Abbiamo scritto di Impraise, nel giugno 2018, quando gli olandesi Tecnologia delle risorse umane scaleup assicurato un investimento di $ 10.6 milioni in finanziamenti di serie A. Ora il Amsterdamla societร con sede รจ dentro news Ancora! Recentemente un informatore anonimo ha informato Silicon Canals, quella lodare ha licenziato un sacco di personale la scorsa settimana. Quando abbiamo contattato il fondatore e CEO, Bas Kohnke, ha confermato: "hanno preso la decisione di lasciare andare 5 team membri nei Paesi Bassi come parte di una ristrutturazione al fine di crescere in modo piรน intelligente e piรน veloce".
A proposito di licenziamento
Bas Kohnke ha inoltre aggiunto: "Comprendiamo che questo รจ un momento difficile per le persone colpite e, come azienda, ci concentriamo sull'abilitazione delle persone, siamo stati consapevoli di trattarle con rispetto ed equitร . Soprattutto per quanto riguarda i loro diritti legali e il sostegno alla ricerca di nuove opportunitร .
Inoltre, Bas Kohnke ha ulteriormente spiegato la stessa decisione di ristrutturare la sua team non era finanziario ma strategico che consente loro di rimanere concentrati su crescita, velocitร e agilitร .
Bas ha aggiunto: โSebbene sia sempre difficile lasciare andare le persone, crediamo che questa nuova struttura ci prepari a farlo. Poichรฉ ciรฒ si riferisce al nostro recente finanziamento di serie A, volevamo assicurarci che il nostro investimento fosse utilizzato nel modo piรน intelligente possibile, come spesso accade con molti startupS."
"Andando avanti accelereremo la velocitร con cui continuiamo a fornire un prodotto forte, supportare i nostri clienti e dimostrare valore nel mercato". In particolare, la societร ha raccolto $ 10.6 milioni in finanziamenti di serie A guidati da Keen Venture Partners (KEEN) con la partecipazione dell'investitore esistente, HenQ.
Di cosa tratta Impraise?
Per chi non lo sapesse, Impraise รจ una piattaforma di abilitazione delle persone che rende le iniziative di performance e sviluppo significative per le persone, attuabili per i manager e facili per le risorse umane.
Parlando della nuova strategia per il prossimo anno e oltre, Bas ha dichiarato: โla societร sta introducendo una serie di aggiornamenti relativi agli obiettivi in โโquesto trimestre. Gli aggiornamenti si concentreranno sul rendere piรน facile per teams di gestire i propri obiettivi con un monitoraggio migliore, maggiore trasparenza e facilitando interazioni piรน significative tra manager e collaboratori diretti."
Di seguito รจ riportato l'elenco dei miglioramenti che l'azienda ha apportato alla piattaforma con questo aggiornamento.
# 1 Persegui il tuo obiettivo nel feed delle attivitร .
Gli obiettivi in โโImpraise ora dispongono di un feed attivitร che mostra eventuali modifiche relative agli obiettivi. Quando un obiettivo viene modificato, le modifiche vengono elencate nel feed attivitร e possono essere visualizzate da chiunque abbia accesso all'obiettivo.
# 2 Note sugli obiettivi
Mantiene i colleghi e il tuo manager aggiornati sui tuoi progressi e sui tuoi obiettivi. I proprietari degli obiettivi ora possono lasciare note nel feed delle attivitร degli obiettivi per condividere gli aggiornamenti di stato, i progressi e il contesto.
# 3 Aggiorna lo stato dell'obiettivo
I proprietari dell'obiettivo e i relativi gestori possono modificare lo stato di un obiettivo in "in linea" o "rivisitato". I proprietari dell'obiettivo possono lasciare una nota per fornire ulteriore contesto e chiarezza sull'aggiornamento dello stato.
#4 Richiedi 1:1
Le persone ora possono richiedere un colloquio 1:1 con il proprio manager direttamente da un obiettivo, un rapporto di revisione o dalla pagina del profilo del proprio manager. Inoltre, possono anche richiedere un colloquio 1:1 per discutere ulteriormente un argomento, una sequenza temporale o un progresso.
Restate sintonizzati per Silicon Canals per ulteriori aggiornamenti nella tecnologia startup mondo.
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