan, possono infondere gioia anche nella vita dell'imprenditore piรน impegnato. Consiglia di impegnarsi in piacevoli passeggiate, picnic o nuotate mattutine.
"AmsterdamIl fascino di offre una miriade di opportunitร per assaporare la stagione", afferma, "anche le brevi pause possono essere immensamente energizzanti".
Brandi Petersen dice che il primo passo per ogni imprenditore deve dare potere alla loro gestione team. "Costringi tutti a fare affidamento su se stessi per trovare soluzioni invece di venire sempre da te", dice.
Makinde di Madglove riconosce la difficoltร di prendersi una pausa, ma sostiene che alcune cose possono coinvolgere input e influenza di altre aziende o organizzazioni, che potrebbero prendersi una pausa e la tua disponibilitร non cambierร il risultato.
"Quindi approfitta del fatto che tutti si prendono una pausa", dice.
Ma Bachtiar mostra lo specchio del mondo imprenditoriale spiegando come il sacrificio sia visto come un rito di passaggio dell'imprenditore.
"Non si tratta di avere meno tempo libero, ma di appassionarsi alla propria visione", afferma.
Una cosa รจ evidente. Anche gli imprenditori affermati faticano a godersi la pausa estiva e la sfida climatica/economica rende il tutto ancora piรน difficile.
Tuttavia, รจ importante che questi imprenditori si godano un poโ di tempo libero poichรฉ la loro visione ha un impatto non solo su loro stessi, sui loro dipendenti, sulla loro comunitร ma sul mondo in generale.