Il Amsterdam-based startup Recruitz.io ha raccolto il suo primo investimento di 2 milioni di euro per sviluppare ulteriormente la sua tecnologia innovativa basata su Artificial Intelligence (AI) e accelerarne la crescita nazionale e internazionale.
Raggiungi il talento
Il startup consente alle organizzazioni di trovare e raggiungere i talenti con campagne di reclutamento creative. Fino a poco tempo fa, le offerte di lavoro venivano promosse principalmente tramite LinkedIn o bacheche di lavoro, ma la tecnologia Recruitz.io trova e sequestra talenti (passivi) sui canali che usano ogni giorno, come Google o Facebook. Implementando l'intelligenza artificiale, la tecnologia definisce dove, quando e come raggiungere i talenti attraverso la pubblicità digitale e avvicina più che mai la "corrispondenza perfetta". La tecnologia di Recruitz.io inoltre analizza e ottimizza continuamente le campagne di reclutamento, portando a risultati più qualitativi a costi notevolmente inferiori.
Settore impegnativo
“La tecnologia offre un grande potenziale per l'impegnativo settore del reclutamento perché la ricerca passiva di talenti è più che mai richiesta in un mercato del lavoro sempre più sotto pressione. Finora sono spesso necessari budget elevati per trovare e contattare persone di talento utilizzando campagne di reclutamento statiche, le cosiddette campagne Post & Pray. Recruitz.io dimostra che questo può essere fatto in modo diverso e aiuta le organizzazioni a trovare il proprio talento in modo innovativo e intelligente", afferma il comunicato stampa di Recruitz.io", afferma Lars Wetemans, CEO di Recruitz.io.
AI e automazione
“Siamo orgogliosi di essere una delle poche aziende olandesi a realizzare un tale investimento. Ora possiamo aiutare ancora più organizzazioni ad attrarre talenti irraggiungibili, a livello nazionale e internazionale. Il nostro obiettivo per il prossimo anno è utilizzare l'intelligenza artificiale e l'automazione per rispondere ancora meglio alle sfide del settore del reclutamento e gettare una buona base per il nuovo modo di reclutare".
fionda
Slingshot, una società di investimento olandese di due imprenditori di successo con partecipazioni in scale-upCome Boldking, Tiqets.com e PetPost.com, prende una quota di minoranza in Recruitz.io per 2 milioni di euro. “Siamo molto orgogliosi di poter investire in un'azienda come Recruitz.io. Lo spirito imprenditoriale dei fondatori unito alla grande team che hanno è fondamentale per noi per fare questo investimento. Il prodotto rivoluzionario e dirompente ha portato negli ultimi mesi ad alcuni grandi progetti e a una pipeline ben fornita di clienti nazionali e internazionali. Recruitz.io sta per avere la sua svolta internazionale e speriamo di poter contribuire a questo ", afferma una fonte segreta di Slingshot.
Startup of the Year
Recruitz.io è stata fondata nel 2016 ed è cresciuta organicamente fino a 22 dipendenti in un anno. L'azienda prevede di raddoppiare il numero dei dipendenti entro pochi mesi. I clienti di Recruitz.io includono Tesla, Randstad, Adecco, Booking.com e Uber, ed è stato scelto come Startup dell'anno 2016 da Sprout all'inizio di quest'anno.