L'olandese startup ecosystem, nota per il suo ambiente dinamico e fiorente, è a conoscenza di un pool diversificato di talenti e innovazioni per plasmare il suo futuro.
Questi talenti, che includono imprenditori, leader di pensiero e costruttori di comunità, hanno fatto passi da gigante nel vivace polo tecnologico olandese.
Ciò che è ancora più importante è il bacino diversificato da cui provengono questi talenti. E festeggiare ognuno di loro è una spinta per l'intero olandese startup ecosystem.
Mese dei successi neri
Il “Black Achievement Month” è un omaggio agli eccezionali imprenditori e leader di colore che hanno dato un contributo incommensurabile al ecosystem.
Sebbene il percorso imprenditoriale possa essere impegnativo per chiunque, può esserlo ancora di più per gli individui che appartengono a comunità storicamente emarginate.
Nonostante questi ostacoli, numerosi visionari neri nei Paesi Bassi hanno infranto le barriere e creato innovazioni startups, hanno promosso l'innovazione e costruito ponti all'interno delle loro comunità.
In questo articolo, puntiamo i riflettori su questi imprenditori neri, leader di pensiero e costruttori di comunità che non solo hanno trasformato le loro vite ma hanno anche arricchito l'intero paese olandese. startup ecosystem con le loro idee, talento e resilienza.
Spira Mariana
Marian Spier, una illustre imprenditrice seriale, si dedica a promuovere un cambiamento positivo per le donne startups a livello globale, fornendo allo stesso tempo una guida preziosa a organizzazioni e aziende nel loro viaggio verso una maggiore inclusività.
Il suo percorso imprenditoriale è iniziato nel 2012 quando ha intrapreso un'impresa di consulenza, espandendo rapidamente la sua portata fino a comprendere una clientela impressionante e diversificata in oltre 15 paesi.
Inoltre, l'impegno di Marian nel dare potere alle donne imprenditrici l'ha portata a creare FEM-START, una piattaforma pionieristica per colmare il gap di finanziamento globale per le donne imprenditrici.
Oltre alle sue attività imprenditoriali, Marian ricopre ruoli di consulenza e membro del consiglio di amministrazione in organizzazioni prestigiose come Van Doorne, il Museo Van Gogh, la Fondazione VandenEnde, Harper's Bazaar e Soho House. Amsterdam.
Kimberly Ofori
Kimberly Ofori, ex banchiere diventato consulente di gestione e imprenditrice digitale di successo, vanta una carriera dinamica piena di risultati notevoli.
Negli ultimi dieci anni ha dimostrato la sua abilità imprenditoriale fondando e vendendo due società, mentre il suo viaggio professionale l'ha portata in vari angoli del mondo, interagendo con clienti in Medio Oriente, Africa, Stati Uniti ed Europa.
Kimberly ora gestisce Ofori & Co, una società di consulenza per l'innovazione strategica in cui supporta aziende in rapida crescita e grandi aziende per adattare le innovazioni a nuovi mercati e sulla progettazione organizzativa, il cambiamento culturale e la leadership.
Attualmente è presidente del consiglio esecutivo di VOAW, il comitato consultivo di diversi startups, e funge da consulente per i programmi imprenditoriali gestiti dall'UNDP e dal Consiglio europeo per l'innovazione. Kimberly Ofori, oltre a far parte del Dutch New Narrative Lab, guida l'iniziativa incubator, chiamato Launchpad, un pre-accelerator programmi.
Ruben coraggioso
Ruben Brave è un pioniere olandese di Internet, membro del consiglio di amministrazione di organizzazioni tecnologiche o legate ai media di grande impatto, un professionista dei media e un imprenditore seriale nel campo della tecnologia, dei media e delle telecomunicazioni (TMT).
È stato alla base delle principali iniziative online olandesi di alcune delle più grandi aziende nel campo dell'editoria, dello sport, delle telecomunicazioni e travel. Ad esempio, è uno dei fondatori del Dutch New Narrative Lab (DNNL), un'iniziativa sviluppata per migliorare l'accesso all'imprenditorialità innovativa per tutti i gruppi sottorappresentati nei Paesi Bassi. startup scena (ad esempio, donne, persone con un background migratorio, LGBTQ+, neurodiversità ma anche scienziati).
Con la sua società, Entelligence, costruisce società di pubblica utilità in collaborazione con istituti di conoscenza, come il Center for Job Knowledge Research che ha sviluppato una valutazione innovativa per determinare il potenziale di crescita degli individui.
Ruben ha una profonda conoscenza e comprensione dell'economia di rete ed è un autore frequente di questioni legate ai media.
Jerrel van Eer
Jerrel van Eer vanta una vasta esperienza che abbraccia oltre 15 anni nel settore CRM. In qualità di consulente esperto e proprietario di prodotto, è appassionato di concepire e fornire soluzioni incentrate sul cliente.
La sua specializzazione principale risiede in Salesforce, dove eccelle nell'implementazione, ottimizzazione e integrazione per i media e le impreseriseimprenditore di livellorises.
Facendo leva sul suo vasto insieme di competenze, Jerrel svolge un ruolo determinante nell'assistere le aziende a massimizzare la loro efficienza operativa, offrendo loro soluzioni IT di prim'ordine.
Gli obiettivi primari di Jerrel includono l'allineamento degli obiettivi e dei requisiti aziendali, la progettazione dell'architettura strategica e l'esecuzione di soluzioni innovative con precisione.
Ha una comprovata esperienza nel promuovere l'innovazione, migliorare l'efficienza e massimizzare la soddisfazione del cliente sfruttando tecnologie all'avanguardia e metodologie agili.
Jerrel van Eer ha anche un forte interesse per la gestione UX e le migliori pratiche.
Virgilio Olvira
Virgill Olvira ha fondato Mindset Media, un'agenzia digitale multiculturale nel Amsterdam. Con un diverso team, creano campagne mediatiche avvincenti.
È un professionista entusiasta e ispirato che fonde nel suo lavoro strategie innovative di marketing e vendita. Ha un talento nello sviluppare relazioni forti e durature con i clienti, il che lo aiuta a creare connessioni significative.
Anche Virgill Olvira è stato cofondatore Il miglio in più con Chiel Griffioen, Jerrel van Eer e Ryan Weibolt. È il primo spazio di coworking per imprenditori di tutti i colori nel vivace quartiere di Amsterdam Zuidoost.
Sacha Martina
Sacha Martina, la fondatrice di Your Talent Agency, è una professionista dinamica ed esperta impegnata a potenziare le aziende nei Paesi Bassi con una forza lavoro diversificata e internazionale.
La sua agenzia, Your Talent Agency, è un partner di fiducia per aziende come Instruqt, Trunkrs, Lepaya, Pacmed, Aidence, Otrium e molte altre, aiutandole a crescere acquisendo i migliori talenti.
Al di là del suo lavoro imprenditoriale, Sacha è una specialista esperta di diversità e inclusione e un'affascinante oratrice pubblica.
Essendo una donna di colore nel mondo degli affari, ha esperienza diretta di come affrontare pregiudizi e pregiudizi. Questo viaggio l’ha spinta a sostenere una maggiore consapevolezza sui problemi del multiculturalismo, dell’uguaglianza e della giustizia sociale.
Il background professionale di Sacha nei settori HR e People & Culture le ha fornito le competenze per guidare aziende (tecnologiche) internazionali e tradurre gli obiettivi aziendali in traguardi tangibili, utilizzando OKR e KPI per ottimizzare le persone teams.
Marianne Dorder – Servet
Marianne Dorder-Servet, responsabile delle informazioni presso il laboratorio Amsterdam UMC, è dedicato a migliorare l'efficienza e l'efficacia dei processi informativi all'interno delle organizzazioni.
Con una vasta esperienza, Marianne eccelle nell'identificare le esigenze informative degli utenti e nel trasformare abilmente i loro requisiti e desideri funzionali in soluzioni su misura.
Supervisiona abilmente la direzione dei servizi di informazione (IV) all'interno dei laboratori, partecipando attivamente alla formulazione di una strategia a lungo termine e di una tabella di marcia completa che delinea i passi necessari per raggiungere i loro obiettivi.
Marianne Dorder-Servet è anche una fondatrice di Cuciture Zwarte vrouwen voor Technology (Fondazione Donne Nere per la Tecnologia). Incoraggia, collega e supporta le donne nere nella scelta o nella crescita nell'ambito dell'ICT.
Kemo Camara
Kemo Camara è il fondatore e amministratore delegato di Omek, una piattaforma professionale progettata per risollevare la diaspora africana.
Negli ultimi 20 anni ha vissuto, studiato e lavorato in città di Africa, Stati Uniti ed Europa.
Inoltre, ha fondato startups, ha creato organizzazioni senza scopo di lucro e ha svolto vari ruoli di leadership nelle organizzazioni della comunità.
Shea Harty
Shea Harty è un imprenditore a impatto sociale che ha fondato la Empowerment Foundation per fornire accesso a informazioni e risorse agli immigrati disoccupati che vivono nei Paesi Bassi.
La fondazione si sta ora espandendo per aiutare Women in STEM ad aumentare il numero di donne leader in STEM e per fornire alle fondatrici l’accesso ai finanziamenti per i loro progetti. startups.
Shea Harty è anche un relatore ricercato in eventi aziendali interni e importanti conferenze di settore.
I suoi discorsi affrontano una serie di argomenti critici, tra cui la diversità, l’inclusione, l’equità, l’impegno della comunità, l’imperativo di più donne nella tecnologia, la vittoria sulla paura delle vendite e le strategie per favorire un maggiore coinvolgimento sul posto di lavoro.
Tirza Snoijl
Tirza Snoijl è la fondatrice di The Project Wizard con una notevole capacità di navigare nella complessità e offrire soluzioni su misura per le esigenze degli imprenditori.
La procedura guidata del progetto offre agli imprenditori gli strumenti necessari per soddisfare le esigenze dei vari finanziatori semplificando al tempo stesso il processo di raccolta fondi. Adottando un approccio sistematico e strutturato, l'organizzazione ti fa risparmiare tempo e denaro e aumenta le tue possibilità di successo.
La sua esperienza spazia dalla meticolosa elaborazione di piani aziendali alla generazione di proiezioni finanziarie precise e al perfezionamento dell'arte della presentazione.
La vasta esperienza di Tirza le consente di identificare facilmente potenziali punti deboli e sviluppare strategie che rafforzano la proposta di un imprenditore.
Tuttavia, ciò che accende veramente la passione di Tirza è la sua dedizione al lavoro con gruppi imprenditoriali sottorappresentati. Riconosce gli ostacoli che questi aspiranti leader aziendali incontrano quando cercano sostegno finanziario.
Per lei, indipendentemente dal background, ogni individuo merita l’opportunità di prosperare.
L'impegno di Tirza nel garantire condizioni di parità è evidente attraverso la condivisione delle conoscenze e lo sviluppo di strumenti e processi specializzati.
Il suo obiettivo finale è consentire agli imprenditori di apportare cambiamenti all’interno delle loro comunità e creare ricchezza intergenerazionale.
Nancy Poleón
Prima di fondare BrandedU nel 2014, Nancy Poleon ha lavorato come responsabile marketing per BMG a Londra per aiutare artisti come Britney Spears, Alicia Keys e Pink a calcare il palco.
Si è resa conto che le sue esperienze nel mondo dell'intrattenimento potevano essere utilizzate anche nel personal branding, il che ha dato vita al metodo BrandedU Rock-'n-Roll Branding.
È un metodo unico di personal branding basato sull'incoraggiamento di comportamenti autentici. Perché BrandedU crede che i marchi personali siano costruiti dall'interno e si basino sull'autenticità.
Laddove altri programmi sono spesso incentrati sul cambiamento delle donne, l'iniziativa di Poleon incoraggia le donne a essere se stesse.