Nei giorni felici, le aziende Big Tech erano viste come una scommessa sicura grazie alla remunerazione superiore alla media e ai generosi pacchetti di vantaggi che offrivano, per non parlare degli snack illimitati, dei massaggi in loco e, nel caso di Meta, del lavaggio a secco gratuito.
Ma con i licenziamenti di massa che dilagano nel settore nel 2023, i sontuosi vantaggi che si stanno esaurendo e gli esperti che spesso avvertono che L’intelligenza artificiale potrebbe sostituire i lavoratori umani, i dipendenti tecnologici di tutto il mondo sono stati costretti ad affrontare la dura realtà che una carriera nella Big Tech non è più stabile o redditizia come lo era una volta.
Il lato positivo paradossale è che i lavoratori tecnologici non devono preoccuparsi delle prospettive lavorative future poiché l’industria tecnologica ha bisogno di lavoratori più qualificati e non meno qualificati; uno studio del Istituto dei traghetti Korn ha scoperto che se il deficit di talento di 14.3 milioni di lavoratori non verrà affrontato entro il 2030, l’Europa perderà un potenziale di 1.323 trilioni di euro di entrate annuali non realizzate.
L’altro aspetto incoraggiante da notare è che queste opportunità non si trovano nemmeno nelle aziende tecnologiche tradizionali.
In una recente tavola rotonda tenutasi presso la sede londinese di Indeed, un portavoce di Glassdoor ha sottolineato che i candidati tecnologici dovrebbero rivolgersi ad aziende non tecnologiche che reclutano per ruoli tecnologici, poiché gli stipendi sono spesso più competitivi per attirare i migliori talenti.
E anche se un lavoro presso una catena di supermercati potrebbe non sembrare così affascinante sulla carta come una posizione presso uno dei colossi della Big Tech, i numeri si sommano.
Ulteriori dati stimano che il 2023 abbia visto a Aumento del 35% delle assunzioni tecnologiche nei settori non tecnologici e gli stipendi in questi ruoli hanno registrato un aumento del 15% rispetto agli stipendi comparativi delle aziende tecnologiche.
Quindi, se scegli di concentrare la tua ricerca sugli istituti finanziari che adottano gli ultimi progressi in materia fintecho desideri applicare le tue capacità e competenze in un'attività di vendita al dettaglio tradizionale che necessita di specializzazione software ai fini del bilancio, le opportunità abbondano.
Di seguito riportiamo solo tre esempi di ruoli tecnologici in aziende non tecnologiche, ma puoi trovarne molti altri su Silicon Canals Bacheca dei lavori.
Software Architetto (f/m/d) Java, Bechtle GmbH & Co.KG Bonn/Colonia, Colonia
Come un Software Architect in Bechtle progetterai e svilupperai software e fornire la gestione tecnica del progetto e l'architettura per progetti di medie e grandi dimensioni. In questo ruolo analizzerai anche i problemi e creerai soluzioni tecniche, supportando anche l'acquisizione e la preparazione delle offerte. I candidati devono avere esperienza professionale nell'implementazione di moderne architetture web con Java/JavaScript (ad esempio Angular, Spring, JEE, Hibernate/JPA) e una comprensione degli attuali concetti di software sviluppo come Scrum, Docker e CI/CD. Ulteriori informazioni qui.
Ingegnere QA, Jobbio, Dublino
Jobbio ricerca un esperto Ingegnere di test di qualità e costruzione che abbia almeno tre anni di esperienza commerciale in ruoli di test tecnici in moderne applicazioni web, framework e API per unirsi al suo team. In questo ruolo lavorerai su diversi livelli di infrastruttura, costruirai ed eseguirai script di test automatizzati, solleverai problemi e rapporti negli strumenti di monitoraggio e collaborerai con l'ingegneria team per pianificare i programmi dei test, esaminare i risultati dei test e approvare software stampa. Controlla la descrizione completa del lavoro qui.
Sviluppatore Java/Full Stack (possibile part-time, tutti i sessi), Accenture, Berna
Come un Sviluppatore Java/Stack completo In Accenture progetterai applicazioni moderne e di alta qualità in settori quali quello bancario, assicurativo, farmaceutico, ferroviario, della vendita al dettaglio, delle risorse e altro ancora. Ciò include l'implementazione e la progettazione di backend progettati per garantire velocità, estensibilità, affidabilità e scalabilità. Inoltre, lavorerai con designer e product manager per creare frontend che offrano una straordinaria UX, inclusa la progettazione e l'implementazione dell'integrazione e della distribuzione continue. Visualizza ulteriori dettagli qui.