AmsterdamHeroHunt.ai, una piattaforma di ricerca di talenti e motore di coinvolgimento basata sull'intelligenza artificiale, ha annunciato martedì 20 giugno di aver lanciato RecruitGPT, uno strumento di reclutamento basato su un chatbot di intelligenza artificiale ChatGPT.
A differenza del reclutatore di LinkedIn, che si basa su filtri e complesse stringhe booleane, RecruitGPT può generare ricerche e liste ristrette basate su un'interfaccia basata su chat in cui gli utenti possono digitare chi stanno cercando.
RecruitGPT è ora disponibile per chiunque desideri trovare i migliori talenti con il pilota automatico completo. Ciò include reclutatori e responsabili delle assunzioni team membri desiderosi di trovare il loro prossimo collega.
RecruitGPT: basato su un modello linguistico di grandi dimensioni
Al centro della tecnologia di RecruitGPT c'è un Large Language Model (LLM) addestrato per comprendere e generare testo simile a quello umano.
Questa tecnologia consente allo strumento di analizzare e interpretare grandi quantità di profili di candidati ricchi di dati e generare contenuti significativi in risposta.
Yuma Heymans, co-fondatore di HeroHunt.ai, afferma: "La creazione di descrizioni del lavoro, la ricerca di parole chiave, l'interpretazione dei profili dei candidati e la comunicazione con i candidati sono tutti completamente guidati dalla lingua e ora non saranno più gli stessi con i LLM".
"C'è un passaggio dall'obbligo di dettagliare ciò che si desidera con i filtri e l'aggiunta di molti dettagli, all'ottenere immediatamente ciò che si desidera sulla base di un input minimo", aggiunge Heymans.
Lo strumento è ora utilizzato da migliaia di reclutatori e responsabili delle assunzioni, afferma l'azienda. Attualmente è disponibile su due piani di abbonamento
Starter - $ 97 / mese
Pro - $ 158 / mese
Guarda come funziona: