Quando รจ stata l'ultima volta che ti sei sentito entusiasta del tuo lavoro? Non compiaciuto, ma davvero entusiasta di un progetto a cui stai lavorando? Se devi pensare alla risposta, o se ogni notte sembra una domenica sera, potrebbe essere il momento di pensare ad accettare una nuova sfida o cercare un lavoro completamente nuovo.
I lavoratori post pandemia stanno cambiando jobs piรน frequentemente che mai, ma i motivi del trasloco non sono sempre gli stessi. Un recente sondaggio della societร di consulenza PWC ha mostrato che per la maggior parte dei lavoratori, la mancanza di realizzazione in un ruolo (69%) o l'incapacitร di essere se stessi (66%) sono i principali driver per chi cerca lavoro.
Ma cosa succede se non hai un bisogno urgente? Come fai a sapere se sei pronto per una nuova sfida o se sei solo deluso dal lavoro? Ecco alcuni suggerimenti.
Esplora il mercato
Non saprai cosa ti stai perdendo se non esplori le opportunitร che ci sono lร fuori. Se qualcosa non funziona con il tuo ruolo attuale e non riesci a capire perchรฉ, esplora disponibile jobs all'interno dello stesso settore e vedere cosa suscita il tuo interesse.
Ora, confronta le specifiche del lavoro, le fasce salariali e le responsabilitร e scopri cosa manca al tuo ruolo. In questo modo puoi decidere se tali opportunitร esistono all'interno del tuo ruolo attuale o se devi trovare una nuova opportunitร .
Il Silicon Canals Bacheca dei lavori รจ pieno di opportunitร di lavoro disponibili in tutti i settori, ognuno delineando responsabilitร , requisiti e cosa comporta il ruolo stesso. ร un ottimo posto per iniziare la tua ricerca per vedere cosa c'รจ lร fuori e per iniziare a mettere insieme un piano.
Audit emotivo
Com'eri quando hai iniziato nel tuo attuale ruolo o nel tuo attuale settore? Avevi fame di progresso, tenendo sempre d'occhio le tendenze del settore e il networking per conoscere le opportunitร imminenti?
Esegui un audit sulla tua carriera e invece di guardare indietro ai ruoli e ai diversi datori di lavoro, guarda come ti sei sentito in ogni ruolo, quanto eri motivato e quanto eri felice. Se il tuo approccio al lavoro รจ cambiato nel tempo potrebbe essere perchรฉ sei cambiato come persona e hai nuove prioritร , oppure potrebbe essere perchรฉ non sei piรน sfidato e vuoi salire di livello o deviare.
Fai un passo avanti o esci
Cosa fai quando vedi un'opportunitร che avrร un impatto sui profitti, sulla reputazione o sul successo complessivo della tua azienda? Ti fai avanti, identifichi i progetti con i tuoi manager e guidi la carica per affrontarli? O esci e lasci che se ne occupi qualcun altro?
Se รจ quest'ultimo, รจ tempo di cambiare. Riconoscere una nuova sfida e scegliere di non accettarla รจ un segno che sei mentalmente controllato e non ti interessa piรน il tuo datore di lavoro o il tuo contributo. ร un segno che devi davvero andare avanti.
Dopo averlo fatto, sei pronto per una sfida? Ecco tre ruoli disponibili da Silicon Canals Bacheca dei lavori con decine di altri pronti per essere esplorati.
Ingegnere cloud senior, CrowdStrike
Il ruolo: Il Ingegnere cloud senior lavorerร a stretto contatto con gli analisti della sicurezza di tutto il mondo per migliorare gli strumenti esistenti e sviluppare nuove soluzioni per migliorare l'efficacia complessiva dei prodotti e l'efficienza degli analisti.
Le responsabilitร : Sarai responsabile dell'identificazione e della risoluzione dei problemi di prestazioni e affidabilitร , nonchรฉ della progettazione e implementazione di soluzioni per scalare rapidamente.
I requisiti: Avrai esperienza pratica nella creazione di servizi Web e pipeline di dati su larga scala, nonchรฉ nella creazione di servizi all'interno di un'architettura di microservizi. Avrai anche una conoscenza operativa di database relazionali, NoSQL e grafici.
Richiedi il Ingegnere cloud senior ruolo o sfoglia altri ruoli su CrowdStrike.
Architetto di soluzioni senior, Amazon
Il ruolo: Il Software Development Engineer progetterร , implementerร , testerร , documenterร e supporterร servizi trasversali per aiutare i clienti a fare machine learning su larga scala.
Le responsabilitร : Servirai come guida tecnica su progetti complessi utilizzando gli standard di ingegneria delle migliori pratiche e assumerai / fai da mentore a ingegneri di sviluppo junior. Farai di tutto, dalla determinazione delle prioritร e dalla progettazione delle funzionalitร alla riprogettazione, se necessario, ai test automatizzati e al tutoraggio degli altri.
I requisiti: Avrai esperienza nella costruzione software sistemi che sono stati consegnati con successo ai clienti, nonchรฉ una conoscenza pratica del professionista software pratiche ingegneristiche e buone pratiche per il pieno software ciclo di vita dello sviluppo.
Richiedi il Software Development Engineer ruolo o esplorare altre opportunitร in Amazon.
Software Impresarise Architetto, Siemens
Il ruolo: As Software Impresarise Architetto sarai fondamentale per identificare l'architettura del sistema, la progettazione del framework di base e lo sviluppo di moduli e servizi di back-end.
Le responsabilitร : Sarai responsabile dello sviluppo di architetture di soluzioni robuste, scalabili e flessibili per varie iniziative, tra cui la creazione di prototipi e la creazione di prove di concetti.
I requisiti: Avrai esperienza di architettura aziendale applicata per stabilire l'allineamento tra business e software teams per iniziative tecnologiche, oltre a una notevole esperienza tecnica in impreserise architettura per embedded software soluzioni.
Richiedi il Software Impresarise Architetto lavoro o esplorare tutti gli altri ruoli con Siemens.