TalentSoft, fornitore leader di formazione e gestione del capitale umano software solutions in Europa, ha raccolto 50 milioni di dollari nel round di finanziamento guidato da Francisco Partners. In particolare, l'offerta di finanziamento è classificata tra i 10 maggiori round di finanziamento in Europa nel 2018 per l'enterprise software. Inoltre, l'attuale elenco di investitori comprende Bpifrance e Goldman Sachs.
L'intero investimento sarà utilizzato per accelerare la continua crescita dell'azienda attraverso l'innovazione e l'espansione del mercato internazionale, rafforzando la posizione dell'azienda come leader europeo nell'HR Tech.
Crescita del 33% nel 2018
L'azienda francese è stata co-fondata nel 2007 da tre imprenditori (Jean-Stéphane Arcis, Alexandre Pachulski e Joël Bentolila) ed è cresciuta rapidamente fino a +33% nel 2018.
“Questo round di finanziamento segna una nuova fase nella storia di Talentsoft e siamo orgogliosi di essere sostenuti dal leader venture capital aziende. I nostri partner esistenti, Bpifrance e Goldman Sachs, e il nuovo investitore Francisco Partners, hanno dimostrato una forte fiducia in ciò che stiamo facendo. Puntiamo ad andare ancora oltre diventando la prima piattaforma HR Tech in Europa con il nostro nuovo programma iPaaS, che renderà Talentsoft la destinazione numero uno per le innovazioni di mercato nelle risorse umane", ha spiegato Jean-Stéphane Arcis, CEO di Talentsoft.
La gestione dei talenti basata sul cloud software developer serve 2,000 clienti e 9 milioni di utenti in tutto il mondo, in 27 lingue. L'azienda offre una combinazione unica di risorse umane di base e dashboard di analisi delle risorse umane pronte all'uso. Suo software Le soluzioni coprono una vasta gamma di verticali chiave delle risorse umane e quelli dell'intero ciclo di gestione dei talenti, tra cui reclutamento, onboarding, prestazioni, revisione dei talenti, sviluppo delle competenze, apprendimento e retribuzione.
Alcuni dei suoi clienti includono EDF, Vinci, Lacoste, MaxMara, Toyota Europe, ST Microelectronics, Deutsche Bahn, hotel Dorchester Collection e Banca Nazionale del Belgio.
Futuro unicorno?
Il CEO di Talentsoft, Jean-Stéphane Arcis, è entusiasta del futuro dell'azienda poiché desidera farsi strada nel mercato europeo delle risorse umane. Talentsoft prevede di investire nella gestione dei dati delle risorse umane e nelle innovazioni relative all'esperienza dei dipendenti. Mira inoltre a sviluppare una piattaforma aperta ad applicazioni esterne. L'investimento di 50 milioni di dollari consentirà sicuramente all'azienda di rafforzare la propria posizione di leader europeo nel settore HR Tech.
Inoltre, l'azienda intende ottimizzare l'esperienza dei dipendenti considerando le specificità culturali, linguistiche e normative della gestione delle risorse umane nel continente europeo. Talentsoft ha svolto un ruolo cruciale per le organizzazioni per le quali la gestione dei dati dei dipendenti è fondamentale e strategica. Secondo quanto riferito, la società osserva che i ricavi raggiungeranno i 100 milioni di dollari in un prossimo futuro, il primo per un Enterprise Società SaaS in Europa.
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