Amsterdam, la capitale olandese, continua a rimanere la terza maggiore startup ecosystem in Europa, nonostante il difficile contesto di finanziamento lo scorso anno.
Se l'anno è iniziato con una nota tiepida, sicuramente si è concluso al culmine con il trimestre migliore dell'anno sia in termini di operazioni che di importo totale investito.
Il Olandese startups ha raccolto più di 1.5 miliardi di euro nel 2023, con grandi round di finanziamento che hanno dominato settori come la tecnologia pulita e la sanità.
L'olandese startupha raccolto 420 milioni di euro nel primo trimestre del 1, 2023 milioni di euro nel secondo trimestre, 525 milioni di euro nel terzo trimestre e ha raggiunto un picco di 2 milioni di euro durante l'ultimo trimestre (quarto trimestre) dell'anno, secondo il rapporto trimestrale Startup Rapporto.
I rapporti sui finanziamenti hanno sottolineato l'aspetto principale degli olandesi startup ecosystem – risolvere i problemi del 21° secolo invece di inseguire l’hype train.
Il Amsterdam e olandese startup scena
Se il 2023 fosse l’anno dell’hype sull’intelligenza artificiale a livello globale, allora lo sarebbe anche la tecnologia olandese ecosystem ha mostrato che c'è profondità nel startup mondo con diverse aziende biotecnologiche che domineranno i finanziamenti nel 2023.
Il ecosystem si è distinto anche per il suo contributo nel campo dell'health tech e del cleantech evidenziando ulteriormente come il ecosystem si sta evolvendo per risolvere alcune delle sfide più difficili che gli esseri umani dovranno affrontare oltre l’intelligenza artificiale.
Ciò che risalta è il come Amsterdam ha dimostrato ancora una volta la sua abilità non solo come importante hub tecnologico nei Paesi Bassi, ma anche come hub per le tecnologie pulite emergenti e i centri sanitari in Europa.
Con un round di finanziamento da 129 milioni di euro nel quarto trimestre del 2023, AmsterdamVectorY Therapeutics ha dimostrato da sola interesse per il settore delle scienze della vita, trattandosi dell'unico accordo del 2023 del valore di oltre 100 milioni di euro.
L'anno è stato pieno di Amsterdam-based startupSta volando alto, con il primo trimestre che ha visto Creative Fabrica cercare di riscrivere il settore del design con l'intelligenza artificiale mentre Fairphone ha ulteriormente spinto l'idea che la sostenibilità non sia un ripensamento nel settore degli smartphone.
Nel secondo trimestre dello scorso anno gli investitori hanno riaffermato l’idea che i Paesi Bassi restano un focolaio di economia fintech startups, con AmsterdamQuarta linea basata su base raccogliendo 50 milioni di euro di finanziamenti.
Il terzo trimestre ha seguito l'andamento stagionale con un calo sia nel numero di operazioni che nell'importo totale investito.
Con 576 milioni di euro raccolti nel quarto trimestre del 2023, abbiamo avuto una visione approfondita di cosa aspettarci nel 2024 e di come gli olandesi startup ecosystem si evolverà.
Amsterdam e olandese startup ecosystem: Cosa aspettarsi nel 2024?
La cosa importante da aspettarsi non sarà se sarà olandese startupRaccoglieremo più fondi rispetto all'anno a venire.
Con i tassi di interesse ai massimi storici, gli investitori rifletteranno prima di sostenere qualsiasi cosa startup ma torneranno sicuramente startupsta portando l'innovazione in primo piano.
Tuttavia, l’attenzione maggiore sarà rivolta all’olandese startupRiusciamo a creare un ambiente diversificato e inclusivo ecosystem, una promessa che non è stata mantenuta secondo il D&I olandese nel Digital benchmark 2023.
Un altro fattore potrebbe essere il modo in cui organizzazioni come Techleap.nl e ACE (Amsterdam Center for Entrepreneurship) si evolvono. Molti occhi sarà su Techleap.nl, in particolare, con il suo nuovo modello e i nuovi programmi da sostenere startups e scaleups.
Una cosa è chiara: se Amsterdam vuole essere un giocatore più grande in Europa startup ecosystem, deve diventare il home per maggiori scaleups di startups, e sembra un compito arduo in questo momento.
Per comprendere ulteriormente come funziona il Amsterdam e olandese startup ecosystem nel complesso cambierà nel 2024, abbiamo chiesto a 6 principali stakeholder con un coinvolgimento diretto nel startup ecosystem.
La loro profonda conoscenza e intuizione del settore fa luce sulla strada da percorrere per gli olandesi startupse imprenditori, così come startupè questo che risalta. Ecco un estratto leggermente modificato da vari esperti:
[VC] Warner Philips, socio amministratore di Rubio Impact Ventures
SC: Che novità startup/tendenze tecnologiche che la città può aspettarsi di assistere quest'anno?
Ammonitore: L’intelligenza artificiale (generativa) diventerà rapidamente maggiorenne: le cose andranno bene e le cose andranno male: succede con qualsiasi nuova tecnologia importante (e l’intelligenza artificiale è senza dubbio una delle più formidabili che sperimenteremo come genere umano). Credo che l’HITL sia la strada da percorrere qui, dove gli esseri umani e le macchine crescono insieme e questo introdurrà una miriade di opportunità e opportunità. jobs che prima sembrerà minaccioso, poi verrà abbracciato, poi oscillerà verso l'eccesso (nel bene e nel male) e si troverà da qualche parte nel mezzo (più probabilmente uno sviluppo generazionale che solo i prossimi 12 mesi!)
SC: Quale cambiamento ti piacerebbe vedere nella tecnologia olandese? ecosystem in 2024?
Ammonitore: Essendo stato un VC/imprenditore dal 1996 (inclusa la bolla .com/Grande Recessione/Covid), sono entusiasta di vedere che (il percorso verso) la redditività è tornato nell'agenda dell'imprenditore: la crescita è fantastica ed essenziale, ma è solo significativa se crea valore per i clienti e per l’azienda (tutti gli stakeholder, in realtà). Gli imprenditori che dimostreranno di saper creare (e catturare) un’economia unitaria sana e profitti all’orizzonte saranno i vincitori.
SC: Amsterdam era il numero 3 più grande startup ecosystem in Europa nel 2023 dietro Londra e Berlino. Vedete la città andare avanti rispetto a Berlino o riuscire a mantenere il suo posto nel 2024?
Ammonitore: Non sono d'accordo per essere migliore di altre città/ecosystemsì, preferisco che siamo i migliori ecosystem noi possiamo essere. Ogni città ha le sue caratteristiche culturali uniche (e forse sottovalutate) che attirano imprenditori e investitori: un po’ come il motivo per cui i fondatori scelgono determinati VC semplicemente per la loro personalità. Detto questo, ci sono questioni fondamentali che una città/governo può contribuire a fornire, come incentivi fiscali a parità di condizioni per le persone che si assumono rischi (dipendenti, imprenditori, investitori), alloggi (le persone devono vivere da qualche parte) e buone infrastrutture tecnologiche. Amsterdam sa cosa fare!
SC: Come vedi che cambierà l'ambiente di finanziamento per gli olandesi? startups nel 2024?
Warner: Oltre a mostrare il tuo percorso verso la redditività, Dutch startups che espandono il proprio orizzonte di raccolta fondi a livello internazionale ne trarranno vantaggio: c'è molta polvere secca nei fondi VC in tutta Europa con la continua tendenza alla specializzazione VC (ClimateTech, Ed- & WorkTech, Food&AgTech, Health ecc.) quindi il tuo Seed o A lead potrebbe essere altrove in Europa: olandese startupI titoli sono quasi per definizione limitati a un mercato più piccolo (NL), intrinsecamente cablato e predisposto per la crescita internazionale, quindi aumenta di conseguenza!
SC: Cosa possiamo aspettarci dal PeopleTech o HealthTech spazio nel 2024?
Ammonitore: Nel settore sanitario, poiché continuiamo a vedere una crescente domanda di assistenza da parte dei consumatori/pazienti, combinata con l’urgente necessità di alleviare il lato dell’offerta di salute e benessere, vinceranno soprattutto le opportunità abilitate dall’intelligenza artificiale che rendono il lavoro e la vita più efficienti e dove i professionisti possono concentrarsi dove contano di più, sono più necessari e creano maggiormente valore (avviso di record rotto: è di nuovo l'HITL). In PeopleTech siamo particolarmente entusiasti del concetto "Impara e guadagna", la combinazione di istruzione e opportunità di lavoro: sia a livello iniziale che in una fase successiva di carriera. Se l’istruzione viene pagata con un lavoro garantito, ciò andrà a vantaggio anche di coloro che non possono permettersi tale formazione e si creerà un accesso più equo.
SC: Quale Amsterdam-based startup pensi che tutti dovrebbero stare attenti nel 2024?
Ammonitore: OpenUp è estremamente entusiasta di come offre all'intera forza lavoro del cliente un supporto personalizzato per il benessere emotivo, sociale e fisico, sempre e ovunque. È interessante vedere che il datore di lavoro come facilitatore dell'assistenza (dovrebbe essere l'EACE) sta diventando di nuovo la norma, sia la cosa giusta da fare (prendersi cura delle persone) sia la cosa intelligente da fare (le persone sane e felici sono più produttive) , collaborativo ed efficace).
(Divulgazione: Rubio è un investitore e sì, siamo di parte, proprio come l'intelligenza artificiale, ma per fortuna c'è un HITL).
[Scaleups] Myrthe Hooijman, Direttore di Nextleap e Affari governativi presso Techleap
SC: Quale cambiamento ti piacerebbe vedere nella tecnologia olandese? ecosystem in 2024?
Mirta: I Paesi Bassi sono fantastici startup paese, ma diventando a scaleup il paese richiede esponenzialmente più talento e investimenti. Le aziende hanno bisogno di dimensioni per poter avere un impatto e guadagnare quote di mercato. Abbiamo bisogno scaleupDobbiamo, come Paese, rimanere strategicamente autonomo, preservare la capacità di guadagno e generare jobs. È interessante notare che oltre il 40% dei jobs nel settore tecnologico vengono create in circa il 10% delle imprese tecnologiche: il scaleupse adulti.
SC: Perché sta diventando a scaleup paese necessario?
Mirta: Secondo lo State of Dutch Tech 10, il rapporto di scala nei Paesi Bassi è inferiore alla media dell’UE e inferiore di circa il 2023% rispetto a Germania e Regno Unito. Per rimanere competitivi e innovativi, colmare questo divario è fondamentale.
SC: Cosa si può fare meglio per agevolare? startups nel loro viaggio su scala?
Mirta: Investire nella creazione di una forte pipeline di futuri fondatori, soprattutto nel deeptech, è essenziale per diventare un scaleup nazione. Ci vuole un villaggio per far crescere un’azienda. Il supporto nei Paesi Bassi dovrebbe essere più allineato alle esigenze dei fondatori di scalabilità in ogni fase del loro percorso di scalabilità. Con oltre 40 istituti di conoscenza e incubatorNegli anni successivi, Techleap ha creato un database per mappare e monitorare le iniziative basate sulla ricerca, consentendoci di allinearci meglio attorno agli ostacoli sperimentati e di riempire i punti vuoti.
SC: E le sfide legate al talento e al capitale?
Mirta: La creazione di un pool di talenti più ampio è fondamentale, il che richiede un’istruzione STEM e una formazione digitale più accessibili e attraenti. Dobbiamo renderci conto che il bisogno di talento è molto più grande di quanto possa essere fornito. Ad esempio: il 40% dei talenti di AMSL è internazionale. Il governo olandese deve essere cauto nel fermare i programmi che attirano talenti o studenti internazionali. Come si vede nella lotta di Denmar per riprendersi da tali azioni. Inoltre, per trattenere i talenti, le aziende olandesi devono investire per rendere l’ambiente di lavoro più inclusivo, poiché la forza lavoro straniera spesso sperimenta disuguaglianze. In termini di capitale, il ridimensionamento a livello globale richiede tasche profonde. In circa due terzi degli investimenti tra 10 e 100 milioni di euro partecipano investitori non olandesi o esclusivamente stranieri. I Paesi Bassi devono accogliere questi investitori e stimolare i coinvestimenti da parte degli investitori olandesi per consentire loro di partecipare a round più grandi e ad uscite più grandi. Un contributo significativo può essere apportato dai fondi pensione. Se troviamo un modo per rendere l’investimento nell’asset class VC più adatto a loro, i Paesi Bassi faranno grandi progressi.
SC: Qualche considerazione finale sulle iniziative del governo?
Mirta: Un enorme passo avanti sarebbe se il nuovo governo livellasse l’aliquota fiscale per i dipendenti con quella degli investitori in azioni. Ora i dipendenti pagano quasi il doppio della percentuale. Stimolare la partecipazione dei dipendenti porterà a maggiore innovazione e coinvolgimento. Inoltre, il volano riceverà una spinta in più se gli imprenditori esperti o i talenti provenienti da iniziative tecnologiche di successo saranno incoraggiati a investire in startups tramite uno schema fiscale, come dimostrato in ecosystemÈ come nel Regno Unito.
[Rappresentazione e diversità] Kimberly Ofori, partner del Dutch New Narrative Lab (DNNL)
SC: Vedi una tecnologia olandese più diversificata ecosystem quest'anno e se sì, perché?
Kimberley: Anche se l'inverno del VC è stato duro per molti startups, e probabilmente avrà un impatto su molti startupE anche quest'anno c'è un lato positivo. È stato particolarmente difficile chiudere grandi tornate di investimenti startupS. Ma abbiamo visto round di investimento più piccoli tra 1 e 5 milioni che si chiudevano ancora abbastanza rapidamente. Con i VC che cercano di investire startupCon una reale trazione e un chiaro percorso verso la redditività in questo momento, un gruppo più diversificato di fondatori potrebbe ottenere un meritato supporto. Sappiamo dalla ricerca che le imprese guidate da donne sono diversificate teamTendono ad avere un percorso chiaro (e più breve) verso la trazione e la redditività. Tenendo presente questo, poiché gli investitori continuano a concentrarsi su un’elevata probabilità di rendimento basata su track record e numeri comprovati, potremmo assistere a un’ondata di fondatori più diversificati che vengono finanziati e crescono. Rafforzando così positivamente la Dutch Tech ecosystem con un pool diversificato di startupsoluzioni.
SC: Quale cambiamento ti piacerebbe vedere nella tecnologia olandese? ecosystem in 2024?
Kimberley: Crescita collaborativa. Quando guardiamo agli ultimi 10 anni, gli olandesi startup ecosystem ha attraversato diverse fasi. Dal tentativo di essere la prossima Silicon Valley all’essere una versione più moderata di essa, alla sua chiara attenzione alla scalabilità e all’introduzione di soluzioni tecnologiche profonde nel mondo. Uno dei maggiori ostacoli che vedo per eccellere è l'alto livello di frammentazione del nostro ecosystem. Molti piccoli attori con attività simili si muovono in direzioni apparentemente diverse. Questo modo di lavorare non ci dà abbastanza forza trainante per avere un impatto. Per poter sfruttare la crescita che abbiamo realizzato finora, dobbiamo chiarire quali sono gli attori chiave all’interno del settore ecosystem che può far sì che ciò accada. E mentre cerchiamo di collaborare di più, creiamo un ambiente in cui tutto è collegato a quell'obiettivo comune. Inoltre, questo richiede che noi abbiamo una visione coraggiosa e la sosteniamo. Da lì, credo che le possibilità siano infinite.
SC: Quali sono le sfide che deve affrontare la tecnologia olandese ecosystem ed Amsterdam-based startupstai cercando di diversificarti?
Kimberley: La prima cosa che dobbiamo affrontare è l'idea che gli sforzi per la diversità sono una cosa che “dobbiamo” fare. In realtà non si tratta dell'intenzione o del tentativo. La diversità è un dato di fatto, non devi fare nulla affinché il mondo intorno a te sia diverso. Si tratta di creare un ambiente in cui tutti possano prosperare, è lì che inizia il vero lavoro. Riesci a costruire un'azienda in grado di far sentire potenziato un genio creativo anche se non capisce il tuo gergo tecnologico? Rimpicciolire le nostre bolle e ingrandirci a vicenda come individui è ciò che sposterà l’ago su questo. Le politiche sono ottime, ma solo se riesci a far capire alle persone perché sono importanti. Olandese startupDovremo iniziare prima con quest'ultimo.
SC: Come vedi DNNL che gioca un ruolo nel dare forma a una tecnologia diversificata? ecosystem nei Paesi Bassi e Amsterdam in 2024?
Kimberley: Abbiamo già notato un enorme appetito per la "Nuova Narrativa" che condividiamo all'interno di DNNL. Condividere storie, intuizioni, idee e passaggi attuabili è fondamentale per creare una tecnologia e un’innovazione più inclusive ecosystem nei Paesi Bassi e questo è esattamente ciò di cui ci occupiamo. Continueremo a sostenere i fondatori di ogni provenienza, a sostenere politiche che sostengano un'imprenditorialità inclusiva ecosystem e riunire startup ecosystem giocatori per rafforzare gli olandesi startup ecosystem e contribuire a portarlo a pieno regime.
SC: Quale Amsterdam-based startup pensi che tutti dovrebbero stare attenti nel 2024?
Kimberley: Lo terrei d'occhio Sirius. Sono rimasto molto colpito dalla classe mondiale team dopo aver incontrato il fondatore e CEO Anastasia Kuskova ad un evento sul campo Fem-Start-Antler. E ancora più colpiti dal grosso problema che stanno affrontando e dai meccanismi della loro soluzione. E non credermi sulla parola. Sono un Techstart 23 startup che ha recentemente vinto il primo premio al vertice mondiale sull'intelligenza artificiale e ha vinto home il primo premio al DPW e il premio per la sostenibilità all'ICDA.
[Diversità e inclusione] Yeni Joseph, responsabile della task force presso Taskforce D&I di NLdigital
SC: Che ruolo svolgerà D&I nel rimodellare la tecnologia olandese? ecosystem in 2024?
Yeni: D&I è fondamentale per attrarre e trattenere i talenti tecnologici (ampliando la pipeline dei talenti tecnologici) attraverso assunzioni inclusive, assunzioni dall'estero, ad es. startup visto, migrante altamente qualificato, ecc. Le principali parti interessate (si pensi ai governi, agli investitori e alle aziende) sono ora sempre più interessate all’impatto effettivo delle aziende. Vediamo che la diversità e l'impatto sono più correlati (ad esempio, fondi fondati dalle donne). startups sono il più delle volte più focalizzati sull'impatto). Guardando i risultati delle nostre elezioni, ci si può aspettare che il DEI non sia una priorità chiave, anche se questo non è uno sviluppo positivo per il progresso del DEI, spero che farà alzare il settore privato e accelererà gli sforzi.
SC: Vedi una tecnologia olandese più diversificata ecosystem quest'anno, e se sì, perché?
Yeni: Sì, poiché molte normative relative a questo stanno diventando sempre più importanti. Anche se queste norme non si applicano a startupIn modo diretto (come il reporting ESG, la prossima Direttiva UE sulla trasparenza salariale, la diversità di genere nei consigli di amministrazione), le grandi aziende/fornitori con cui lavorano o i loro investitori lo richiedono sempre di più.
SC: Quale cambiamento ti piacerebbe vedere nella tecnologia olandese? ecosystem in 2024?
Yeni: Che iniziamo a concentrarci maggiormente sull’inclusione, invece che sulla “sola” diversità. Attualmente c’è ancora molta attenzione alla diversità di genere, il che è importante. Ma mi piacerebbe anche vedere maggiore attenzione e progresso, ad esempio, su POC, neurodiversità, comunità queer, ecc.
SC: Quali sono le sfide che deve affrontare la tecnologia olandese ecosystem ed Amsterdam-based startupstai cercando di diversificarti?
Yeni: Considero ancora la mancanza di dati DEI come una delle sfide più grandi poiché ci lascia senza una reale comprensione della nostra posizione e diventa difficile sapere cosa deve cambiare o se stiamo facendo i (giusti) progressi. Un’altra sfida è l’attenzione focalizzata sulla diversità (di genere) e non abbastanza sull’inclusione nel suo insieme. Infine, gli investimenti in corso sono troppo scarsi startupè guidato da diversi fondatori.
SC: Come vedi la Task Force D&I che svolge un ruolo nel dare forma a una tecnologia diversificata? ecosystem nei Paesi Bassi e Amsterdam in 2024?
Yeni: Il ruolo che vedo per la Task Force D&I è 1. migliorare il benchmark del DEI e 2. rafforzare ulteriormente i partenariati con altre iniziative leader del DEI come Diverse Leaders in Tech di Techleap.nl e collaborare con la conferenza TNW per accelerare ulteriormente la loro programmazione DEI. Inoltre, prevediamo di ospitare più sessioni per fornire al governo (nazionale) raccomandazioni politiche sul DEI.
SC: Quale Amsterdam-based startup pensi che tutti dovrebbero stare attenti nel 2024?
Yeni: Non uno specifico startup Voglio menzionare, ma credo che un'area rilevante sia la tecnologia climatica
[Scienze della vita e salute] Gerty Holla, responsabile della salute presso Amsterdam Consiglio Economico
SC: Come vedi l’evoluzione del settore delle scienze della vita e della salute nel 2024?
Gerty: Mi aspetto un ulteriore scossone nelle aziende del settore farmaceutico e sanitario poiché il mercato dei capitali continua ad essere teso. Negli ultimi anni gli investimenti sono stati abbondanti. Ora ci troviamo in una situazione di crisi economica, varie guerre intorno a noi e tassi di interesse in aumento. Ciò significa che gli investitori avranno difficoltà a reperire nuovi fondi e saranno più critici prima di decidere sugli investimenti successivi. StartupAvranno difficoltà a raccogliere fondi e potrebbero dover accontentarsi di valutazioni più basse, round più piccoli e traguardi più difficili. Gli investitori si concentreranno sulle società in portafoglio e saranno più riluttanti ad aggiungere nuove società ai loro portafogli. I vincitori sopravvivranno e ne usciranno ancora più duri. Gli altri dovranno chiudere. Ciò porta l’attenzione al mercato e agli investimenti finanziari. Il ruolo dei soggetti pubblici, come InvestNL e delle organizzazioni di sostegno regionale come ROM InWest, aumenterà ulteriormente. Possono ridurre il rischio per gli investimenti privati e garantire importanti innovazioni promettenti startuppossono ancora essere finanziati. D’altro canto: alcuni settori molto promettenti offrono molte possibilità per l’industria delle LSH: l’uso dell’intelligenza artificiale nella sanità, approcci innovativi nel campo della tanto necessaria prevenzione e lo sviluppo di alternative non umane per i test antidroga.
SC: Che ruolo vedi? Amsterdama base di LSH startupsi gioca in questo spazio?
Gerty: Dal Amsterdam è una regione con molto startups, e una forte base di investitori, sono convinto che esista una forte base regionale ecosystem, anche in circostanze più difficili. Con quattro fiorenti distretti dell’innovazione, università, ospedali e aziende, esiste una fonte fruttuosa per un flusso costante di novità startups che combatteranno per farsi strada verso il mercato, sfruttando le possibilità delle nuove tendenze della tecnologia sanitaria e delle esigenze della società.
SC: In quali segmenti della tecnologia sanitaria sono pronti a crescere Amsterdam nel 2024, e perché?
Gerty: Quest’anno ritengo che la salute e l’intelligenza artificiale, la prevenzione e la sperimentazione non animale siano grandi segmenti della tecnologia sanitaria.
- Salute e intelligenza artificiale/dati: L’intelligenza artificiale è in forte espansione e può significare molto per gli sviluppi innovativi nel campo della salute. Il (ri)utilizzo dei dati sanitari è un argomento delicato, ma vi è una crescente consapevolezza dell’importanza dei dati come fonte di innovazione. Lo spazio europeo dei dati sanitari agevolerà il percorso verso la ricerca di soluzioni per l’uso sicuro e affidabile dei dati. IL Amsterdam L’Economic Board ha lavorato su questo tema per creare le basi per un solido hub regionale con Health Data Space Amsterdam. AmsterdamL’intelligenza artificiale come hub regionale dell’intelligenza artificiale sostiene lo sviluppo anche in questo campo, dove tutto il know-how regionale sull’intelligenza artificiale ha unito le forze, anche nel campo della salute
- Prevenzione: Per anni la politica ha parlato dell’importanza della prevenzione, senza molti approcci efficaci, ma in un’epoca di crescenti costi sanitari, invecchiamento della popolazione e carenza di personale, la società è ormai arrivata a un punto in cui dobbiamo spostare la nostra attenzione sulla cura delle malattie per mantenere le persone in salute. Mi aspetto molto dai giovani innovativi startupSono come Binqy, Ancora Health, Reset Technologies, HealthPlusAI, PacMed e approcci di finanziamento creativo come le obbligazioni a impatto sanitario e il fondo a impatto di GelijkGezonda. Al Amsterdam Economic Board sosteniamo tutto ciò con la nostra iniziativa di prevenzione, in cui riuniamo partiti di molti settori in una coalizione regionale di prevenzione.
- Modelli di test antidroga non animali: Ci sono così tanti sviluppi innovativi nel campo dei modelli di sperimentazione non animale, che forniscono una previsione molto migliore dell’effetto dei farmaci sugli esseri umani rispetto alla sperimentazione sugli animali: sviluppo di organoidi, cellule basate su iPSC, organi su chip, ma anche modelli umani virtuali basati su dati e intelligenza artificiale. Queste tecnologie consentono di risparmiare sui costi di sviluppo perché si conoscono i benefici o la tossicità di un composto prima della fase di sperimentazione del farmaco umano, molto costosa. Previene problemi di salute e scopre effetti collaterali negativi nei pazienti. Ed è più etico, senza sacrificare gli animali ed evitando di esternalizzare i test sugli animali in paesi con una legislazione molto più flessibile e meno etica. Il Modernization Act della FDA consente finalmente modelli non animali come test cellulari e modelli computerizzati come alternative per studiare la sicurezza e l’efficacia di un farmaco. Ciò apre la strada a sempre più applicazioni commerciali. IL Amsterdam La Regione è forte in questo campo: ogni anno vedo moltissimi spin-off Amsterdam UMC nella Proefdier Vrij Venture Challenge per startups, nel 2022 la metà del teams.
SC: Quale startup ritieni che sia l'LSH più promettente startup guardare nel 2024?
Gerty: InBiome è molto promettente startup at Amsterdam Parco della scienza. La loro tecnologia accelera la diagnosi batterica, da giorni a ore. In questo modo il trattamento può iniziare più velocemente, i pazienti guariscono più velocemente, i ricoveri ospedalieri sono più brevi e il rischio di complicazioni mediche è ridotto. Ellogon.AI è promettente poiché consente di selezionare i pazienti affetti da cancro che trarranno beneficio dall'immunoterapia. Ciò consente di risparmiare molte cure e effetti collaterali per i pazienti che non ne trarranno beneficio e fa risparmiare tempo e denaro al personale medico.
[Lavoro a distanza] Job van der Voort, CEO di Remote
SC: In quali settori è pronta la crescita Amsterdam nel 2024, e perché?
Lavoro: Non ne ho idea. Intendo in generale, credo startups farà meglio nel tempo. Non ci penso Amsterdam essendo un'area particolarmente notevole. Se inizi a startup ovunque nei Paesi Bassi è già significativo perché è un paese così piccolo, quindi non credo che succeda qualcosa di specifico in Amsterdam. Detto questo, penso che stiano accadendo molte cose nell’intelligenza artificiale, ma penso che ce ne siano molte di secondo ordine startupÈ legato all'intelligenza artificiale che prima non poteva esistere e ora è più facile da costruire o almeno ha strade interessanti: ad esempio la biotecnologia. Probabilmente questo accadrà spesso nel campo delle biotecnologie a causa dei progressi che abbiamo fatto nell’intelligenza artificiale.
SC: Come vedi l’evoluzione del lavoro a distanza nel 2024?
Lavoro: Non penso che ci saranno cambiamenti enormi nel 2024, nel senso che continueremo a vedere quello che abbiamo visto, ovvero che ci sarà un lavoro più flessibile nel tempo in modo da poter organizzare il proprio programma e flessibilità sul posto in modo da poter lavorare da remoto invece di andare in ufficio. Abbiamo visto questo aumento negli ultimi anni e questo non cambierà. Non penso che il lavoro a distanza nello specifico cambierà molto nel 2024, penso che vedremo ovviamente una maggiore adozione dell’intelligenza artificiale. Ma è probabile che i cambiamenti più grandi avvengano ancora lì, dopo quest’anno e lo stesso con modalità simili. Una delle cose che mi aspetto che cambino nel tempo è che, ad esempio, inizieremo a utilizzare cose come Apple Vision Pro. Una volta che questo tipo di dispositivo diventerà onnipresente e conveniente, vedremo cambiamenti nel modo in cui le persone lavorano. Ma ciò non accadrà nel 2024, quindi in un certo senso sarà un anno di transizione, ma mi aspetto solo di vedere più lavoro a distanza nel complesso.
SC: Che cambiamento ti piacerebbe vedere nella tecnologia olandese? ecosystem in 2024?
Lavoro: Ebbene, provo anch'io a contribuire a questo, ma penso che ce ne servano molti altri startupS. E per molti altri ancora startupSe esisteremo e diventeremo realtà, avremo bisogno anche di molti più finanziamenti e di condizioni molto più amichevoli per i finanziamenti e spero di contribuire a questo e spero che altri seguano. Penso che se il finanziamento è buono, in buoni termini e come gli investitori vogliono che tu costruisca la tua azienda invece di essere troppo di ostacolo alla costruzione della tua azienda, faremo bene nei Paesi Bassi, ma in caso contrario, sfortunatamente no.
SC: Come vedi che cambierà l'ambiente di finanziamento per gli olandesi? startups nel 2024?
Lavoro: Sapete che sono ottimista a lungo termine ma attualmente pessimista. Penso che l'attuale situazione dei finanziamenti nei Paesi Bassi startupMa non è così eccezionale e quindi per questo motivo lavoro insieme ad alcuni amici per cercare di migliorare a lungo termine. Ma nel breve termine non vedo molte cose promettenti. In generale, in Europa, penso che il clima di finanziamento sia molto diverso a causa delle restrizioni e della difficoltà anche solo di fondare una società, ad esempio per emettere azioni
opzioni. Se queste cose cambiano, l’ambiente di finanziamento cambierà positivamente, ma in caso contrario sarà difficile. Tuttavia, sono ottimista a lungo termine, quindi mi aspetto di vedere qualche cambiamento positivo perché non siamo più in un ambiente a tasso zero, è anche un ottimo momento per avviare nuove società. Quindi spero di vedere qualcosa di simile, e ancora una volta è anche un ottimo momento per avviare nuove società perché ora abbiamo questo mondo completamente nuovo da scoprire con l'intelligenza artificiale e i modelli di trasformatori.
SC: Quale Amsterdam-based startup pensi che tutti dovrebbero stare attenti nel 2024?
Lavoro: Non ne ho idea, non so dove si trovino le aziende. Non ci sono nemmeno Amsterdam, Vivo fuori Amsterdam e non considero Remote un file Amsterdam, perché sono una delle poche persone che è qui, quindi non ne ho idea, a dire il vero. Ma ci sono molte persone molto ambiziose che lavorano nei Paesi Bassi e fuori dai Paesi Bassi su idee entusiasmanti e quelle a cui presto sempre maggiore attenzione sono quelle che cercano di plasmare il futuro, o ciò che il futuro porterà. assomigliare. Quindi penso che oggi ciò significhi che se lavori sulla biotecnologia o sull'intelligenza artificiale o magari su qualcosa che ci aiuta ad andare nello spazio, è piuttosto interessante.