Gruppo tecnologico Orka è una tecnologia operaia startup che fornisce soluzioni che aiutano i lavoratori a ore con l'approvvigionamento, l'onboarding e la retribuzione per il lavoro. In uno sviluppo recente, questo con sede a Manchester startup ha annunciato di aver raccolto 29 milioni di sterline (circa 33.5 milioni di euro) nel suo ultimo round di finanziamento.
Ha raccolto un totale di 36.4 milioni di euro
Quest'ultimo round è stato un misto di finanziamento del debito da parte di Sonovate e finanziamento azionario che ha coinvolto il British Business Bank Future Fund e gli investitori esistenti, tra cui l'ex CEO britannico di Adecco Peter Searle. Dal suo inizio nel 2017, la società ha raccolto un totale di 31.5 milioni di sterline (circa 36.4 milioni di euro), incluso questo recente round.
Secondo la società, questo capitale sarà utilizzato per alimentare la rapida crescita del suo prodotto di accesso ai salari guadagnati, Orka Pay. Inoltre, utilizzerà questo finanziamento per raddoppiare il suo organico a 50 nel 2021 e investire nel suo portafoglio completo di soluzioni tecnologiche per i turnisti, che include anche il prodotto di punta dell'azienda, la piattaforma di lavoro come servizio Orka Works.
Il rise di flessibilità
Con il futuro del lavoro che ruota in gran parte attorno alla flessibilità a causa della pandemia, HR startups in tutto il mondo stanno cercando di capitalizzare questa nuova normalità. Anche Orka sta percorrendo un percorso simile in quanto ritiene di poter soddisfare il passaggio verso un'occupazione flessibile in atto in molti settori. Con Orka Pay, l'azienda mira a capitalizzare la crescente domanda di opzioni retributive flessibili da parte di aziende e lavoratori.
"Lanciato l'anno scorso, Orka Pay consente ai turnisti delle organizzazioni partner di ritirare fino al 50% dei loro stipendi non appena li hanno guadagnati, fornendo un'alternativa ai prestiti ad alto interesse e al debito della carta di credito", afferma l'azienda nel suo comunicato stampa.
Tom Pickersgill, co-fondatore e CEO di Orka, afferma: “Quattro anni fa abbiamo deciso di trasformare l'esperienza dei lavoratori a ore, che costituiscono l'85% della forza lavoro globale. Quello che stiamo facendo è unico in questo settore e, grazie a questo finanziamento, saremo in grado di raggiungere molte più aziende e i loro dipendenti nel prossimo anno e migliorare il servizio che possiamo offrire loro.
A proposito di Orka
Orka costruisce prodotti progettati specificamente per i lavoratori orari, al fine di risolvere le sfide relative all'alto turnover, ai volumi elevati e all'occupazione ad alta velocità all'interno delle industrie tradizionali, come la sicurezza, la pulizia e altri settori dei servizi.
L'azienda afferma che le attuali soluzioni per i lavoratori a ore sono interrotte e non allineate con le persone in cerca di lavoro di oggi. "I giocatori tradizionali non hanno davvero cambiato il modo in cui si comportano da molti anni, ma con l'aumento dell'uso della tecnologia, il modo in cui le persone vogliono lavorare e scoprono che il lavoro è cambiato in modo significativo", afferma Orka sul suo sito web.
Ha tre prodotti: Orka Works, Orka Pay e Orka Check. Il primo prodotto dell'azienda, Orka Works (precedentemente Broadstone), consente ai lavoratori di trovare un impiego temporaneo equo e flessibile presso grandi organizzazioni che lavorano in settori tradizionali e regolamentati come la sicurezza, la pulizia e la logistica.
Secondo la società, Orka Works è utilizzata da oltre 50,000 persone nel Regno Unito per trovare lavoro e ha registrato una crescita dei ricavi del 150% su base annua nel terzo trimestre dello scorso anno e conta G3S e ISS tra la sua crescente base di clienti. Quest'anno, l'azienda lancerà il suo terzo prodotto principale, Orka Check, per migliorare il processo di controllo dei precedenti dei lavoratori.